コメント一覧 (53)

1. • 1. 名無しさん+
   • 2017年05月18日 22:27
   • 日本人かどうかもわからない胡散臭い市民団体か、女性団体だろ
2. • 2. 名無しさん+
   • 2017年05月18日 22:31
   • こんなことやってるからどんどん少子化になるんだよ。
3. • 3. 名無しさん+
   • 2017年05月18日 22:33
   • 報道されないTPPのデメリット
     公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。主にアメリカ式・多国籍企業主導による制度の統一。
     ネガティブリスト方式で選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。ビザ大幅緩和。
     著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁の撤廃等全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数「TPPの21項目まとめ」「TPPの21分野まとめ」で検索
4. • 4. 名無しさん+
   • 2017年05月18日 22:37
   • 別にきついから男、きつくないから女じゃなくて
     男しかやってない仕事に女が居ない時点で他で優遇してるのはおかしいって話やな
5. • 5. ななしさん＠スタジアム
   • 2017年05月18日 22:42
   • >>1
     女性団体ってだいたい左巻きの中国朝鮮大好きな連中ばっかりだよね。
     女の多くは女性の味方♪と無警戒に歓迎してる人が多いが詳しく聞くと何も知らない人が多い。よくそれで支持できるなぁ
6. • 6. 名無しさん+
   • 2017年05月18日 22:49
   • 男性でも女性でも、権利だけ利用して成果の挙げられないクズを飼っておける余裕のあるところはいいな。
7. • 7. 名無しさん+
   • 2017年05月18日 22:50
   • 大学教員の公募はもう少なくとも10年くらい前から「女性優遇」みたいな文言が入ってるの珍しくなかったぞ
     ほとんど「大学としてそういう活動に取り組んでます」ってポーズ見せるためだけの死文と化してる気がするが
8. • 8. 名無しさん+
   • 2017年05月18日 23:07
   • 実際、結果が全てだからな
     
     その結果が政治的ｗに不味いから
     無理やり政治の力で結果を覆す
     
     自称男女平等ｗ多様性ｗホンと狂ってるよな
9. • 9. 名無しさん+
   • 2017年05月18日 23:15
   • おいしい仕事や地位だけ結果の平等を要求するのは間違ってる
10. • 10. 名無しさん+
    • 2017年05月18日 23:17
    • アホか。
      文革の中国で文字も読めない農民を差別しないなどとして大学に通わせたりして大混乱した。混乱で3000万人が犠牲になったんだよ中国人同士の凄まじい暴力で。理念だけで実力を無視したらとんでもない混乱が起きることになるぞ。世間知らずのフェミニズムは北朝鮮の味方したり死刑制度を廃止しようとしたりクソすぎる。
      理念先行の政策は必ず破綻するけど、そんなこともわからんのか?クソだな。
11. • 11. 名無しさん+
    • 2017年05月18日 23:55
    • 128の指摘は実際 的を得ていると思う。
      メーカーの技術系でも、夜間や休日にトラブルがあったら呼び出されたりする製造なんてほぼ男しかいない。女性はというと事務方とか研究にはまあいたりするんだよね。
      メーカーなんて技術系が多くの割合を占めるしその中でも製造部には工数を割くから会社全体見渡せば、当然、男性比率が高くなる。数字だけ見て議論するから女性優遇採用とか本末転倒なことになるんだろ。
      まず工学部、というか理系に女性が少ないことも大きな要因なんだろう。大学には入学時にフィルターなんてかかってないはずなのにおかしな話だ。
12. • 12. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 00:28
    • 履歴書から写真・性別を削除して選考すれば良い。（まぁ、名前で性別解るけど、氏名は削れないかなぁ）
      なんなら新卒採用も止めて、30歳未満で募集とかそういう採用に変えれば産後の社会復帰もし易いと思う。
13. • 13. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 00:38
    • そんなに女性を採用したいならもう女性だけ採用してれば？
      男は寝て暮らすからさ
14. • 14. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 01:07
    • 女性がこの状況を受け入れて歓迎してるんだからそうしたらいい。
      今までは男が働きすぎて平均寿命が女性より低かったが、社会的に男女平等が進めば男女共に平均寿命が同じになってくるよ。
      そのうち揺り戻しで女性が男性に頼るのは差別やセクハラだってことになるだろうし。
      そうなったら今度は弱い男性が強い女性を叩くことが出来る。時代ってのはそうやって繰り返していくんだろう。
15. • 15. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 01:13
    • こんなくだらない団体に参加して時間がもったいないと思わんのかね…
      
      フェミ団体の末路を見て学べばいいのに
      あと社民党とか…
16. • 16. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 01:21
    • ※14
      
