【悲報】店長、バイトがみんなお盆休みなのでブチギレ
- 2017/8/19 15:02
- カテゴリ:聞いてくれ チラ裏 ,
遊びたいからって理由で休めるんだよなあ
>>5
コレメンス
ていうか普通休むのに理由聞かれんやろ
じゃあ辞めるゥー!
バイトも仕事なんだったら尚更お盆は休まんとな
人手を集めるのはお前の仕事だぞ
>>4
じゃあこれ仕事してるだけやん
これ店長より残ってるバイトが一番辛いんだよな
バイトも仕事←わかる
だから休むな←!!!??wwwww
あと有給あげないぞバイトだから←!!!???wwwwww
>>13
バイトって時給制やから有給扱いできるんか?
ワイのところは休んだらその分の給料ないけど
>>26
パートタイマーでも有給は発生するで
>>26
半年以上勤務したら、有給は貰えるよ。
お盆店長も休んだらええやん
盆休み無いって頭おかしいよな
そういうとこは正月休みもゴールデンウィークも無いし
なんのために生きてるの?
>>17
そら働くためよ
>>18
悲しいなぁ
変わりってなんやねん
バイトに責任負わせるな
新しく社員増やしたらええやん
>>29
逆やな
バイトは安い賃金で働いてやってるんやからもっと感謝せんと
>>29
…で話終わらせるやつ全員張り倒したい
>>29
文章だけでキレてるのが丸わかりなの草
>>29
お金もらってますよね?
それにに似合う働き
それに見合う働きやろ?
>>29
時給に見合った働きしとんちゃうん
>>37
中学生かな
>>37
有能
>>37
草
>>37
このメンタルを見習いたい
>>37
中和剤アンパンマンすき
>>37
つよい
>>37
鋼のメンタルやな
>>37
強い(確信)
>>37
清々しさ
>>37
これすき
>>37
これを見に来た
>>37
ぐうレジェ
バイトでこんな張り紙されたら速攻辞めるわ
時給1000円をお盆だけ1500円にすればバイト入ってくれるやろ
人集められなければ店閉めるんやで
>>130
ヒエッ…
>>130
怖い
>>130
脅迫より怖い
>>130
色々汚すぎるやろ
>>130
泣いちゃう
>>130
草
>>130
サスペンスドラマが始まりそう
これ半分犯罪やろ
店長「店まわせ!」
バイトに責任押し付けすぎやろ
>>258
ミスド何やっとんねんwwwww
むしろ人手不足のときにバイト入りまくって店長に媚びといたほうがよくない? 人間関係的な意味で
>>263
店長との関係が大事ならそれでええんやない
>>263
何のメリットがあるんや...
>>263
なぜ媚びる必要があるんや
>>312
むしろ店長側が困ったらこいつに頼んだろって図に乗りそうやな
でも1億総活躍社会を目指してる今の日本社会では
バイトも経営者目線を持ってもいいと思うけどね
「それなら社員並に給料上げろ」とかはナンセンスな批判やし
"目線を持つ"ことと、実際に"責任を負う"ことは違うよ
>>288
一理ある
ほんま正直盆と正月ぐらいは休めや
変わりってなんやねん代わりやろ
有能なバイトを雇い入れなかった店に責任があるんだよなぁ
帰省で怒るやつとかもいそうやな
かわいそうや
>>397
描かせたやつ殺しに行きたい
>>397
全部ブーメランで草だ
>>397
ブラックを炙り出してくれる正義の企業やぞ
>>421
6月あかんやろこれ
>>421
7月はわかる
店長の気持ちわかるンゴねぇ…ちな同業者
ワタミのガリガリに痩せた奴とか
まごころ込めて介護やら宅配言うてたのに介護は事業撤廃やし
ブラックバレして名前変えて商売するし
いかにブラックが綺麗事かわかるわ
>>545
ヒェッ…
>>545
手を組むのは助けてくれのサイン
>>545
こっっわ
>>545
こいつバイトかよ
店長イライラでワロタ
こんな店で絶対働きたくないわ
社員雇えばいいじゃん…
ひろゆきですら労基守って利益出すって大変なんですよやってみたら分かりますみたいな事言うてたな
>>646
じゃあ国に文句言うべきやな
同じ給料で普段より忙しいならそら休むわな
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コメント
2.気になる名無しさん2017年08月19日 15:05 ▽このコメントに返信
ひなだお!
3.気になる名無しさん2017年08月19日 15:08 ▽このコメントに返信
あっ辞めます
4.気になる名無しさん2017年08月19日 15:10 ▽このコメントに返信
こんな張り紙あったら秒で辞めるわ
バイトに何求めてんの
5.気になる名無しさん2017年08月19日 15:12 ▽このコメントに返信
奴隷が欲しいだけ定期
6.気になる名無しさん2017年08月19日 15:13 ▽このコメントに返信
盆でもでれる人材を確保してない店が悪いだろ
7.気になる名無しさん2017年08月19日 15:14 ▽このコメントに返信
お盆だから休むとか、皆が一斉に同時期に休む必要はねぇーだろ。
まぁ僻みやすい陰湿なジャップは、テメーが働いているときに他人が休むのは許せないから永久に休暇の分散なんてできねぇだろうな。旅費が高い時期に皆一斉にボッタクられて、遊びに行った先でも混雑して皆と一緒の行動して安心かい?()
8.気になる名無しさん2017年08月19日 15:14 ▽このコメントに返信
じゃあその"書き入れ時のお盆"にどれくらい給与が上がるんですか
9.気になる名無しさん2017年08月19日 15:15 ▽このコメントに返信
普段より何倍も忙しい繁忙期に時給を上げない方がおかしいよね
10.気になる名無しさん2017年08月19日 15:16 ▽このコメントに返信
あくまでバイトを雇ってるという意識で店長やらなあかんぞ
11.気になる名無しさん2017年08月19日 15:17 ▽このコメントに返信
バイトに何を求めてるんだ
文句言ってるのはニートか?
