介護士の独り言 この業界はおかしい
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1436376119/
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1: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:21:59 ID:mdI
寝る前に、ひたすら、介護業界の「おかしい」所を書かせてもらう。
マジ、溜まってるもの吐き出さないと、気狂いそう。
マジ、溜まってるもの吐き出さないと、気狂いそう。
・ミスしたら、ベテランパートさんに「あなたがいると店が潰れる」と言われた。もうちょっと長い目で見てほしい。
・マンションを4棟持っていた親父が亡くなると、嫁親「私達はいつ引っ越せばいいの?」俺「何の話ですか?」→すると・・・
・小児科で。女「こんな小さい赤ちゃんの腕に何するんですか!」→おばあさん「アンタ、先生に頭見てもらったら?」
・俺「黒髪ロングの女が怖いです」上司「そうなんだ」→出勤したら、女子社員全員の髪が短くなっていて・・・
・担任「息子さんなら東大もいける」俺「末は博士か大臣か^^」息子「進学しないで父さんの仕事継ぐ」俺「は?」→泣いて反対したら…
・トランプ集めが趣味の彼「海外行くの?トランプ買ってきて」→箱に『まさやん☆』と落書きして渡したら、彼が激怒した!
・彼父「結婚後は同居!家事育児も一人でやれ!仕事も辞めるな」私「えっ」彼「認めて貰えたな^^」私「は?」→反論したら・・・
・私の浮気が原因で前夫とは離婚。今の夫と子連れで再婚したが、お金がない事で夫婦喧嘩が絶えず、×2になりそう・・・
2: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:22:27 ID:mdI
まず簡単な経歴から。
結構、専門的なスキルがいる業種の元中堅企業・社員。勤続16年。
(社員数は60人くらいだけど、業界じゃ十分に中堅規模)
役職は主任。年収は景気の良い年なら、ボーナス加算で最高800万くらいあったと思う。
38歳の時に会社倒産。
職安で、「年収400万」「正規職」の条件で仕事探すも、30代半ば過ぎてる人には不可能な望みだと職員に諭され、
かろうじて年収400万に届く重工業系の派遣(派遣なのに年収400万いく)に就職。
数か月くらい順調に働くも、若い社員の子に「38歳で派遣なんて、今までの人生何してたんですか?」と見当違いの嘲笑受け、ショックから退職。
(中高年でスタートラインが派遣なんて奴、滅多におるかボケ!そもそも俺が若い頃は、派遣制度なんざ存在せんわ!)
知り合いの警備会社でバイトしながら、一から仕事探し。
嫁に、息子(高一)の大学入学卒業までの学費代、今ある貯金で十分に間に合うと言われてからは、年収にこだわらず就活。
職安の説明会で介護を勧められ、職安の講座(費用無用)で初任者研修を受けて介護資格習得。
40歳間近で、特別養護老人ホームに就職。
現在介護歴二年目。
マジで、仕事選ばなかった事を心の底から後悔してる。
この二年間の感想は『辞めたい、とにかく辞めたい』の一言に尽きる。
とにかく、この業界は狂ってる。おかしい。
結構、専門的なスキルがいる業種の元中堅企業・社員。勤続16年。
(社員数は60人くらいだけど、業界じゃ十分に中堅規模)
役職は主任。年収は景気の良い年なら、ボーナス加算で最高800万くらいあったと思う。
38歳の時に会社倒産。
職安で、「年収400万」「正規職」の条件で仕事探すも、30代半ば過ぎてる人には不可能な望みだと職員に諭され、
かろうじて年収400万に届く重工業系の派遣(派遣なのに年収400万いく)に就職。
数か月くらい順調に働くも、若い社員の子に「38歳で派遣なんて、今までの人生何してたんですか?」と見当違いの嘲笑受け、ショックから退職。
(中高年でスタートラインが派遣なんて奴、滅多におるかボケ!そもそも俺が若い頃は、派遣制度なんざ存在せんわ!)