      それはねえわ
      基本男と女の体の構造違うし、仕事での規律体系も女より確立してるし、
      
      男が女のようなミジメな弱者アピールして女を叩く入れ替えただけの歴史繰り返すわけない
17. • 17. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 03:22
    • ここまでしないとこういう所に女が集まらないんでしょ。
      形式上みたいなもんだろ。
      女が多数いる職場は妊娠出産子育てに理解ある
      し続けやすいからどうしても偏る。
18. • 18. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 03:51
    • 知ってるとは思うが昨今まで「男だから」という理由で採用されてた奴がいたんだよ〜
      事実、何故こいつ受かったんだよっていう上司珍しくないだろう
      なら「女だから」という理由で採用してもおかしくはない
      負の歴史の清算、贖罪として・・・
      
      障害枠みたいのがちゃんと義務化されてて数名雇用しなきゃなんない制度があるから、おまいらみたいな無能でも採用してくれる会社があんだよ
19. • 19. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 04:01
    • ＞知ってるとは思うが昨今まで「男だから」という理由で採用されてた奴がいたんだよ〜
      
      具体性もくそもない
      
      ＞なら「女だから」という理由で採用してもおかしくはない
      ＞負の歴史の清算、贖罪として・・・
      
      そんじゃ年月たったら「男だから」にまた切り替えだな。
      いつまで続くんだ？
      問題解決されてんのか？
      頭大丈夫なのか？
20. • 20. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 05:36
    • ※19
      何も知らん中卒ニートは黙ってれ
      
      ＞そんじゃ年月たったら「男だから」にまた切り替えだな。
      取り合えず便宜上2000年程交代しなきゃなwその後どうなるかおまえには関係ない事
      
      底辺は必死だな
      正直おまいらみたいな根暗で陰湿で無能な底辺よか女のが向上心あっていいわ、職場も華やぐ
      
      無能底辺「女は無能なんだから使うな」←ブーメランw
21. • 21. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 05:56
    • 男女平等にしたいなら、もっと男性が家庭を大事に出来る職場、もっと女性が仕事を優先出来る職場に社会の常識を持って行かないと平等に近づかないと思います。
22. • 22. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 07:33
    • 子供作ったら犯罪！とかにしたら社会進出って意味では少しだけ男女平等に近づくね。
      
      なぜ全員が同じ機会を与えられなくちゃいけないと思うんだ。役割や構造が違う別の生き物なのに。
23. • 23. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 08:20
    • 「業績および人物評価が同等であった場合」とあるのに
      何で「女性の方が劣っているのに」という前提になるんだろうか
      
      「業績および人物評価が同等であった場合、男性を優先に採用する」のが
      男女平等、だと思っているんだろうか
24. • 24. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 08:21
    • ↑
      因みに経歴や業績は、女性は男性より優秀でないと男性と同等のものは得られない事が多いので
      「業績が同等」の男女を比べたら女性の方が優秀である可能性が高い
      そういう意味では「男女平等」の政策だと思う
25. • 25. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 10:20
    • 女性議員が少ないのは女性立候補者が少ないから。
      国家公務員、警察、自衛隊
      民間でも土木運送警備
      理系学部とそこからの就職先は
      女性の志向と意欲がないから女性比率が低いだけなのに「改善しなくてはならない」と考えられていそう
26. • 26. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 11:04
    • 現時点で要職に突いている割合や社会進出の割合が低いことをもって
      「男の方が女より優れている」なんて言い出す馬鹿は
      いつまでいるんだろうな
      
      一昔前は女性は家庭にいるしか選択肢がなかったのに加えて
      妊娠・出産で仕事を続けにくくなる女性特有の事情等も合わさっての
      現状だろう
      
      「男の方が優れている」なんて大した根拠もなく主張する奴は
      性別くらいしか他者に勝っていると思える点がないのか？
27. • 27. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 11:42
    • いや女からしてもこういうのほんっっっとうに迷惑
      見合わないポストもらっても苦しいだけだし、実力で採用されたとしても女優遇だからってｐｇｒされるだけでしょ
      下駄履かせてもらったバカ女だと思われたくないから絶対応募しない
28. • 28. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 11:49
    • 九州大学も女性枠なんてのあったな
      