12.気になる名無しさん2017年08月19日 15:18 ▽このコメントに返信
アルバイトに何を求めてるんだが
高校生でもアルバイトできるってことは、高校生が若者の特権を使用してくることくらい分かるだろうが
いやならフリーターや主婦で我慢しろ
相手は未成年というとんでもない社会的地位と厚かましさ持ってるんだからな
13.気になる名無しさん2017年08月19日 15:18 ▽このコメントに返信
だったら正社員雇え
以上
14.気になる名無しさん2017年08月19日 15:19 ▽このコメントに返信
バイトが経営者目線なんかもったら
自分が経営者にとって都合の良い人間って気付くだけだぞ
15.気になる名無しさん2017年08月19日 15:19 ▽このコメントに返信
こういうリスクがあることを承知で最小限のバイトだけで働かせてんだからそうなるのは当たり前
嫌ならたくさん雇えばいい
16.気になる名無しさん2017年08月19日 15:19 ▽このコメントに返信
12日はしゃーないけど14日は臨時休業しろや
17.気になる名無しさん2017年08月19日 15:20 ▽このコメントに返信
誰も利益出せなんて言ってへんわ、駄目なら潰れろ
18.気になる名無しさん2017年08月19日 15:21 ▽このコメントに返信
使えない奴はさっさと切って使える奴に変えていかな、そのために繁忙期は給料上げるとか優秀な奴は社員に格上げするとかして選別せなアカンわ
バイトなんて所詮使い捨て労働力なんやし
19.気になる名無しさん2017年08月19日 15:23 ▽このコメントに返信
殆どバイトで回しといてこれ
さっさと移民増やして労働者増やせ
20.気になる名無しさん2017年08月19日 15:25 ▽このコメントに返信
なおバイトが辞めると泣き崩れる模様
21.気になる名無しさん2017年08月19日 15:25 ▽このコメントに返信
コンプラしっかりしてる会社だとスタッフィング担当の管理職が頭数揃えるためにパートや派遣にも頭下げまくってるんだよなあ…
22.気になる名無しさん2017年08月19日 15:25 ▽このコメントに返信
雇うときに繁忙期出られるか確認しとらんのが悪い
帰省しない地元組集めとくのが優秀な店長や
23.気になる名無しさん2017年08月19日 15:26 ▽このコメントに返信
みんなシフト入れないで店回らなければお盆だけは閉めるだろ
盆と正月くらい店閉めたら
24.気になる名無しさん2017年08月19日 15:26 ▽このコメントに返信
自分にとって都合の良い人は良い人
都合の悪い人は悪い人
25.気になる名無しさん2017年08月19日 15:26 ▽このコメントに返信
それなりの給料を出せば盆休みでも働いてくれる人が見つかるだろ
26.気になる名無しさん2017年08月19日 15:27 ▽このコメントに返信
バイトがいないとなぁんにもできないのね〜
27.気になる名無しさん2017年08月19日 15:27 ▽このコメントに返信
事前に申告してるなら休んでる間は給料発生しないんだから仕事のことなんて何も考える必要ないんだよなぁ
人事権のないバイトに人手が足りない責任を転嫁するとかそれでも社会人ですか?
28.気になる名無しさん2017年08月19日 15:29 ▽このコメントに返信
野球みたいから帰るわが通用する所で良かった
29.気になる名無しさん2017年08月19日 15:31 ▽このコメントに返信
接客なんつー底辺で働いてるのが悪い
消費者=市民っていうのはオフィスワーカー、いわゆるサラリーマンのことを指してるわけで
市民様の生活に不便が内容ご奉仕するのが店頭接客業なわけ
30.気になる名無しさん2017年08月19日 15:33 ▽このコメントに返信
社員雇わずやっすいバイトで儲けを上げようと企むから・・・
31.気になる名無しさん2017年08月19日 15:34 ▽このコメントに返信
結局、忙しいのに給料変わらんからでしょ。
それなら忙しい時に休むのが正解。
32.気になる名無しさん2017年08月19日 15:36 ▽このコメントに返信
社員だったら盆正月祝日我慢しろみたいな考えもおかしいだろ
33.気になる名無しさん2017年08月19日 15:36 ▽このコメントに返信
感情逆撫でするような話題ばっかまとめるから、人が離れてくんだよ
34.気になる名無しさん2017年08月19日 15:37 ▽このコメントに返信
同じ給料で忙しい上にイベント事ある時期に若者が休まないはずないんだよなぁ
うちは店長がいい人だったから12連勤して13~16まで20時間勤務4連勤とかしてたけど
35.気になる名無しさん2017年08月19日 15:38 ▽このコメントに返信
うちも全然人来なくて最悪!
本来は13日くらいなのに、フルで入れられてる。
仕方ないかな?と思ってるけど、あまりにも来ないとその時間帯閉めるとか
話も浮上してきたし、その時は真面目にやってる自分のクビが飛ぶ。
パートだけど、いざと言う時はこんなもんなんだからw
仕事で給料もらってるんだから、穴はあけるな!と言われても
契約時間以上に働いて、穴開けるもなにもないだわさw
36.気になる名無しさん2017年08月19日 15:40 ▽このコメントに返信
自分がこう思ってるからお前らもそうしろって意識が丸見えなんだよなあ
そんなん頭ごなしに言われてはいわかりましたって言える訳ないわバイトの目線になれ
37.気になる名無しさん2017年08月19日 15:40 ▽このコメントに返信
バイトは自由なのが良いところなんだから言うこと聞いて欲しかったら正社員にしろや
38.気になる名無しさん2017年08月19日 15:46 ▽このコメントに返信
37ほんと好き
39.気になる名無しさん2017年08月19日 15:46 ▽このコメントに返信
バイトになに求めてんだよ
普段安い人件費で回してるツケやろ
本社の奴らでも呼んでろ
40.気になる名無しさん2017年08月19日 15:46 ▽このコメントに返信
コンビニバイトワイ、店長に良くしてもらってるから多少キツくても頼まれたらやるわ
やっぱり人間関係って大事だよな
自分は上の立場だからってそういうの蔑ろにしてる責任者多いやろ
お互いの信頼関係築けば誰かしら助けてくれる人はいる
41.気になる名無しさん2017年08月19日 15:51 ▽このコメントに返信
店長「正社員と同じ意識を持って仕事しろ!