知り合いの警備会社でバイトしながら、一から仕事探し。
嫁に、息子(高一)の大学入学卒業までの学費代、今ある貯金で十分に間に合うと言われてからは、年収にこだわらず就活。
職安の説明会で介護を勧められ、職安の講座(費用無用)で初任者研修を受けて介護資格習得。
40歳間近で、特別養護老人ホームに就職。
現在介護歴二年目。
マジで、仕事選ばなかった事を心の底から後悔してる。
この二年間の感想は『辞めたい、とにかく辞めたい』の一言に尽きる。
とにかく、この業界は狂ってる。おかしい。
3: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:24:16 ID:mdI
介護業界のおかしい所 その一
周辺症状(危険行動取る認知症老人)の利用者を束縛無しで介護
介護は束縛NGが基本。
車椅子に転倒防止の安全ベルト付けたり、ベットに落下防止柵を四本(四本柵でベットをスッポリ囲える)付けるだけでも、束縛と見なされNG。
お陰で、転倒リスクのある利用者を“見守りだけ”で対処せにゃならんので(しかも他の業務をしながら)、リスクのある利用者が一斉に動き出した時は対処しきれず、百%事故が発生する。
(施設で起きる事故の六割以上は、束縛をしない事が原因)
暴れまくる老人(筋力は若者並の人も多い)すら束縛無しで介護せにゃならん為、介護士は“全身殴打”“爪による皮膚の切裂き”“噛み付き”等の攻撃を受けて血だらけになりながら、介助する事を余儀なくされている。
TVで介護士が利用者を怪我させた等が良く報道されるけど、実際には、介護士側が利用者に大怪我させられる事の方が多い。
周辺症状(危険行動取る認知症老人)の利用者を束縛無しで介護
介護は束縛NGが基本。
車椅子に転倒防止の安全ベルト付けたり、ベットに落下防止柵を四本(四本柵でベットをスッポリ囲える)付けるだけでも、束縛と見なされNG。
お陰で、転倒リスクのある利用者を“見守りだけ”で対処せにゃならんので(しかも他の業務をしながら)、リスクのある利用者が一斉に動き出した時は対処しきれず、百%事故が発生する。
(施設で起きる事故の六割以上は、束縛をしない事が原因)
暴れまくる老人(筋力は若者並の人も多い)すら束縛無しで介護せにゃならん為、介護士は“全身殴打”“爪による皮膚の切裂き”“噛み付き”等の攻撃を受けて血だらけになりながら、介助する事を余儀なくされている。
TVで介護士が利用者を怪我させた等が良く報道されるけど、実際には、介護士側が利用者に大怪我させられる事の方が多い。
4: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:24:27 ID:6OI
職安で探そうとするから…
5: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:24:42 ID:lNc
知り合いで二人介護やってる人いるけどツイッター見てると仕事に関して闇抱えててやばいと思う
6: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:25:19 ID:lcq
ジャップはストライキしないから奴隷不回避
7: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:25:50 ID:mdI
介護業界のおかしい所 その二
介護業界ではNGなのに、病院では束縛が黙認されている。
介護士は束縛無しで介護してるのに、利用者が風邪や怪我で入院した場合、入院先の病院では看護師は遠慮なく利用者を束縛している。
介護施設では多少束縛しただけで批判され、ニュース沙汰になるが、病院ではいくら束縛しても批判されず、ニュースにもならない。
利用者が精神科病院に入院した時(周辺症状ある人だと精神科に入院する事もある)は、24時間束縛され、その為に体力・気力を失って直ぐに死ぬ事が多いが、やはり批判も報道されない。
介護業界ではNGなのに、病院では束縛が黙認されている。
介護士は束縛無しで介護してるのに、利用者が風邪や怪我で入院した場合、入院先の病院では看護師は遠慮なく利用者を束縛している。
介護施設では多少束縛しただけで批判され、ニュース沙汰になるが、病院ではいくら束縛しても批判されず、ニュースにもならない。
利用者が精神科病院に入院した時(周辺症状ある人だと精神科に入院する事もある)は、24時間束縛され、その為に体力・気力を失って直ぐに死ぬ事が多いが、やはり批判も報道されない。
8: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:26:32 ID:mdI
介護業界のおかしい所 その三
介護施設ではADL(意味はぐぐれ)を衰えさせない為にも、
利用者に少しでも立つ力があれば、排便排尿の度に、わざわざベットから立ちあがらせ、トイレまで移動させ、便器に座らせなくちゃならない(寝たままオムツ交換した方が直ぐに済むにも関わらず)。
利用者にわずかでもスプーンを持つ力があれば、自力摂取させ、介護士はそれを横で辛抱強く見守りながらサポートしなくちゃならない(介護士が食介してやった方が早く済むにも関わらず)。
