務め始めて三年目にはじめて後輩ができた。
後輩は二人いて、対照的。
一人は理屈っぽくて不器用で理解力がちょっと怪しい。
1から10まで言わないと理解できない。（Ａ）
もう一人は容量が良くて理解も早い。
1から5までいえば何となく言いたいことをつかめるタイプ。（Ｂ）
入社当初は皆してＢの方を重宝したし、むしろＡはなんか扱いにくくて、試用期間で切ろうか？という話も出てた。
実際Ａだけ試用期間が倍に伸びた。
だけどＡは真摯で愚痴を言わないし、不器用な分、仕事が終わってから自宅で勉強してた。
ＡはそこまでやってやっとＢに追いつくかどうかって感じの出来だったけど、
性格がいい子だってのは解ったし、何より人手不足だからとおまけみたいな感じで採用が決まった。
教育係は三人いたんだけど、Ａには正直誰も期待してなかった。
今月頭で二人はまる一年務めたことになるんだけど、二人の評価、特にＡの評価がガラッと変わった。
Ａは相変わらず1から10まで説明しないと理解しない。
だけど1から10まで説明したら、12の仕事までをやってのける。
必ずどこかしら改善点を見つけて、改善させてくる。
何より理屈っぽいＡは自分の力量を理解してるから、新しい仕事を与えたときにやれることはハッキリと
「できます」
という。
そしてできますと言ったことはちゃんと仕上げてくる。
こちらの期待＋αの出来で。
仕事を理解してからの化け方が半端ない。
Ｂは1から5までを説明したら仕事はできるが、キッチリ10までの仕事で終わるし、もし8の出来でも許されるなら必ず手を抜く。
新しい仕事を与えようとしても、必要に迫られなければのらりくらりとかわす。
＋αの仕事も必要なければやらない。
要領が良いＢは手を抜く点も要領が良すぎた。
もちろん各々良いところはたくさんある。
Ａは部署内の誰ともタイプが違ってて、皆がやりたがらなくて何となく避けてる仕事を引き受けてくれるし、
なんだかんだ頼んでも嫌な顔を見せないというか、ニコッと笑って引き受けてくれるから凄くお願いがしやすいし、
（Ｂも嫌な顔せず引き受けてくれるけど、貸1ですよとか、お礼は鳥貴でとか軽口を言うので、Ａの方が頼みやすい）
忙しいと皆がイライラしだすんだけど、Ａはそれを隠すのが上手いし、愚痴らないし、イライラしてるとそれとなく仕事を引き受けてくれる。
さらに周りの愚痴はよく聞いて、それを他人に漏らさないという、いい感じのガス抜き要因にもなってて、
結果的にＡがいてくれたことで上手くまわってる部分ってのが出てくるようになった。
少なくとも俺はＡに精神的にしんどいときめっちゃ助けてもらえた。
Ｂは理解が早いので程よく早く仕事をしてほしいときにお願いするとめちゃくちゃ助けられる。
顧客対応も上手いので、クレーム処理や謝罪なんかもいい感じにこなしてくれる。
説明するのも面倒くさい、時間もない、ってときはＢがざっくりとした説明で仕事を要領よく終わらせてくれるので、皆時間に追われてるときは本当に助かった。
先週、次年度の仕事の割り振りを会議で決めたんだが、誰も期待してなかったＡの期待値が跳ね上がっていろんな仕事を任せることになった。
というか皆がＡになら引き継ぎを任せられるという評価に変わった。
Ｂは癖の有る顧客対応が必要なところを中心に仕事をしてもらうことになった。
Ａを試用期間で切ろうかという話になったとき俺は反対していたが、反対していて本当に良かったと思っている。
一番Ａを試用期間で切ろうと言っていた人が今Ａを一番評価してるのもすごい変化だと思う。
その人が匙を投げて俺が教育したからその人にＡを渡す気はないが、虎視眈々と狙われてＡを口説いてるのが気になる。（二人とも女性です）
あと、人を雇うという難しさを初めて実感した。
Ａは実は他の会社でも試用期間で3回も切られているらしいと聞いた。
Ａみたいに仕事を覚えたら化ける人は他にもいるんだろうけど、化ける人かそうでないかはどうやって見抜けばいいんだろうな。
試用期間が短すぎて、次にＡみたいな遅咲きタイプが来たら見逃す気しかしないわ。
Aは試用期間でだめかもってのはもちろん聞いてた。
じゃなきゃ試用期間の延長はできないし。
俺は辞めてほしくなくてめっちゃ必死に仕事教えてたわ。
Aが理解遅いのも全部聞いてから理解するのも、気遣いの鬼だからだと最近思う。
Aがあんまりにも仕事の理解が遅いからって当初は面談繰り返してたんだけど、
Aは一つ一つの作業がなぜ必要かを理解できないと動けないからだとそのときの聞き取りで解った。
それだけ聞いたら屁理屈こねる面倒くさい人にも映るんだけど、Aの場合
「この作業はこのために必要。『ならこうしたらもっと効率がよくなるんじゃないか』『周りはこうしたほうがやりやすいんじゃないか』」
この『』の部分を考えて動くから、その作業がどんな意味を持って他とどんな関連があるのかを理解しないと動けないっぽかった。