待遇はバイトやけどな」
42.気になる名無しさん2017年08月19日 15:51 ▽このコメントに返信
昔コンビニのバイトで女性の店長に変わった途端みんなで辞めたわ
まさか店長が変わっただけで店の雰囲気悪くなるわ人来なくなるわで凄かった
数日後に潰れたわ
43.気になる名無しさん2017年08月19日 15:52 ▽このコメントに返信
ありがとう自民党
44.気になる名無しさん2017年08月19日 16:00 ▽このコメントに返信
日本は労働者もクソだけど経営者もクソ。
つまり、国民みんなクソ。
うんち国家wwwww
45.気になる名無しさん2017年08月19日 16:01 ▽このコメントに返信
時給据え置きやもんなあ、面接で言うこととかハッタリやし
時給上げたくても上げたくない気持ちもわかるが
46.気になる名無しさん2017年08月19日 16:01 ▽このコメントに返信
※42
何があったんや?
47.気になる名無しさん2017年08月19日 16:01 ▽このコメントに返信
盆と正月くらい皆休め。
48.気になる名無しさん2017年08月19日 16:05 ▽このコメントに返信
労働者が物言わなくなりすぎて、経営者がやりたい放題になった結果が今の現状だろう。皆も一緒にやろうよ、共産党!!!
49.気になる名無しさん2017年08月19日 16:06 ▽このコメントに返信
そんなに大事な仕事ならなんでクソみたいな賃金しか払わねえのかねぇ
仕事は大事ですか ならその大事な仕事をしてくれる社員はもっと大事にするべきなのに
低賃金で自分たちだけは利益を確保しよう そんな思想で人を使うからダメなんじゃあないですかねえ
社会のため?いやいやじゃあお前たちの利益優先の思考からなおせっつーの
つーか盆だぞ 休むことくらい予測しろ 書き入れ時?じゃあ先行投資をよろしくおねがいしまさあ
いい仕事してほしかったら
いいだけの給料を出せ
そうでないとまず話にならない
50.気になる名無しさん2017年08月19日 16:06 ▽このコメントに返信
異常な考え方を"常識"だとか"社会人の義務"だと信じて疑わない馬鹿が経営者になっちゃダメだな
変なルールやマナーに振り回される馬鹿は大抵高卒専門卒とかの低学歴だけど
この店長もどうせそうなんだろうなあ・・・
51.気になる名無しさん2017年08月19日 16:07 ▽このコメントに返信
バイトにこんなこと求めてもね
52.気になる名無しさん2017年08月19日 16:07 ▽このコメントに返信
左翼は日本叩き、自民叩きするためにどんなネタにも絡んでくるね
何でも韓国叩きに絡めてくるな!ってネトウヨに突っ込んでるけどさ
ブーメランどころかそれ以上の存在になってんじゃん自分達が
53.気になる名無しさん2017年08月19日 16:09 ▽このコメントに返信
面接の時にお年末年始等入れるか聞かれてそれでも良いと言いつつ、年末年始等休みますは駄目だろ。バイトに何を求めてる?って意見多いけどさ、その条件で決めたのは他でもない自分でしょ?それが嫌なら年末年始休める所を探せば済む話。貼り紙は微妙だけど、人員確保もバイトが多少なりとも話す事柄じゃないか?何でもかんでも店側悪いって風潮に違和感を感じる。
54.気になる名無しさん2017年08月19日 16:10 ▽このコメントに返信
どうして休みの日のお盆に書き入れようとするのでしょうか
55.気になる名無しさん2017年08月19日 16:11 ▽このコメントに返信
そもそもそんな不確定要素で店回してる方がおかしいねんて
バイトがおらんとかうちの店も言っとるけど、バイト徹底的にこき使うは、休憩も与えんわ、バイト募集もしんわ、社員もおらんわ、環境劣悪だわでみんな辞めてくわ(笑)
頭お花畑の店が悪いやろ
56.気になる名無しさん2017年08月19日 16:12 ▽このコメントに返信
これとほとんど同じ事バイトの面接で言われたことあるわ
「僕は仕事を与えてる側っていうのは分かるよね」だの「三ヶ日来れないとか社会舐めてんのか」って言われたわ
ちょくちょく行ってた所だったけどもう行く気無くなったわ
57.気になる名無しさん2017年08月19日 16:12 ▽このコメントに返信
雇用保険負担したくないなら我慢しろ
58.気になる名無しさん2017年08月19日 16:13 ▽このコメントに返信
無能店長
59.気になる名無しさん2017年08月19日 16:14 ▽このコメントに返信
店長にしても本部にしても会社にしても
社会のルールをろくに守らねえやつほど自分たちのルールを守らねえ下に厳しいよな
なんでおまえらがルール(どころか法)守ってねえのにお前らの勝手なルールをまもらにゃならん
なんでおまえらが出した契約条件をお前らがまもってねえのに俺らがまもらにゃーならん
60.気になる名無しさん2017年08月19日 16:16 ▽このコメントに返信
かきいれどきなら時給あげてよ
61.気になる名無しさん2017年08月19日 16:17 ▽このコメントに返信
いっつもこういうの見て思う事は社員雇えばいいのにと思う…まぁ社員雇うコストを嫌ってるんだろうけど、そこを棚上げして自分は批判するのが腹立つわ。
62.気になる名無しさん2017年08月19日 16:18 ▽このコメントに返信
低賃金で働いて「もらってる」ダロォン ああ?
そもそも企業から「募集」したんだろぉん 人手が足りなくて困るのは本社だろ ン?
これはアホアホアホアホアホアホアホのオオ―間抜けってぇーやつですよぉぉぉぉぉぉぉぉぉ!!!
笑わせてくれるね馬が無けりゃ荷物も運べない猿風情がヨォーッ
そのうちその馬 逃げ出しちまうぜ?
63.気になる名無しさん2017年08月19日 16:19 ▽このコメントに返信
※53
盆や長期連休、年末年始に出勤をバイトに求めるのがおかしいんだけどね……初めに言ってたらいいでしょって考えがもうね……何で社員雇わないの??何で人増やさないの???