29. • 29. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 11:52
    • 福島第一原発の仕事も女性優先で採用しますって書けばいいかも。問題提起になりそう。
30. • 30. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 11:59
    • 一般企業が女に下駄履かせて雇った結果うまくいけばよかったねおめでとう
      業績が傾いてもそれは自業自得だし知ったこっちゃないんだけど
      研究所とか学問系だけはそれやっちゃいかんと思うのよ
      めいっぱい高下駄履かせて手取り足取り押し着せてあげた結果が小保方だもの
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
31. • 31. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 12:31
    • 大した能力もないくせに、男だからって管理職になってた時代もあっただろ。
      同じ点数なら女選ぶは仕方ないんじゃない。
      会社にもよるけど、リクルートのえらい人が、同じ点数の人間を採用してるはずなのに、伸びていくのは女子ばかりって話してたことを、おっちゃん上司が酒の席で話してくれたわ。
      
32. • 32. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 12:40
    • インドのカースト関係とかでもこういうのあったよね
      向こうはカースト制度が激しすぎるから差別を無くすために公務員として下のカースト優遇してから取るって決めたら
      そのちょっと上のカーストの人達が大暴動起こしたとか
      
      差別を無くすためには強引に場所を確保してこいつらがこの職につくのは普通のことなんだという風潮をまず作らないと
      努力してもどうせ無駄なんだと本人達の士気も上がらないんじゃないの
33. • 33. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 12:43
    • 女性の仕事能力は男に劣るんだから、
      採用や給与を優遇しないと男女平等にならないだろ。
      
      当たり前のことでしょ。
34. • 34. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 13:11
    • よく判らんけど、この組織は現在男職員だらけだから、女を気持ち多めに採用していって○○年後にはおおむね男女同数くらいになるよう軟着陸させたい、みたいな話でいいんだよね？
      今いるオジサンたちのクビをばんばん切って女がんがん採用するとかじゃなし、マイルドなやり方でいいんじゃないかな
35. • 35. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 13:56
    • ※33
      「女性の仕事能力は男に劣る」ってんならソース出してみな
      「当たり前のこと」なら明確なソース位あるだろ
      男性の方が管理職の割合が多いからとか言い出すなよ
      
      ※26や31にあるように、それが「男の方が仕事ができるから」
      そうなっていると短絡的に考える無能の多いことよ
36. • 36. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 14:26
    • 女性優遇はいいが、優遇された以上結果は出さないといかんよ。
      ウーマノミクスみたいに女性を積極的に大臣に任命してどうなったかは分かるよな？
      結果次第でやっぱり女性優遇は駄目だって方向にいくリスクは認識しなければならない。
37. • 37. あきらめたらそこで完成だよ名無しさん
    • 2017年05月19日 14:35
    • 女様もバカにされてるって怒るべきだと思うなぁ
      
      男にお膳立てされた席に座ってるだけで満足なのだろうか
38. • 38. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 15:01
    • ※20おっさん必死過ぎて惨めだぞ
39. • 39. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 16:16
    • こんな風に「キラキラ職」だけ女性優遇とかするからおかしいんだよ。
      これまで男ってだけで管理職やら何やらに就いてたから当然とか言ってる奴は、底辺職、3K職も男女比率気にしろって。何で「そこだけ」男女平等なんだよw専業になりたいって女も結構いるけど、そこだって仕事したくない男優先なのかとかも考えてさ。
40. • 40. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 17:56
    • まーんさんと同等って時点でソイツは能無しｗｗｗ
41. • 41. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 19:03
    • 同等とかないからｗ
      実質＋10〜15点、あるいは別枠で取るだけ
      
      単純に学歴・高難易度資格の取得者の性別見れば一発でしょ
      圧倒的に女は少ない
42. • 42. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 19:54
    • 「男女平等」と「女性優先」
      全く相容れないもので両立不可能なのに世の女様は双方を平然と求めてくる
      本来ならフェミニストあたりが断固反対すべきなのに連中は黙認している
      イスラム教のように女の人権など一切考慮しないのが正しい選択である
43. • 43. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 20:43
    • 俺のばーちゃんの時代まで女は外で働くながデフォだった
      ここ数十年でその意識も薄れたが、女には実績を積みたくとも積む事が許されない歴史があったわけで、それを無視して※41のように男の方が多いとかさ、ちょっと中卒かいな思う
44. • 44. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 22:25
    • ねぇねぇ女様、※39に反論できるの？
      都合の悪いところは見ぬふりして、反論しやすいとこだけするって、今の野党と一緒だね！
45. • 45. 名無しさん+
    • 2017年05月19日 23:44
    • ※44 看護介護は3Ｋ職だと思いますが
46. • 46. 名無しさん+
    • 2017年05月20日 00:07
    • 実際企業なんか受けにくる女は上位クラスなんだから中の下から中の上くらいの男と比較すりゃ優秀にきまってるわ。
      男は不向きでも働くしかないからな。
      女の底辺から中の上くらいまではサクッと結婚して家庭に入ってる。
47. • 47. 名無しさん+
    • 2017年05月20日 02:58
    • ※44
      キラキラ職？なのか？
      底辺職も3K職も自分で選んだのでは？女が強制的に働かせてると思っているの？自分が生活して行く為に自分の能力の範囲内で自分で選択して採用され働いているのではないですか？
      完璧な男女平等を望むのであれば男女の体格差をなくして男も子供を産む能力を持つべきでは？現状では無理だから何処かで調整するんでしょう。
      専業になりたいと願うのは男も女も自由だしパートナーが望めば割れ鍋に綴じ蓋で他人が他人の家庭を批判するのも可笑しな話。男で専業になりたければソレを望む女と結婚出来る様に自身が努力すればいいだけ、女は反対していない。
      専業を男性優遇しろと？結婚と会社は違うと分かってるとは思うが・・・先人から当たり前の様に受け継いできた男性優遇に目を背けて新しい女性優遇のモノまで欲しがるとか・・・
      