が、利用者が入院した場合、入院先の病院では看護師が“全介助”してしまう為、退院後の利用者はADLがすっかり失われてしまう事が多い。
(ADLが衰えないようにと、手間の掛かる介護をした所で、一回の入院で全て無駄になる)。
介護施設ではADL(意味はぐぐれ)を衰えさせない為にも、
利用者に少しでも立つ力があれば、排便排尿の度に、わざわざベットから立ちあがらせ、トイレまで移動させ、便器に座らせなくちゃならない(寝たままオムツ交換した方が直ぐに済むにも関わらず)。
利用者にわずかでもスプーンを持つ力があれば、自力摂取させ、介護士はそれを横で辛抱強く見守りながらサポートしなくちゃならない(介護士が食介してやった方が早く済むにも関わらず)。
が、利用者が入院した場合、入院先の病院では看護師が“全介助”してしまう為、退院後の利用者はADLがすっかり失われてしまう事が多い。
(ADLが衰えないようにと、手間の掛かる介護をした所で、一回の入院で全て無駄になる)。
10: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:27:56 ID:mdI
介護業界のおかしい所 その四
介護は、骨も皮膚も弱く、多くの持病も抱えている老人が相手である為、些細な業務ミスが死亡事故に繋がる事が多い。
また、「周辺認知症の利用者を束縛無しで介助」「ADLを衰えさせない為に、わざわざ手間を掛けて介助」等は、相応の技術と知識が必要となる。
本来ならば、専門学校で数年訓練を受けた人材が就くべき業務だが、現実には未経験者や初任者研修取った程度の素人がこの仕事をやっている。
国も、平然と、未経験のニートや失業者をこの業界に斡旋しようとする。
介護は、骨も皮膚も弱く、多くの持病も抱えている老人が相手である為、些細な業務ミスが死亡事故に繋がる事が多い。
また、「周辺認知症の利用者を束縛無しで介助」「ADLを衰えさせない為に、わざわざ手間を掛けて介助」等は、相応の技術と知識が必要となる。
本来ならば、専門学校で数年訓練を受けた人材が就くべき業務だが、現実には未経験者や初任者研修取った程度の素人がこの仕事をやっている。
国も、平然と、未経験のニートや失業者をこの業界に斡旋しようとする。
11: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:28:53 ID:mdI
介護業界のおかしい所 その五
介護施設の多くは、夜勤手当が十分に捻出できない為、夜勤は一人か二人で勤務させられる。
(夜勤は16時間勤務が基本。うち一人か二人勤務になる時間帯は約10時間)
たった一人か二人の人数で、五十人くらいの利用者の介護をやらされる。周辺症状ある利用者が複数入居している施設の場合、夜勤は地獄。
ほぼ毎晩事故が起きる。
介護施設の多くは、夜勤手当が十分に捻出できない為、夜勤は一人か二人で勤務させられる。
(夜勤は16時間勤務が基本。うち一人か二人勤務になる時間帯は約10時間)
たった一人か二人の人数で、五十人くらいの利用者の介護をやらされる。周辺症状ある利用者が複数入居している施設の場合、夜勤は地獄。
ほぼ毎晩事故が起きる。
13: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:29:18 ID:mdI
介護業界のおかしい所 その六
こんな環境下で働かされている為、介護士の数が多い施設では、人間関係が無茶苦茶になっている事が多い。
周辺認知の老人を上手くあしらえない介護士に対して、「あんたのせいで、皆が迷惑する」と毎日罵倒するオバはん介護士。
職安に勧められた等の安易な動機で入ってくる新人に、「人の命を預かる仕事だと自覚しろ」と毎日説教するベテラン介護士。
ほぼ毎日、介護士が他の介護士を罵倒してる。
ベテラン介護士同士でも、介護のやり方や新人指導を巡って対立する事も多い。
ほんま、もう人間関係、無茶苦茶。
こんな環境下で働かされている為、介護士の数が多い施設では、人間関係が無茶苦茶になっている事が多い。
周辺認知の老人を上手くあしらえない介護士に対して、「あんたのせいで、皆が迷惑する」と毎日罵倒するオバはん介護士。
職安に勧められた等の安易な動機で入ってくる新人に、「人の命を預かる仕事だと自覚しろ」と毎日説教するベテラン介護士。
ほぼ毎日、介護士が他の介護士を罵倒してる。
ベテラン介護士同士でも、介護のやり方や新人指導を巡って対立する事も多い。
ほんま、もう人間関係、無茶苦茶。
14: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:30:28 ID:6OI
そりゃすぐ辞めるわ
12: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:29:15 ID:LW0
3Kで人材不足やからとりあえず誰でもってことなんやろな
17: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:31:26 ID:dW7
うちの親戚 介護職してるけど
夜勤やらないと生活苦しいって
ほんと?