64.気になる名無しさん2017年08月19日 16:21 ▽このコメントに返信
学生バイトなんてそんなもんだろ、学生をあてにする方がおかしいんだよ
だから学生の時給ってちょっと低いもんなんだとばかり思ってたわ
65.気になる名無しさん2017年08月19日 16:22 ▽このコメントに返信
※53
店側が悪いっていうか、このクソバイト共がと思うなら、クビにして新しい人雇うとか、社員増やすとか、時給上げるとか、現実的な対策を打てばいいんだよ。
それをしないでひたすらバイト側に意識改革と善意を求めるだけってのが頭悪いなあと思う。
それにこの文面だと、お盆や正月に出れるなんて言ってない人まで一緒に批判してるしね。
66.気になる名無しさん2017年08月19日 16:22 ▽このコメントに返信
お盆だけバイト料上げるとか正社員の比率を増やすとか、健全なやり方は色々あるじゃん。
浪花節で労働者に無理を押し付けてばかりいると、皆離れていく。
売り上げを増やすために必要な支出をケチるようでは長く続かんぞ。
67.気になる名無しさん2017年08月19日 16:24 ▽このコメントに返信
つまり新たに金を出す気はなく利益を大量に手に入れなおかつ無条件で人手を確保しておきたいと
異世界系チートラノベでもねーよそんな展開
68.気になる名無しさん2017年08月19日 16:24 ▽このコメントに返信
盆暮れ正月ぐらい店閉めりゃ良いんだよ
主婦や学生は本業じゃ無いんだから喜んで出る奴はそんなにおらんし、どうしても出て欲しいなら給与プラスとかのメリットが有るようにしなきゃ誰も出ないでしょ
69.気になる名無しさん2017年08月19日 16:24 ▽このコメントに返信
うちは月毎にシフト組んでるから人少ない日でもそれなりに対処出来てるのかな。一週間だか二週間毎にシフト組んでたら対処が間に合わないと思う。
70.気になる名無しさん2017年08月19日 16:30 ▽このコメントに返信
俺飲食店長だけど採用の時にお盆とクリスマス、年末年始あと花火大会出れるか出れないか聞いて紙に拘束力ないけど判子押させてる。
結果人余るから意識高いバイトリーダー仮店長にして俺全部休んだわ笑
コツは客の見えないところの奴らはクラスで冴えないいじめられっ子タイプを使う。ホールはタイプの違う女をそれぞれ採用。あと北海道と九州出身はお盆シーズンや年末年始に飛行機高くて帰れないからおすすめ!
71.気になる名無しさん2017年08月19日 16:30 ▽このコメントに返信
俺は学生やらフリーター時代にバイトやからって好きなように働かせてもらった
だから今管理する側になって、パートさんやバイトの休みたい帰りたいは絶対聞くようにしてるで
それがなかったらただの安上がりな社員やからな
盆やら繁忙期に全員休みたがる事を察知もせず予測もせず事前対策も打てない無能はそもそもどんな小さい管理職でも適正無いから店長なんか降りたらええと思うよ
72.気になる名無しさん2017年08月19日 16:31 ▽このコメントに返信
店長の文章誤字多すぎ
バイト云々言う前に自分をなんとかしなきゃ
73.気になる名無しさん2017年08月19日 16:32 ▽このコメントに返信
あとお盆割り増し払えってやつはんじゃ暇な日や売上ない日に時給下げてもいいのかな?
そっちのほうがありがたいんだけどな!
74.気になる名無しさん2017年08月19日 16:33 ▽このコメントに返信
自由に休む権利は確かにあるけど、バイトの面接の時に繁忙期に出勤するかって絶対聞かれてるよな?
その時に「はい」って答えたのは自分だよな?
その返答を参考にした結果企業はバイト採用したんだから、そう答えた以上は自分の言葉に責任を持てよ
店長や先輩バイトに文句を言うのは逆ギレにも程がある
75.気になる名無しさん2017年08月19日 16:38 ▽このコメントに返信
>>その時に「はい」って答えたのは自分だよな?
分かってないな。選べないんだよ。
漫画のカイジと同じ。選べる権利がないんだよ。選べなくても雇ってもらえるならそうしてるわ。
76.気になる名無しさん2017年08月19日 16:40 ▽このコメントに返信
残業してる暇なんてないからいまだにフリーター
77.気になる名無しさん2017年08月19日 16:42 ▽このコメントに返信
日本は労働者の立場が弱いんだよ。
78.気になる名無しさん2017年08月19日 16:44 ▽このコメントに返信
× 選べなくても雇ってもらえるならそうしてるわ。
○ 選んでも雇ってもらえるならそうしてるわ。
79.気になる名無しさん2017年08月19日 16:45 ▽このコメントに返信
※70みたいな奴の方が、実際飲食店の社員に向いてると思うわ
真面目過ぎるせいで無茶を続けて精神を病んで自滅するような人間よりは、人を上手く使って適度に力を抜きつつ店を管理出来る人間の方が、本人的にも組織としても良いことだと思う
まぁバイトからはめちゃくちゃ嫌われるだろうけどな
80.気になる名無しさん2017年08月19日 16:46 ▽このコメントに返信
鉄道会社「盆、正月休んでいいですか?」
81.気になる名無しさん2017年08月19日 16:47 ▽このコメントに返信
アンパンマン毎回笑う
82.気になる名無しさん2017年08月19日 16:49 ▽このコメントに返信
今年の年間休日135日のワイ高みの見物
83.気になる名無しさん2017年08月19日 16:52 ▽このコメントに返信
バイトは休む時に代わりを探さなくてよい
法律で店長や社員が代わりを探さないといけないことになってるからね
他にもみんなが当たり前と思ってて間違ってることだと着替えるのにも時給は発生する
本来はタイムカードを切ってから着替えないといけないのでもし勤め先が糞でどうでもいいなら訴えることをお勧めするよ
社員の声を録音したりしてネットに流すといい
84.気になる名無しさん2017年08月19日 16:52 ▽このコメントに返信
※75
だったら最初から飲食店に応募するなよ
つまり祝日は休みたいけれど休める職場を探すのは手間だから、適当な飲食店で「繁忙期も出勤する」と嘘を付いて採用してもらって、
いざ繁忙期になったら案の定休みを申請して周りに迷惑を掛けて、それを咎められたら逆ギレしたってことだろ?
どう考えても悪いのは休んだバイトだろが
85.気になる名無しさん2017年08月19日 16:55 ▽このコメントに返信
そんなんだから誰もついて来ねえんだよカス
86.気になる名無しさん2017年08月19日 16:57 ▽このコメントに返信
お盆とか正月とかGWとか連休は前もってシフト決めないの?