最初は発達障害かと思ったけど、根気よく理屈を教えていったあとの化け方が半端ない。
あとこれもAとＢの二人がいて気づいた発見なんだが、Aは一回聞いたことをまとめあげる能力がめちゃくちゃ高い。
例えば複雑な操作を教えたらそれを再現可能なようにまとめられるから、時間をおいても教えたことを完璧にこなせる。
しかもそれを説明を聞いてない他人が見ても理解できるほどの完璧さでまとめてる。
話を聞いてからこれだけのことを頭の中で纏めてるなら、そりゃ一見理解が遅いように見えるだろうと思う。
俺がAを切るのに反対したのもここにある。
今の職場に何かを纏めるのにたけてる人が極端に少ない。それが誰でも理解できる内容となるとほぼいない。
Aはそれを難なくやってのけてしまう。それもついでの作業くらいの手軽さで。
俺は下っ端でそういう地味に時間がかかって面倒くさい仕事を全部まわされてたから、Aの能力は高く評価してたけど
出世してそんな仕事から離れて十数年とかの人はその能力の貴重さを解ってくれなかったんだよね。
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まず、文章を整理してから投稿しろ
そういう意味では、投稿者が一番ダメ
ひょっとしたらコイツが会社のお荷物かも？
そういう意味では、投稿者が一番ダメ
ひょっとしたらコイツが会社のお荷物かも？
確かに何割か削れそうな文章やな
1は他人の話を理解できないタイプ。
この中で一番必要ない。
この中で一番必要ない。
他人に読んでもらう事を目的とした文章は、思いついたままをダラダラと書いてはいけない。
1を非難する3はそれが判ってない。
1を非難する3はそれが判ってない。
確かに３の頭の悪さは同類だろうな
たかが元は便所の落書き(2ちゃん)にあーだこーだとよう言うわ
お？ぴろゆき信者か？
お？ぴろゆき信者か？
最初は普通に読み易いのに
途中から急に読み難くなっている
Ａを買っていて優秀なのは分かるが
1が言うようにも少しまとめないとね
途中から急に読み難くなっている
Ａを買っていて優秀なのは分かるが
1が言うようにも少しまとめないとね
これはBに嫉妬してるだけおじさん
これスレのなかで何回かキャッチボールしたヤツ全部そのまま書いてあるから変な感じするけど
それぞれまとまりで読めばなんのおかしさもないし情感も浮かんでくるし文章うまい方だと思うけど、今のスマホ脳な長い文章読めない人は何言いたいか分からないとか言い出すんだろうね
それぞれまとまりで読めばなんのおかしさもないし情感も浮かんでくるし文章うまい方だと思うけど、今のスマホ脳な長い文章読めない人は何言いたいか分からないとか言い出すんだろうね
ジョーカー
普通に読めるけど・・・嫁じゃないのが読み物として残念
>最初は発達障害かと思ったけど、、、、、、、、
発達障害を搭載してるんじゃないか？すんごい技術者や天才的研究者、天災級の営業マンにおおいやん？
うちの技術にもそれっぽいのが居るけど、10年目にして課に不可欠なスーパ萬太郎に成長したよ・・・やっと。
>最初は発達障害かと思ったけど、、、、、、、、
発達障害を搭載してるんじゃないか？すんごい技術者や天才的研究者、天災級の営業マンにおおいやん？
うちの技術にもそれっぽいのが居るけど、10年目にして課に不可欠なスーパ萬太郎に成長したよ・・・やっと。
よくあるパターンで、上が使えないと下が育つ。
読み難いとか整理しろとか言うけど、これって、一つの投稿ではなく、幾つか投稿されたのをつなげただけだよね
だから、本当は合間合間に他の投稿者の質問や意見が入ってたりするだろうし、まとまっていないのは仕方がないことだと思うんだけど．．．
文句言うなら、これを「まとめ」た管理人に言うべきだろうな
だから、本当は合間合間に他の投稿者の質問や意見が入ってたりするだろうし、まとまっていないのは仕方がないことだと思うんだけど．．．
文句言うなら、これを「まとめ」た管理人に言うべきだろうな
多分それ発達障害。
自分の事言われてるかと思ったくらい。
ちなみに自分は自閉スペクトラムのボーダーで昔で言うアスペルガーだ。
自分の事言われてるかと思ったくらい。
ちなみに自分は自閉スペクトラムのボーダーで昔で言うアスペルガーだ。
これ、スレ内に複数に分けて書いたレスを一気につなげたから読みづらいだけ
管理人のまとめ方がわるい
管理人のまとめ方がわるい
みんな思うところは同じなんだなｗ
Aの特性はここまでくどくど説明しなくていいよね
Aの特性はここまでくどくど説明しなくていいよね
てかこんなサイトでアーだコーだ言ってるけどヒマなのか？
緊急事態宣言
都合のいい社畜ってだけじゃねえか
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