夜勤やらないと生活苦しいって
ほんと?
24: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:35:40 ID:mdI
>>12
実は、介護ジョブとか、いろんな斡旋業者がいるお陰で、複数の業者に頼めば介護士は幾らでも確保できます。
でも、問題なのは、施設側に人を十分に雇う金がない・・・。
>>17
本当です。
介護士の多くは夜勤手当で稼いでます。夜勤は地獄だけど、夜勤しないと生活できない。
実は、介護ジョブとか、いろんな斡旋業者がいるお陰で、複数の業者に頼めば介護士は幾らでも確保できます。
でも、問題なのは、施設側に人を十分に雇う金がない・・・。
>>17
本当です。
介護士の多くは夜勤手当で稼いでます。夜勤は地獄だけど、夜勤しないと生活できない。
25: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:37:09 ID:LW0
>>24
そうなんか
やっぱ金か
政府の問題だけやないんやろうけどやっぱりおかしいな
あるべきところに金がないって
そうなんか
やっぱ金か
政府の問題だけやないんやろうけどやっぱりおかしいな
あるべきところに金がないって
30: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:39:07 ID:Mzw
>>25
運営組織のトップががっつり持ってってるんよ
運営組織のトップががっつり持ってってるんよ
32: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:41:27 ID:LW0
>>30
昔からこういう気質は変わらんのやな
なんも産み出さへんなんも働かへんやつがごっそりもっていって
真面目に働いてるやつが擦りきれていくんは
昔からこういう気質は変わらんのやな
なんも産み出さへんなんも働かへんやつがごっそりもっていって
真面目に働いてるやつが擦りきれていくんは
15: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:30:48 ID:0cJ
スキル持ちなのになぜ同じ業界の仕事に就かなかったのか
解せぬ
解せぬ
21: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:32:57 ID:mdI
>>15
もちろん、同じ業界選びましたよ。
38歳じゃ、無理だといわれて、実際、何社か受けたけど全部書類選考の段階で落とされました。
もちろん、同じ業界選びましたよ。
38歳じゃ、無理だといわれて、実際、何社か受けたけど全部書類選考の段階で落とされました。
18: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:31:57 ID:LW0
派遣でもええから他いったほうがええんちゃうか
絶対精神衛生ようないわ
絶対精神衛生ようないわ
19: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:31:58 ID:xie
病院と施設の拘束可否は考え方の違いだな
病院は病気怪我を治療するところだから、病気怪我を治すためには拘束容認
老人ホームは生活するところだから拘束不可
拘束を取るか事故を取るかは、家族とケアマネで話し合ってもらって、現場に伝えてほしい
ただ拘束絶対駄目マンは頭沸いてるとしか思えない
病院は病気怪我を治療するところだから、病気怪我を治すためには拘束容認
老人ホームは生活するところだから拘束不可
拘束を取るか事故を取るかは、家族とケアマネで話し合ってもらって、現場に伝えてほしい
ただ拘束絶対駄目マンは頭沸いてるとしか思えない
20: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:32:31 ID:lcq
障害者相手のほうが楽そう
23: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:35:12 ID:0cJ
38で無理なのか
厳しいな
何か資格取っても年齢で無理か
そのまま介護我慢して続けてケアマネになるしかないか
厳しいな
何か資格取っても年齢で無理か
そのまま介護我慢して続けてケアマネになるしかないか
27: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:38:32 ID:mdI
周辺症状の利用者の怖い所は、暴力に対してリミッターが外れてる所。
普通、少し腹が立ったからって、フォークで相手の目を潰そうとしますか?