87.気になる名無しさん2017年08月19日 16:57 ▽このコメントに返信
そもそも盆も仕事やってるってわかってる上でバイト申し込む奴がアホなんだけどな
そこでバイトするなら盆とかもきちんと入れよと言いたい
88.気になる名無しさん2017年08月19日 16:58 ▽このコメントに返信
みんな大変すね(鼻ほじ
89.気になる名無しさん2017年08月19日 16:58 ▽このコメントに返信
てか、バイトは金もらってるのに責任感じなさすぎなんだよ。
店長だって盆や正月入れるやつ取ったって休むんだから対処の使用がないだろ
仕事でのミスは社員が被ってくれるし、いつでも辞められるんだから、仕事に入るとかいう責任云々以前のことぐらいはしろよ。
90.気になる名無しさん2017年08月19日 16:59 ▽このコメントに返信
頭おかしいのは店長だと明らかなのに
その店舗に行ってみると休出したバイトも寄ってたかって
休んだバイトの陰口叩きまくってる現実
91.気になる名無しさん2017年08月19日 16:59 ▽このコメントに返信
飲食、サービス業なんて行楽シーズンはこうなって当たり前なんだからそもそも学生向きじゃねえよなぁ・・
92.気になる名無しさん2017年08月19日 17:00 ▽このコメントに返信
元スレ545の奴はワタミに入る前からあの外見だから、この手の話に出すのは間違いなんだよなあ。
ソースは画像右側のインタビュー記事な。
93.気になる名無しさん2017年08月19日 17:00 ▽このコメントに返信
盆正月は社員が死に物狂いで働けよ
お前が選んで正社員で入社したんだろ?底辺のカスどもが
そもそも社員だったお前らが高校生とかだったころ盆正月バイトしてたのか?遊んでたんだろ?それなのにいざ自分が使う側に回ったら働けとか舐めてんのかゴミ
94.気になる名無しさん2017年08月19日 17:01 ▽このコメントに返信
※56
前もって決めてはいるけど、バイトが盆全部休みいれてるとか出勤日なのに遊びに行くからと急に休みいれたりする
95.気になる名無しさん2017年08月19日 17:02 ▽このコメントに返信
自己中心的な考えが、将来自分にどんな不利益を生むか。
バカだから知る由もないんだろうな。
昔の人は良く言ったものだよ、明日は我が身ってなw
96.気になる名無しさん2017年08月19日 17:03 ▽このコメントに返信
昔、バイトの面接で大学の試験と重なった日がある時はシフトの変更をお願いするかもしれませんって前もって伝えたら担当の人にスゲー嫌な顔されて他の人も忙しいのは同じなんだからそう言うのは困ると言ってきたもんだから後日採用の電話を断るのも面倒だからスルーしたw
定期試験でも文句言ってくるのにお盆なんて気軽に休んだら大目玉食らっただろうな
てか試験よりバイト優先して留年する大学生がどこにいるんだよ!って言い返したかったわ…
97.気になる名無しさん2017年08月19日 17:03 ▽このコメントに返信
いつでも辞められるからバイトなんだろ
気軽に雇ってんだから気軽に辞めさせろや
98.気になる名無しさん2017年08月19日 17:04 ▽このコメントに返信
でもお盆休みに働いてくれるから俺達は楽しい連休を過ごせるんやで。
貧乏くじを誰が引くかってだけの話。
99.気になる名無しさん2017年08月19日 17:05 ▽このコメントに返信
盆と正月は全部休みでいーじゃん。
100.気になる名無しさん2017年08月19日 17:05 ▽このコメントに返信
仕事を最優先で考えろっていうのが学生には無理だってw
一般企業だって急に休みますとか無断欠勤はあることだし、そういうリスク対策してるかどうか。
代わりを頼むのだって本来は社員がするべきことであって、こういう時に柔軟に対応できるかどうかがブラックの境目だよ。
101.気になる名無しさん2017年08月19日 17:07 ▽このコメントに返信
だいたい接客業なんて面接の段階で繁忙期やら土日には仕事柄ある程度ちゃんと出てもらう事になるっていう説明あって口約束では了承してるだろうけどな
102.気になる名無しさん2017年08月19日 17:08 ▽このコメントに返信
>>98
せやな
さっき寿司食ってきたけど、連休なのにあくせく働いてる店員さんに申し訳ない気分だったわ
103.気になる名無しさん2017年08月19日 17:13 ▽このコメントに返信
バイト先を選ぶ権利があるのに、盆休みも仕事があるような店を選ぶのが悪いわ。
「遊びたいから」って身勝手な理由で仕事放棄するのが最初から分かってれば誰も雇わねーよ。
雇用主と従業員が対等になるのは、雇用主からの依頼をしっかり受けてからだからな。
それとも盆休みは全ての企業が休みにしろとでも言うつもりか?
それだとどこにも出掛けられずゴロゴロするだけの連休になるけどな。
104.(・ω・)さん2017年08月19日 17:15 ▽このコメントに返信
ぴろぴろ(・ω・)ノ
105.気になる名無しさん2017年08月19日 17:16 ▽このコメントに返信
一時期ファミレスの店長やってた事あるが、その時は盆暮れ正月土日祝祭日に出られる人を求めてる事を言って、それすべて出ろとは言わないが極力その日に出る事に協力的な人を採用したなあ
それでもそこらへんは休みがでやすかったが、バイト側で自分はお盆出るからお前正月出てみたいな感じでやってくれたり協力してくれたので大丈夫だったが、店によってはほぼ全滅状態でヘルプよこせとか言われたこともよくあった、ヘルプなんざ無理だがな
106.気になる名無しさん2017年08月19日 17:16 ▽このコメントに返信
某ハンバーガー屋やけど盆暮れ正月の時給アップ
無能女店長が止めて毎年脅迫まがいしとるわ
おかげで5年でスタッフ半減やしわいももう限界やからサヨナラや
107.(・ω・)さん2017年08月19日 17:16 ▽このコメントに返信
ぷにぷに(・ω・)ノ
108.気になる名無しさん2017年08月19日 17:20 ▽このコメントに返信
働いたことの無いニートが偉そうにしてますね~ww
109.気になる名無しさん2017年08月19日 17:21 ▽このコメントに返信
こんな糞職場辞めたほうよい
人が欲しいなら時給上げるなり何か工夫しろ
110.気になる名無しさん2017年08月19日 17:22 ▽このコメントに返信
面接でお盆働けるか聞いとけよ
働ける奴だけ採用すればいいやんけ
111.気になる名無しさん2017年08月19日 17:23 ▽このコメントに返信
ていうかバイトなら空いてる他で休んだ方が色々と楽なんじゃないのか?
