1: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:36:29.98 ID:0+U5MRyj0 BE:323057825-PLT(12000) ポイント特典
米Googleのダイバーシティの取り組みを批判する文書を社内で公開したエンジニアが解雇されたと、米Bloombergが8月7日（現地時間）、本人のメールに基いてそう報じた。Googleは従業員個人についての質問には答えられないと、Bloombergに対してコメントを拒否した。「Google's Ideological Echo Chamber」と題した問題の文書を公開したジェームズ・ダモア氏は、同氏のGoogle+によると、ハーバード大学でシステム生物学を学び、2013年にGoogleにエンジニアとして入社した。同氏はこの文書で、女性は生まれながらにエンジニアに向かないとし、Googleのダイバーシティ策は会社にとって不利益だと主張した。この文書の全文は米Gizmodoの記事で読める。この件について同社のダイバーシティ担当副社長、ダニエル・ブラウン氏は4日、「文書はジェンダーについて間違った仮説を提示していると思う」としながら、「Googleの行動綱領、ポリシー、差別禁止法に違反しない限り」オープンに意見を主張できる企業であることが重要だと語った。Bloombergによると、スンダー・ピチャイCEOは7日、全社従業員宛のメモで、この文書は「行動綱領に反し、性別に関する有害な固定観念で職場における一線を超えた」と語ったという。同氏は文書の作者を解雇したかどうかについては言及していない。Google、アンチダイバーシティ文書のエンジニアを解雇か
3: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:37:37.56 ID:bgUR6WrS0
事実を言うと解雇とかどんだけ闇が深いんだよ
4: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:37:48.99 ID:ULBRJqNH0
女を批判することは絶対に許されないからな
フェミナチとはよく言ったもんだ
フェミナチとはよく言ったもんだ
6: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:38:40.67 ID:VAUUzuVA0
現場で女性は結構いるよ。しかも凄腕のウィザード級
引用元: http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1502170589/
7: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:39:26.05 ID:u94LPHzT0
>>6
そこはウィッチじゃねえのかよｗ
44: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:06:38.16 ID:BMlJ7sUN0
>>6
いない。要領が良いだけ
いない。要領が良いだけ
128: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 17:25:48.59 ID:jmYBsMaD0
>>6
結局、女は数字に弱いとか根拠のない風潮を押し付けるからいつまでも人が増えない訳で、人が増えないのは向いてないからって論文は本末転倒だわな
その昔は女は(遊女や金持ち以外)文字も教えて貰えなかった
結局、女は数字に弱いとか根拠のない風潮を押し付けるからいつまでも人が増えない訳で、人が増えないのは向いてないからって論文は本末転倒だわな
その昔は女は(遊女や金持ち以外)文字も教えて貰えなかった
63: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:24:14.95 ID:35g/wG+f0
>>6
ごくたまに理工系の大学出た子でいるけど、ほんと例外と言っていいくらい数が少ない。
そういう子は男に生まれれば良かったのにと思う。そこらのヲタクよりよほどできる。
ごくたまに理工系の大学出た子でいるけど、ほんと例外と言っていいくらい数が少ない。
そういう子は男に生まれれば良かったのにと思う。そこらのヲタクよりよほどできる。
8: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:39:56.51 ID:3zKXCDtD0
対応は難しいわな。
ぬるいと思われたらヤバイ団体に攻撃されてもっと変な義務を課せられてしまうし、
苛烈な対応をしたら言論統制と思われてエンジニアが離れる。
ぬるいと思われたらヤバイ団体に攻撃されてもっと変な義務を課せられてしまうし、
苛烈な対応をしたら言論統制と思われてエンジニアが離れる。
11: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:44:08.33 ID:qn4DWq7b0
女性とダイバーシティ関係ないだろうに
69: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:26:45.97 ID:35g/wG+f0
>>11
ダイバーシティとは、多様な人材を積極的に活用しようという考え方のこと。 もとは、社会的マイノリティの就業機会拡大を意図して
使われることが多かったが、現在は「性別」や人種の違いに限らず、年齢、性格、学歴、価値観などの多様性を受け入れ、
広く人材を活用することで生産性を高めようとするマネジメントについていう。
ダイバーシティとは、多様な人材を積極的に活用しようという考え方のこと。 もとは、社会的マイノリティの就業機会拡大を意図して