鉄の灰皿で相手の頭割ろうとしますか?
でも、周辺症状のある認知症老人は、そういう事を躊躇なくやるんです。
うちの施設では、若い女の子の介護士が、ゴリラ見たいな爺様に顔面殴られて、目の下骨折する大けが負わされた事もありました。
普通、少し腹が立ったからって、フォークで相手の目を潰そうとしますか?
鉄の灰皿で相手の頭割ろうとしますか?
でも、周辺症状のある認知症老人は、そういう事を躊躇なくやるんです。
うちの施設では、若い女の子の介護士が、ゴリラ見たいな爺様に顔面殴られて、目の下骨折する大けが負わされた事もありました。
29: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:39:04 ID:LW0
>>27
うわあ……
うわあ……
31: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:40:09 ID:xie
豆だけど
特養の待機者いっぱいいるってのは幻想
申し込み者の大半が、とりあえず申し込んだ人とか、まだ在宅で生活できる人で、本当に施設入所が必要な人は、待機者全体の1割から2割程度
みんな、覚えておいてくれ
特養の待機者いっぱいいるってのは幻想
申し込み者の大半が、とりあえず申し込んだ人とか、まだ在宅で生活できる人で、本当に施設入所が必要な人は、待機者全体の1割から2割程度
みんな、覚えておいてくれ
34: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:43:53 ID:emX
父親の介護してて、
父親みたいなんがいっぱいいるかと思うと怖いわ。
1人でも気が狂いそうになるもん。
父親みたいなんがいっぱいいるかと思うと怖いわ。
1人でも気が狂いそうになるもん。
33: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:42:14 ID:UNU
介護関係の給料下がるってどっかで見た気がするけどどうなん?
37: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:48:14 ID:mdI
>>33
はい。三年ごとの見直しで、介護報酬は引き下げになりました。
介護報酬とは、利用者の利用料の内、介護保険で支払われる分の利用料の事です。
うちの施設でも職員集めて説明会受けました。
でも、うちの施設の方針は、介護士の給与に影響は与えないように努めてくれるそうで。
はい。三年ごとの見直しで、介護報酬は引き下げになりました。
介護報酬とは、利用者の利用料の内、介護保険で支払われる分の利用料の事です。
うちの施設でも職員集めて説明会受けました。
でも、うちの施設の方針は、介護士の給与に影響は与えないように努めてくれるそうで。
35: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:44:12 ID:xie
がっつりっていっても1000万行かない程度だと思うが…
どっかにデータないもんかね
どっかにデータないもんかね
36: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:47:30 ID:V7G
介護職って確か上が儲かるんだっけか
39: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:49:58 ID:mdI
すいません。実は明日も仕事です。何だか苦しくて眠れなくなった為、スレ立てました。
2chじゃなく、おーぷん2chの方で、しかも深夜だから、誰もレスが付かないだろうと思っていました。
吐き出すだけ吐いたら、寝るつもりでしたが、こんなにレスが付くとは驚きです。
真夜中に騒がせてすみませんでした。
御免なさい。明日に備えて眠らせて頂きます。
2chじゃなく、おーぷん2chの方で、しかも深夜だから、誰もレスが付かないだろうと思っていました。
吐き出すだけ吐いたら、寝るつもりでしたが、こんなにレスが付くとは驚きです。
真夜中に騒がせてすみませんでした。
御免なさい。明日に備えて眠らせて頂きます。
40: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:51:15 ID:LW0
>>39
無理だけは絶対しないで
無理だけは絶対しないで
41: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:53:01 ID:xie
>>39
体壊すなよ
何年かで死ぬ老人よりも、一番大事なのは自分自身だ
体壊すなよ
何年かで死ぬ老人よりも、一番大事なのは自分自身だ
42: 忍法帖【Lv=22,ソードイド,BgS】 2015/07/09(木)02:53:21 ID:6OI
>>39
辞める準備はしといてください
辞める準備はしといてください
43: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:53:42 ID:88k
とりあえず転職を…根気強そうだけど、身体には着実にダメージ重なってるぞ
45: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)02:59:23 ID:Tfe
知り合いの警備会社でアルバイトの方が良さそうだな
51: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)20:29:24 ID:BmL
危険行為等とる、あるいは易怒的な入所者には安定剤を処方せにゃ。
自宅で介護できず、他所さんに預けるってなら多少は妥協せんとな。
まぁ、No拘束だのグループケアだの言いだす奴は、大概が介護そのものに係っていない事務職だわ。
一度皆でストライキして事務員にケア担当させたらええねん。
自宅で介護できず、他所さんに預けるってなら多少は妥協せんとな。
まぁ、No拘束だのグループケアだの言いだす奴は、大概が介護そのものに係っていない事務職だわ。
一度皆でストライキして事務員にケア担当させたらええねん。
52: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)20:31:49 ID:cHn
日本介護福祉士会みたいの作って地位向上とかせんの?