なんで盆に態々休むの?
112.気になる名無しさん2017年08月19日 17:24 ▽このコメントに返信
高校生バイトが休むのは仕方ないとは思うけど
底辺フリーターだったら頭にきそうだよな
113.気になる名無しさん2017年08月19日 17:25 ▽このコメントに返信
現実知らない奴らが多いな、時給がどうのなんて言ってるけど、こういうとこの社員(店長含む)なんて時給換算したらバイトの時給と変わらないのに。
114.気になる名無しさん2017年08月19日 17:25 ▽このコメントに返信
まあ、責任感を持って働いてるバイトなんて少ないだろうからな。
大人になれば生きる為に仕事をするけど、学生なんて遊ぶ金の為に働くだけだもの。
遊ぶことしか考えてない子供に仕事の重要性を説いたって理解させるのは無理だよ。
115.気になる名無しさん2017年08月19日 17:26 ▽このコメントに返信
普段の振舞で信用も信頼もされていない典型。
人の心を動かせないんだから特別時給とか餌でもまけよ
そもそも、バイト=お手伝いだいに社員と同じか、それ以上に成果を求めるなら
普段から同列の保証やボーナス待遇も付けてやれよ
116.気になる名無しさん2017年08月19日 17:29 ▽このコメントに返信
※113
ほんとそれな。
サービス業の正社員は働いてる時間が段違いだわ。
バイトと違うのは福利厚生が付いてる点だけど、バイト達の分まで責任を背負ってるし。
117.気になる名無しさん2017年08月19日 17:30 ▽このコメントに返信
>バイトも仕事です
時給の発生する時間さえきっちり働いてればいいのがバイト。
それ以上を求めるなら最低でも契約社員で雇えや。
118.気になる名無しさん2017年08月19日 17:31 ▽このコメントに返信
時給や給料の話してる世間知らずがいるようだが、こういうとこの社員(店長含む)って時給換算したらバイト並みなんだよな。いや、店長からすれば(名ばかり店長だから残業代なんてないから)バイトの方がましか?
119.(・ω・)さん2017年08月19日 17:31 ▽このコメントに返信
ぴろぴろ(・ω・)ノ
120.気になる名無しさん2017年08月19日 17:34 ▽このコメントに返信
飲食の社員とか全てを諦めた人間がする仕事だろ
この下となるともう汁男優くらいしかないし
121.気になる名無しさん2017年08月19日 17:35 ▽このコメントに返信
※110
盆正月働けるかどうかはサービス業なら当たり前に聞くこと
それで働けるって言っておきながら実際は休みまくるバイトが悪い
122.気になる名無しさん2017年08月19日 17:37 ▽このコメントに返信
※117
依頼された時間に仕事出るのもバイトの務めだぞ。
自由気ままにその日働きたいその日働きたくないって言うなら組織で働くのに向いてないわ。
事前に「出れない」って伝えるなら正しいけど、この店長が「代わりを探せ」って書いてる事からシフトが決まってから休み取ってるっぽいしな。
123.気になる名無しさん2017年08月19日 17:38 ▽このコメントに返信
マジで言われた事しか出来ない無能な奴って世の中にいるしなあ
いい歳して床に落ちてるゴミを気がついて拾えないレベルのヤツ
そしてこの店長アホちゃうか
繁忙期に出勤して欲しければ時給あげるか社員雇えよ
124.気になる名無しさん2017年08月19日 17:39 ▽このコメントに返信
※120
確かにこういう仕事を選んだ奴が悪いよな。
でもそういう人間がいなければ快適な日常生活は送れないのも事実だ。
125.気になる名無しさん2017年08月19日 17:40 ▽このコメントに返信
バイトに何を求めとんねん知的障害かよ
126.気になる名無しさん2017年08月19日 17:41 ▽このコメントに返信
普通なら休みのところに働いてるんだから時給あげてやれよ。そしたら休むやつも減るだろ
127.気になる名無しさん2017年08月19日 17:42 ▽このコメントに返信
バイトなんてゴミなんだから
黙って働いとけよクソガキ
128.気になる名無しさん2017年08月19日 17:43 ▽このコメントに返信
※123
働いてみろよ。
最忙期の為に正社員雇って、それ以外の時期はどうすんねん。
あと飲食店とかは50円100円くらいだけど時給上げてる所が大半だぞ。
時給上げすぎても、忙しいのに人件費のせいで会社の利益にならないって馬鹿な結果になるしな。
129.気になる名無しさん2017年08月19日 17:44 ▽このコメントに返信
親が金持ちなら高校生も大学生もバイトしないよ
進学校は高校だとバイト禁止だし。
要は貧乏で馬鹿だからバイトさせてもらってるわけなのに
価値観とか考えとか要らないから
130.気になる名無しさん2017年08月19日 17:45 ▽このコメントに返信
アンパンマンいつみても草生える
131.気になる名無しさん2017年08月19日 17:54 ▽このコメントに返信
バイトは責任を知らない。
だって俺、私の代わりなら
いくらでもいるのだから。
132.気になる名無しさん2017年08月19日 17:54 ▽このコメントに返信
だったら会社側がバイトが長期休みにシフト入れたくなるような案を出せや
バイトより高い給料もらってるくせにバイトに責任推しつけて無能すぎんだろ
133.気になる名無しさん2017年08月19日 17:55 ▽このコメントに返信
※129
と貧乏が申しております
134.気になる名無しさん2017年08月19日 17:59 ▽このコメントに返信
休みの時くらい給料上げれば稼ぎたい子は出てくれそうなのにね
うちのバイトちゃん達はそんなこと言いながら出てくれるだけ助かる
135.気になる名無しさん2017年08月19日 18:04 ▽このコメントに返信
店長なのに責任押し付けてる時点で責任者としての資格無しだわ。
136.気になる名無しさん2017年08月19日 18:06 ▽このコメントに返信
※127
ゴミならゴミなりに自由にするけど
137.気になる名無しさん2017年08月19日 18:07 ▽このコメントに返信
アルバイトを戦力(笑)としている
ようでは、経営者として3流よ。
138.気になる名無しさん2017年08月19日 18:11 ▽このコメントに返信
仮にその圧力で人員確保できたところで入ってくれたバイトに店長は「ありがとう」のひと言も掛けんのだろうな
そういう店に人はついて来ない、絶対にな
139.気になる名無しさん2017年08月19日 18:13 ▽このコメントに返信
バイトごときに求めすぎだよぅ
無能やな
140.気になる名無しさん2017年08月19日 18:16 ▽このコメントに返信
外食産業は常に人手不足と戦うのが宿命だからなぁ
俺も責任者やってたことあるけど周りが助けてくれないのは自分の努力が足らないからだと思ってた
141.気になる名無しさん2017年08月19日 18:20 ▽このコメントに返信
質の低いバイトばかり採用した店長の無能さが全て
142.気になる名無しさん2017年08月19日 18:22 ▽このコメントに返信
雇ってやってると思ってんだろうな
働いてる方からすると別に他のバイトなら腐るほどあるし、働いてやってるって感じなのに
143.気になる名無しさん2017年08月19日 18:24 ▽このコメントに返信
どれだけ大変だったか分かりますか?