使われることが多かったが、現在は「性別」や人種の違いに限らず、年齢、性格、学歴、価値観などの多様性を受け入れ、
広く人材を活用することで生産性を高めようとするマネジメントについていう。
21: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:50:16.13 ID:bFinJhTK0
脳の構造的に向いてはいないのは事実じゃねーの
向いていなくても積み重ねで人より出来るようになるなんてざらにある訳だし可能性を断つ必要はない訳で、それは解雇した奴にも言えるんじゃないのかねえ
ダイバーシティを謳うならなおさらだと思うが
向いていなくても積み重ねで人より出来るようになるなんてざらにある訳だし可能性を断つ必要はない訳で、それは解雇した奴にも言えるんじゃないのかねえ
ダイバーシティを謳うならなおさらだと思うが
29: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:54:43.33 ID:/qsYhVMD0
面倒くさい事を回避するには正解の対応ではあるけど
32: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:56:10.07 ID:J/EqSb080
こういう世の中の空気本当に嫌だわ
33: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:56:55.74 ID:tSt/0bn20
意見や思想なんだから許せよ
34: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 14:57:05.89 ID:RfUQkLYW0
まんさん利権の闇
38: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:01:09.44 ID:7D4umP4p0
事実だとしても知らせ方に問題があってそれを収束出来なかったことで無能と判断されてクビ
39: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:03:44.07 ID:8BxaKKpp0
反論する論文掲載すればいいだけの話
何でもジェンダー差別だの言い出すのは馬鹿
何でもジェンダー差別だの言い出すのは馬鹿
40: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:05:15.31 ID:ioo34YMb0
女「男はクソ」←絶賛
男「女はクソ」←解雇
素晴らしき平等の世界
男「女はクソ」←解雇
素晴らしき平等の世界
42: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:06:01.46 ID:YmARwIPu0
こいつのエンジニアとしての能力とフェミ団体に目の敵にされるリスクを天秤にかけてリスクの方が大きいと判断した結果がこれだろ、しゃあない
46: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:06:54.32 ID:N72I7QGu0
仕事と関係ないとこで騒ぎ起こしてんだからしょうがねーべ
47: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:07:28.81 ID:jths2w9h0
自分とこの女子もこの言い分は正しいって言ってるぞ。
とりあえず仕事が出来て給料もらえるからエンジニアやってるけど
女に向いている仕事ではないと言ってる。
とりあえず仕事が出来て給料もらえるからエンジニアやってるけど
女に向いている仕事ではないと言ってる。
43: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:06:25.88 ID:J8FSK98V0
もうグーグルの終わりも近いのか
48: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:07:40.84 ID:w7y7/x790
発言には責任が伴うから
そしてグーグルはいくらでかくても一私企業でしかないから
そのポリシーに反することを社名出して発言したら解雇されるのも当たり前
そしてグーグルはいくらでかくても一私企業でしかないから
そのポリシーに反することを社名出して発言したら解雇されるのも当たり前
52: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:09:26.19 ID:DJT2IRsx0
まあどの業界にも女で腕のいい職人はいないよね
54: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:11:58.70 ID:gJAVDrTp0
>>52
女が言うにはこれまで長い間女性は弾圧されて来たからだそうだ
今後は増える筈らしいが
多分そんなの関係ないよな
女が言うにはこれまで長い間女性は弾圧されて来たからだそうだ
今後は増える筈らしいが
多分そんなの関係ないよな
55: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:12:59.02 ID:sHKQ/4e30
>>54
生物的に違う構造してるんだから、向き不向きがあって当たり前なのになw
生物的に違う構造してるんだから、向き不向きがあって当たり前なのになw
53: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:11:21.45 ID:9kYm1crz0