看護師は昔地位向上にやっきになってたぞ
看護師は昔地位向上にやっきになってたぞ
55: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)20:37:42 ID:cgj
>>52
看護士より資格が簡単に取れることもあって、
正直介護職の人間は頭悪い若者か、社会性のない元主婦が多い
そういった地位を向上させる運動を先導できる人なんぞおらんやろな
看護士より資格が簡単に取れることもあって、
正直介護職の人間は頭悪い若者か、社会性のない元主婦が多い
そういった地位を向上させる運動を先導できる人なんぞおらんやろな
54: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)20:33:15 ID:Qer
普通に割りの良いバイトした方がマシやで…
それなりの企業に勤めてたってことは頭悪くないんだし、塾講にでもなりゃ良かったのに
それなりの企業に勤めてたってことは頭悪くないんだし、塾講にでもなりゃ良かったのに
56: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)20:49:20 ID:RN0
うちにもすごい経歴のオジサンが入ってくるけどすぐ辞める
スーツ着て年収何百万もあったのがオバチャンにドヤされながら年収300いかなんじゃ辛いだろうな
スーツ着て年収何百万もあったのがオバチャンにドヤされながら年収300いかなんじゃ辛いだろうな
58: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)21:40:22 ID:RN0
有料だと家族の「高い金払ってるんだ!」もあるからな
施設はいっぱいもらってるんだろけどこっちはギリギリの人数で薄給でやってんだよ
施設はいっぱいもらってるんだろけどこっちはギリギリの人数で薄給でやってんだよ
59: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)22:40:43 ID:GLR
それは違うぞ。
介護報酬は下がったが、処遇改善加算が上がったので、職員の給料は上がらないとおかしい。
今回は結構昇給した。
ちなみにうちは特養を経営してる。
役所が拘束ゼロにしろとしつこく言ってくるが、うちでは何人も拘束してる。
当たり前の話だ。理想と現実は違う。
寝言は役所の机で言っとけと、やんわり伝えてる。
介護福祉士取ったら、うちでは年収400万ぐらいにはなる。
夜勤は月4回。90床で4人体制。
今は人材不足し過ぎて大変。
介護報酬は下がったが、処遇改善加算が上がったので、職員の給料は上がらないとおかしい。
今回は結構昇給した。
ちなみにうちは特養を経営してる。
役所が拘束ゼロにしろとしつこく言ってくるが、うちでは何人も拘束してる。
当たり前の話だ。理想と現実は違う。
寝言は役所の机で言っとけと、やんわり伝えてる。
介護福祉士取ったら、うちでは年収400万ぐらいにはなる。
夜勤は月4回。90床で4人体制。
今は人材不足し過ぎて大変。
60: 名無しさん@おーぷん 2015/07/09(木)23:24:14 ID:cgj
>>59
90床で4人はえげつない
90床で4人はえげつない
63: 名無しさん@おーぷん 2015/07/10(金)12:08:08 ID:gmN
数字だけ見るとえげつないけど、夜はどこもそんなもん
64: 名無しさん@おーぷん 2015/07/10(金)12:12:12 ID:gmN
ちなみに、職員が休憩にはいると、2人で90床とかになる
65: 名無しさん@おーぷん 2015/07/10(金)12:12:49 ID:PfG
腰と精神 どちが先にヤラらるかだわな
オレも介護業界にいたからわかるが、
次探した方がいい
オレも介護業界にいたからわかるが、
次探した方がいい
66: 名無しさん@おーぷん 2015/07/10(金)23:12:13 ID:qXs
>>59
50床で2人体制とか、30床で1人体制とかいっぱいあるのに、羨ましいですね。
50床で2人体制とか、30床で1人体制とかいっぱいあるのに、羨ましいですね。
68: 名無しさん@おーぷん 2015/07/10(金)23:21:36 ID:qXs
今日、色々と検索して気づいたんですが、
福祉が進んでる北欧では、介護施設に日本のハイテク機器がどんどん取り入れられているそうですね。
日本のアザラシ型のペットロボットなんかが、周辺症状を鎮静化させる効果がある介護用具として、国を挙げて日本から大量に買い付けてるそうです。
薬を使わずに周辺症状を抑えられるなんて、そんな便利でありがたいものを日本が作ってるのなら、なんで肝心の日本国内の施設に、どんどん導入していかないんでしょうね?