知らねーよカス
144.気になる名無しさん2017年08月19日 18:42 ▽このコメントに返信
店長が無能。人がいないなら給料上げるなり集まる仕組みを考えるのが経営者。それもできず、バイトに店の命運を委ねる無能ぶり。
店たためボケ
145.気になる名無しさん2017年08月19日 18:44 ▽このコメントに返信
※144
自分の事を棚に上げて、こんなことをニートが申しております
146.気になる名無しさん2017年08月19日 18:49 ▽このコメントに返信
バイトも店長も大して悪くないで
盆と年末年始ぐらいバイトの時給上げるか休みにするなり会社側がなんとかしろよ
147.気になる名無しさん2017年08月19日 19:21 ▽このコメントに返信
バイトが世間が休みときに休みたがるのなんてわかりきったことなんやから
社員回すなりして何とかせえや
148.気になる名無しさん2017年08月19日 19:35 ▽このコメントに返信
※122
出れないと事前申告するなら、代わりを探せってバイト先もあるんだよ
149.気になる名無しさん2017年08月19日 19:42 ▽このコメントに返信
アパレルの店長やってるけど普段から感謝や頼りにしてることを伝えたり、
コミュニケーションをとることだよ。
そうすれば自分が大変な時助けてくれる。後は人間的魅力かな。
150.気になる名無しさん2017年08月19日 19:54 ▽このコメントに返信
こういう時は出ない方が良いんだよな。
出ると社員機嫌悪すぎてやつあたりしてくるし、どうしても出れない用事があったときにボロクソ言ってくる社員いるしで良いこと無い。
151.気になる名無しさん2017年08月19日 19:59 ▽このコメントに返信
※122
依頼された時間に、「都合よければ」仕事出るのがバイトの仕事。都合関係なく出なきゃいけないのが月給制の社員の役目だろ? 何のための時給制なんだよ?
152.気になる名無しさん2017年08月19日 20:04 ▽このコメントに返信
店長がいい人だと困ってるならって出たくもなる
こんな張り紙をするような店長は間違いなく嫌われてるだろうから当然だね
153.気になる名無しさん2017年08月19日 20:19 ▽このコメントに返信
アルバイトなんか使ってる時点で人間を使い捨てにし過ぎだわ
154.気になる名無しさん2017年08月19日 20:24 ▽このコメントに返信
遊びたいから「有給」使って休むんやが?(笑)
ほんま飲食ってド底辺すぎて草生える
155.気になる名無しさん2017年08月19日 20:37 ▽このコメントに返信
米42
数日後に潰れるってそんな店ないやろ
ニートか?
156.気になる名無しさん2017年08月19日 20:39 ▽このコメントに返信
社会人じゃないから休んでるんだろ?自分でわかってんじゃん
157.気になる名無しさん2017年08月19日 20:41 ▽このコメントに返信
安かろう悪かろうは人材も同じやで
158.気になる名無しさん2017年08月19日 20:47 ▽このコメントに返信
こんなん氷山の一角だろう
159.気になる名無しさん2017年08月19日 20:48 ▽このコメントに返信
ざまぁ!
休みたくなるような職場にした店長の責任
仕事してるだけで偉くなれると思うな
160.気になる名無しさん2017年08月19日 20:53 ▽このコメントに返信
みんな休めばイイ
コンビニがやってなかろうが、急病でも医者がいなかろうが
文句言わなきゃ みんな休める
161.気になる名無しさん2017年08月19日 20:57 ▽このコメントに返信
バイトってそういうもんだろ
162.気になる名無しさん2017年08月19日 21:14 ▽このコメントに返信
未来ある学生バイトさんを底辺社会のルールに染めてはいけない
責任をおいたくないからといつまでもグズグズバイトしてる
糞みたいなフリーターなら殴ってでも働かせた方が親御さんの為にもなるが
163.気になる名無しさん2017年08月19日 21:37 ▽このコメントに返信
まとめて解雇でいいだろあんなゴミ共
164.気になる名無しさん2017年08月19日 21:46 ▽このコメントに返信
※19
移民を増やすのは反対寧ろ減らさなヤバい
165.気になる名無しさん2017年08月19日 21:49 ▽このコメントに返信
最初に繁忙期も出るように約束してるってんなら繁忙期サボったらその分支払い減らせばいいじゃん
欠勤で減給は法律で認められてたと思うけど
166.気になる名無しさん2017年08月19日 21:55 ▽このコメントに返信
工場だけども、正月休みも盆休みもゴールデンウィークもないぞ
167.気になる名無しさん2017年08月19日 22:37 ▽このコメントに返信
やめま〜〜す笑笑
168.気になる名無しさん2017年08月19日 22:46 ▽このコメントに返信
全員やめて泣けばいい
169.気になる名無しさん2017年08月19日 22:52 ▽このコメントに返信
わい休んだでダメって言われたら即バイトとかやめるわ
170.気になる名無しさん2017年08月19日 23:35 ▽このコメントに返信
どうぞ休んでくださいっていうバイトのほうが少ないだろ。
171.気になる名無しさん2017年08月20日 00:27 ▽このコメントに返信
ケチつける訳じゃないけど代わりの人探すのは別にLINEではなくて電話だったり直接会って頼んだりでもいいんですよね?