言論の自由を認めないのが一番危ないっつうの
議論や提案すら許さないなら組織は萎縮して尖鋭化するしかなくなるじゃない
全ての女性が出産と育児をしたいわけではないだろうが、妊娠から産後数年は
母子の命や健康を考えると休むべき(=働かないべき)期間が必ずあって
engineerとして活動出来なくなるから、いずれまた安心して働けるように
手当てとか補助とかどういう形でしていくべきか人類の課題でもあるのに
そういう前向きな議論すら封じ込めるわけだぜ
人権ゴロや似非フェミみたいなアカに感化されてる奴が居るんだろうけど、
何でもかんでも差別認定していてろくなことはないぞ
議論や提案すら許さないなら組織は萎縮して尖鋭化するしかなくなるじゃない
全ての女性が出産と育児をしたいわけではないだろうが、妊娠から産後数年は
母子の命や健康を考えると休むべき(=働かないべき)期間が必ずあって
engineerとして活動出来なくなるから、いずれまた安心して働けるように
手当てとか補助とかどういう形でしていくべきか人類の課題でもあるのに
そういう前向きな議論すら封じ込めるわけだぜ
人権ゴロや似非フェミみたいなアカに感化されてる奴が居るんだろうけど、
何でもかんでも差別認定していてろくなことはないぞ
66: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:25:11.91 ID:6gZcjr1L0
>>53
俺の言いたいコト全部言うてくれたわ
俺の言いたいコト全部言うてくれたわ
135: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 17:53:29.99 ID:fPuNPRCI0
>>53
ほんこれ
ほんこれ
57: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:19:50.11 ID:UH18E8Xj0
ていうか性別とか人種とか
本人じゃどうしようもない生まれつきの理由で批判したり中傷したら
そりゃアウトだって
今時小学生でもわかることだろ？
本人じゃどうしようもない生まれつきの理由で批判したり中傷したら
そりゃアウトだって
今時小学生でもわかることだろ？
60: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:22:04.49 ID:asGgTp3B0
レースクイーンに向いていないと言われて差別だと叫んでいるオヤジを見たらどう思う？
力仕事を女性にしかさせないのはおかしいし、女性用下着売り場の従業員を男だけで構成するのはおかしいし、
性別で向き不向きくらいあるに決まってるだろ
エンジニアの性別による適性の有無は不明だが、女性ならではの、或いは男性ならではの
問題を想定して向き不向きを論じるくらい認めろよ
共産主義国かよ
力仕事を女性にしかさせないのはおかしいし、女性用下着売り場の従業員を男だけで構成するのはおかしいし、
性別で向き不向きくらいあるに決まってるだろ
エンジニアの性別による適性の有無は不明だが、女性ならではの、或いは男性ならではの
問題を想定して向き不向きを論じるくらい認めろよ
共産主義国かよ
61: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:22:06.14 ID:ja7US7PB0
全体的に見れば「女性はエンジニアに向いてない」ってのはあるだろうけど、個人で見れば向いてる女がいるのも事実
グーグルレベルになれば世界中から優秀な女集めるのも可能なんだろうから、わざわざ女全員を敵に回すような物言いしなくてもいいだろうに
半々でとりたいって言ってる会社の方針に逆らったんだから、解雇も仕方ないんじゃね
グーグルレベルになれば世界中から優秀な女集めるのも可能なんだろうから、わざわざ女全員を敵に回すような物言いしなくてもいいだろうに
半々でとりたいって言ってる会社の方針に逆らったんだから、解雇も仕方ないんじゃね
71: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:27:26.36 ID:u94LPHzT0
>>61
男女比率を半々にしたいって言って
無理やり能力不足の女を雇い始めたらどう言う事になるか判るだろ
男女比率を半々にしたいって言って
無理やり能力不足の女を雇い始めたらどう言う事になるか判るだろ
72: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:28:29.60 ID:33WBzqLZ0
>>61
100人雇うとして能力的には55：45なのに
性差は無いとして無理やり50：50にすることが果たして平等とやらなのか？
本来の能力的には就けるはずだった男側って機会の平等とやらからして権利侵害されてない？
平等とやらねじ曲がってない？
100人雇うとして能力的には55：45なのに
性差は無いとして無理やり50：50にすることが果たして平等とやらなのか？
本来の能力的には就けるはずだった男側って機会の平等とやらからして権利侵害されてない？
平等とやらねじ曲がってない？
96: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 16:08:59.35 ID:ja7US7PB0
>>72
それが利益になるのかどうかは知らんが、会社として半々がいいって言ってんだから、グーグル側にもその方針を貫く権利はあるだろ
グーグルに就職する権利は元から誰にでも与えられるものじゃないんだし、グーグルに就職できたはずの権利の侵害とか言われてもね
それが利益になるのかどうかは知らんが、会社として半々がいいって言ってんだから、グーグル側にもその方針を貫く権利はあるだろ