      そもそも今回の女性優遇を女が諸手を挙げて喜んでると思ってるの？
48. • 48. 名無しさん+
    • 2017年05月20日 03:04
    • ＞男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します
      ↑
      男性陣これズルイと思う？
      男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、男性を優先して採用します、はつい最近まで当たり前に存在していたんだよ
49. • 49. 名無しさん+
    • 2017年05月20日 03:20
    • 結局社会主義がいいってことだろ？
      別にそれでもいいと思うけど、人間程度の知能であのシステムは扱えないと思うけどな。
      
      生産性あげたいなら女は育児、男は金策が原始時代からの効率の良い配置じゃないのか？
      
      子供を産めるのは女性だけだから、外へ出て狩をするのは男の役目。女が怪我したり死んだりしたら種族として困るからな。男は多少無理しても平気なように体力は高めに設定されているし、状況分析に適した脳の構造をしている。逆に感受性は女性の脳の方が優れているから小さい子供を精神的に成熟させるのには向いている。どちらも大事な仕事だし多少の向き不向きはあれど性差を考えれば当然の役割分担だ。
      
      別の視点で見るなら、結婚したら専業主婦になりたい人も少なからずいる。その場合旦那はしっかり稼いできてもらいたいが、女性進出を過度に推すと自分の旦那の稼ぎもその煽りを受ける。ただでさえ共働き推奨の世の中なのに、女性優遇までつけば一馬力の家庭は大層不利に追い込まれるだろう。そう考えたなら、その状況を快く思ってない比率がどうなるかは自明の理といえるのではないか？
      
      一部の声の大きい人間が被害者として訴えた時、モラルを旨とした社会はそちらへ流される傾向があるが、この件に関しても近しいものを感じる。
      
      理想的社会主義を体現出来るほど人間が成熟できたらチャレンジすればいいんじゃないかねぇ
50. • 50. 名無しさん+
    • 2017年05月20日 13:22
    • ※43とかほんとキチガイよな
      昔の女は○だったから今の女に下駄はかせろってｗ
      
      わざわざ学歴・高難易度資格って限定してるのにさ
      
      差別ｗが撤廃された今でさえ、女と男の結果は歴残としてるのに
51. • 51. 名無しさん+
    • 2017年05月23日 00:35
    • 2000年代生まれの人なら男女平等思想に染まってるだろ
      その子らの学歴やら難関資格習得率で比べたらいいんじゃないかな
      
      そこで男の比率が圧倒するのならやっぱり男は基本的に働くことに向いてるんだと思うけどね
      それかいっその事成人試験でも設けて調べてみたらいいよ
      
      絶対に男のほうが点数高くなると思うけどね
      
      少し考えたらわかるけど男って自分の能力、ステータス、知能に頼るしかないのよ
      知能のあるなしが死活問題ってわけ
      一方女性って美人だったら知能がなくてもいいし
      男にすがれば知能がなくたって問題ないでしょ
      
      この違いは大きい
      知能、知識に対する執着心がまるで違う
52. • 52. 名無しさん+
    • 2017年05月23日 01:30
    • 米51
      ＞女性って美人だったら知能がなくてもいいし
      ソレを良しとする男がいるからな
      
      何を言いたいのかまるでわからん
      自分は古い人間の考え方だと言ってるのか？
53. • 53. 名無しさん+
    • 2017年05月23日 02:18
    • 日本企業の上層部にいらっしゃる老害に向けて言ってるんだろ。
      老害は普通に同等の能力でも女がちょい上でも男優先で採用していたからな。
      リストラのターゲットも女が楽だった。結婚したら、妊娠したら、退社するよう圧力かける。男は妻子養ってるから可哀想だと後回し。
      今回のは騒ぐほどの事ではない。