172.気になる名無しさん2017年08月20日 01:25 ▽このコメントに返信
こういうのって盆正月だけ時給+100円とかしたら解決しそうなんだがいかんのか?
173.気になる名無しさん2017年08月20日 01:37 ▽このコメントに返信
だったら給料あげろやハゲ
俺は派遣だけど
174.気になる名無しさん2017年08月20日 01:51 ▽このコメントに返信
労働基準法的には拘束時間が業務開始だぞ。つまり朝の準備は業務時間
175.気になる名無しさん2017年08月20日 02:27 ▽このコメントに返信
なお、早出or居残りは当たり前で
時間内に終わらないお前が悪いんやぞのシフト制はブラックでええか?
176.気になる名無しさん2017年08月20日 02:52 ▽このコメントに返信
ワンオぺやけど2時間休憩取ってるという前提で8時間扱い……
177.気になる名無しさん2017年08月20日 03:49 ▽このコメントに返信
ちゃんとした社会人こそお盆には一週間位休みあるんだよな〜
給料貰って仕事って言ってるけど社員じゃなくてバイトだから休みの日は給料発生してないんだよね
穴埋め無理なら正社員でも召喚すれば良いんじゃないんですか!?
178.気になる名無しさん2017年08月20日 06:05 ▽このコメントに返信
なら正社員雇えとしか言えん。バイト相手にノーリスク&ハイリターンは有り得ない。
179.気になる名無しさん2017年08月20日 07:04 ▽このコメントに返信
事前に揉めるなりして休みを勝ち取ってるならいいけど
シフト入るとか言っといて勝手に休んでるならカスやぞ
180.気になる名無しさん2017年08月20日 13:05 ▽このコメントに返信
飲食パートしとるけど盆正月GWの忙しさは異常。手当は気持ち程度やし。
私は出れますって言った責任と実家帰っても交通費高いから全部出勤したけど、他のスタッフ皆休みまくり、クソ忙しく不満しかない。
子持ちの主婦は夏休みの間全部休んでる。子供が小6でも。なぜ採用したのか分からないけど当然そういう人ほど働き易いので辞める気配は無い。毎日店も開けてる、単純にシフト制で繁忙期出勤して欲しいなら時給倍にしないと割に合わないと思う。それができないなら店を閉める、繁忙期に出勤してもらう代わりに希望すればその前後で同じ日数休みを貰えるとか。
そもそも日本のほとんどが同じ時期に一斉に休みなのがおかしいけどね。交通費は上がるし、渋滞はひどいし。職種とか地域ごととか、なんでもいいからずらして緩和しろ。
それで他の親戚と集まれないとか言うなら話し合って有給取って合わせろ。外国は1~2ヵ月バカンスあるしずらしてるから渋滞は起こらないらしいぞ。日本も見習え。
181.気になる名無しさん2017年08月20日 13:05 ▽このコメントに返信
ワイ有能飲食バイトマン、入る言っといてウ 胃腸炎ということにしてそのままバックレ。
店長にダメージ与えることしか考えてねえわ
182.気になる名無しさん2017年08月20日 14:31 ▽このコメントに返信
米181
恨まれる人間関係しか作ってこない店長が悪いわな(笑)
183.気になる名無しさん2017年08月20日 16:23 ▽このコメントに返信
※180
親戚と話し合って休み合わせるなら結局同じ期間に休み取らざるを得ないんじゃないの?w
184.気になる名無しさん2017年08月20日 22:06 ▽このコメントに返信
※183
日本のほぼ皆一斉に集中的に休みが同じよりマシだと言う話だ。
夏なら、7~8月のうちのどこかで合わせて取れば良いって意味だ。
例えば地域や職種でお盆休みズレズレな社会になったとして、7月の初めに合わせて取る1親戚集団が居たとしたら8月の終わりに取る親戚集団もいる訳やからその分幅が出てくるやろ。
選択肢が広がる"可能性は有る"という話だ。
185.気になる名無しさん2017年08月20日 22:19 ▽このコメントに返信
底辺は底辺なりに大変なんだな
186.気になる名無しさん2017年08月20日 23:55 ▽このコメントに返信
ならバイトじゃなく社員雇えって話だよな
ウチの会社もそうだよ
セコいやり方をするからバイトもセコい逃げ方するんだよ
ま、これ言ったら左遷か降格かクビやけどな
再就職しにくい歳なのが憎いですわ
187.気になる名無しさん2017年11月12日 20:53 ▽このコメントに返信
なんかもう丁寧な接客でも利益だすため金使わせるためなんて考えると萎えるよね。
無意味な声出しもなんのためにしてるのかわからない。洗脳なのかね?目標言わせたりお客様のために的なこと言わせたりとかアホかと。経営者か上層部がよくある啓発本に汚染されて本気で社会のためにお客様のためになんて思うならお前らだけでやってろ。その姿がカッコいいなら自ずと周りも見習う。おまえ等はなにより良いもんもいい服もいい車も休みさえとるな。利益すべて社会とお客様に還元でもしとけ。
社員には無理に奮い立たせたりポジティブ思考で仕事やらせようとすんな。
人にやる気をださせたいなら単純だよ。賃金あげればいい。
賃金あげたくないからって無理やりつくった違和感ありありの楽しく和やかな職場環境なんていらんし、下心見え見えの親しげな雰囲気や親切もいらん。人間関係なんて仕事してりゃゆっくり少しずつ慣れて仲良くなれるから。
1.気になる名無しさん2017年08月19日 15:04 ▽このコメントに返信
日本人の悪い所
うちの社長は体調不良で休むとキレるけど
友達と旅行行くって言うと
笑顔でオッケイしてくれる