グーグルに就職する権利は元から誰にでも与えられるものじゃないんだし、グーグルに就職できたはずの権利の侵害とか言われてもね
103: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 16:33:08.61 ID:/m8uGp7f0
>>96
へぇ経営方針に疑義を唱えたら解雇になるんだ
へぇ経営方針に疑義を唱えたら解雇になるんだ
113: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 16:46:56.43 ID:seZuUlLX0
>>103
ジョブズ存命時のアップルなんてもっと酷かったじゃんｗ
経営方針以前に「オレが気に入らない」という理由だけで何人もクビにしてたし
ジョブズ存命時のアップルなんてもっと酷かったじゃんｗ
経営方針以前に「オレが気に入らない」という理由だけで何人もクビにしてたし
115: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 16:52:29.92 ID:ja7US7PB0
>>103
そりゃなるだろう
違法性の無い会社の方針に対して全く従う意志の無い社員はクビにされても仕方ない
しかもこの人の場合、無駄に他の多くの社員を敵に回して社内を混乱させてるんだからね
組織に逆らう俺かっけーがしたいなら、学生の内にどうぞ
そりゃなるだろう
違法性の無い会社の方針に対して全く従う意志の無い社員はクビにされても仕方ない
しかもこの人の場合、無駄に他の多くの社員を敵に回して社内を混乱させてるんだからね
組織に逆らう俺かっけーがしたいなら、学生の内にどうぞ
192: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 21:42:38.47 ID:/m8uGp7f0
>>115
実務で方針に従わなかったわけじゃないよね
経営方針に意見言っただけで解雇なんだ
実務で方針に従わなかったわけじゃないよね
経営方針に意見言っただけで解雇なんだ
70: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:26:52.38 ID:vZesxJRa0
こういうことをいきなりぶち上げるのは社会人に向いていなかったということだろう
81: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:40:39.64 ID:idT+RPxf0
結局昔から言論弾圧がされなかった時代なんてないんだよなあ
現代人が如何に洗練されてるかなんて言ってもこの程度
現代人が如何に洗練されてるかなんて言ってもこの程度
89: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:50:56.99 ID:DeuA78jq0
男は理系が多くて女は文系が多いってだけの話なのに
女だからって決めつけたのがアホ
アメリカの差別意識は凄い単純なところがあるのよ
女だからって決めつけたのがアホ
アメリカの差別意識は凄い単純なところがあるのよ
146: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 18:22:33.37 ID:I4K1Akej0
>>89
それって女は理系に向いてないという事なのでは？
それって女は理系に向いてないという事なのでは？
90: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 15:51:59.02 ID:VtAmSC8o0
言いたいことも言えないこんな世の中じゃ
112: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 16:46:34.93 ID:6GQxYwIM0
女は地図を見るのが苦手
男はお喋りしながら他の事を考えるのが苦手
これの延長みたいなもんじゃないの？
男はお喋りしながら他の事を考えるのが苦手
これの延長みたいなもんじゃないの？
126: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 17:23:43.81 ID:FT/O5Yf40
医者とか大臣とか弁護士の女性比率って半々目標にしろってやたらうるさいけど、
土木作業員とか宅配業者とかゴミ処理業者の女性比率に言及する団体ってないよね
土木作業員とか宅配業者とかゴミ処理業者の女性比率に言及する団体ってないよね
155: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 18:59:32.24 ID:k3qC3VMk0
アメリカの企業でも空気読めない奴はクビになるんだな
157: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 19:16:37.28 ID:/MqoKc7Y0
>>155
多分、人種差別とか女性差別に対しては欧米の方が厳しい
多分、人種差別とか女性差別に対しては欧米の方が厳しい
176: なるほどな名無しさん 2017/08/08(火) 20:48:38.03 ID:eBulqaFW0
＞「女性はエンジニアに向いていない」
これは事実か否かではなく
公の場で公表して良いかか、悪いかの問題
事実かも知れないが、言ってはいけない（色々問題がある）ことを
公に公表した事実が問題
これは事実か否かではなく
公の場で公表して良いかか、悪いかの問題
事実かも知れないが、言ってはいけない（色々問題がある）ことを
公に公表した事実が問題
