上司、経営者の心得「育てる必要のない雑草は価値がないどころか害になる」
マジレス
22/03/28(月) 10:47:34.125
経験積みすぎて意識高い系になってんな
22/03/28(月) 10:48:13.698
企業に利益をもたらす存在はたいてい目をかけないと潰れるって話な。逆にほっといても上手くやるようなやつは育っても利益を生まない
22/03/28(月) 10:48:52.425
>>3
それって独立して辞めていくからってこと?
22/03/28(月) 10:52:40.290
>>11それは想定外の考え
22/03/28(月) 10:54:10.281
何を雑草と見做すかが肝要
22/03/28(月) 10:48:57.550
お前にとって雑草でもそれを食う動物がいたりそれを依代にする虫もいる
22/03/28(月) 10:48:59.632
>>5なるほどだが
もし企業を農園や庭園に例えたら?雑草がはびこる土地に来るのは動物だけだよね
22/03/28(月) 10:50:17.948
まあな
22/03/28(月) 10:49:26.515
全レスできん
22/03/28(月) 10:50:36.075
経営者が雑草よりたち悪いときある
22/03/28(月) 10:52:52.706
そもそもそもそも本来企業というものに平等なんかないんだよ。今現在の能力や実績だけじゃなく、明らかに伸びしろがある人材は大切に育てるのが企業の利益になるわけでさ
でも雑草ほどそういう存在を本能で察知して芽が出ないうちに潰そうとするし、上司すら自分の存在を脅かそうとするものを潰す
それが旧日本社会
22/03/28(月) 10:53:37.469
だからこそ欧米式の企業システムは上手くいくケースが多いわけさ
労働 管理 開発 プレゼン 人事 スカウト
すべて別枠で別の組織として配属するみたいな
22/03/28(月) 10:55:50.686
つまりその欧米式だとさ
有能な人材を抜擢したからといって将来自分の立場を脅かす、なんてないわけな。抜擢する人は抜擢するのが仕事だからな
22/03/28(月) 10:56:58.259
そして欧米式では無能が有能が芽が出る前に潰すなんてことも少ない
そもそも無能と有能が分けられてるからな
22/03/28(月) 10:58:53.608
でもそれでも1960年代に日本経済を大躍進させたのはカチコチの旧日本システムであり、デトロイトなどを不況に陥らせたのはその区別主義という
結局何が正解かは誰にもわからない
22/03/28(月) 11:00:38.368
>>18
なにいってんだこいつw
22/03/28(月) 11:02:22.213
あとはおまらの意見タイムな
マジで集めたからなるべく多く頼む。ちな俺ニート
22/03/28(月) 11:01:23.474
そもそも企業が育てるってのが違うんだけどな
22/03/28(月) 11:11:51.679
なるほどなぁ、日本人に根付く平等主義が他人の成功を妬み足を引っ張ると言う話をよく見るが似たようなモノかもね
22/03/28(月) 11:13:23.003
引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1648432054/