今日、同僚やケアマネさんに、その事をお話てみたら、導入以前に、そんな便利なものがある事は聞いた事すらなかったそうです。
何で、便利な介護用具を開発してる国内のハイテク企業は、もっと国内の施設に売り込まないんでしょうね?
何で、北欧を見習って、国自身がどんどん導入してくれないんでしょうね?
福祉が進んでる北欧では、介護施設に日本のハイテク機器がどんどん取り入れられているそうですね。
日本のアザラシ型のペットロボットなんかが、周辺症状を鎮静化させる効果がある介護用具として、国を挙げて日本から大量に買い付けてるそうです。
薬を使わずに周辺症状を抑えられるなんて、そんな便利でありがたいものを日本が作ってるのなら、なんで肝心の日本国内の施設に、どんどん導入していかないんでしょうね?
今日、同僚やケアマネさんに、その事をお話てみたら、導入以前に、そんな便利なものがある事は聞いた事すらなかったそうです。
何で、便利な介護用具を開発してる国内のハイテク企業は、もっと国内の施設に売り込まないんでしょうね?
何で、北欧を見習って、国自身がどんどん導入してくれないんでしょうね?
69: 名無しさん@おーぷん 2015/07/10(金)23:35:41 ID:qXs
何だか、私のつまらないスレッドが、あちこちのまとめサイトに取り上げられてて、ビックリしました。
独り言のつもりが、何だか介護業界の悪口を拡散してしまったようで申し訳ないです。
”身体拘束”ではなく、一般の人に分かりやすいように”束縛”と書いていましたが、同じ業界の方が多数閲覧なされていた為、突っ込みを受け、何ともお恥ずかしい限りです。
聞いた所だと、日本の介護業界も、介護保険法が導入される以前までは、普通に身体拘束が行われていたそうです。
それが2000年度から、身体拘束ゼロを目指す運動が起きて、身体拘束NGが基本方針になったそうです。
でも、それを実施してるのは介護業界だけで、医療業界は一切同調していないそうです。
介護士になって間もない頃、たった一回入院しただけで、歩いて喋れてた利用者さんが寝たきりの状態になって戻ってくる事が多々あった為、「年取ると、一回風邪ひいただけで、こんなに弱ってしまうんだ」とショックを受けていたんですが、
実はこれ、入院した際、病院側が身体拘束・全介助をやってしまうせいで、ADLが失われてしまうんだそうです。
利用者の中には定期的に入院する方がいらっしゃるので、医療業界も協力してくれなきゃ意味ないと思うんですが。
独り言のつもりが、何だか介護業界の悪口を拡散してしまったようで申し訳ないです。
”身体拘束”ではなく、一般の人に分かりやすいように”束縛”と書いていましたが、同じ業界の方が多数閲覧なされていた為、突っ込みを受け、何ともお恥ずかしい限りです。
聞いた所だと、日本の介護業界も、介護保険法が導入される以前までは、普通に身体拘束が行われていたそうです。
それが2000年度から、身体拘束ゼロを目指す運動が起きて、身体拘束NGが基本方針になったそうです。
でも、それを実施してるのは介護業界だけで、医療業界は一切同調していないそうです。
介護士になって間もない頃、たった一回入院しただけで、歩いて喋れてた利用者さんが寝たきりの状態になって戻ってくる事が多々あった為、「年取ると、一回風邪ひいただけで、こんなに弱ってしまうんだ」とショックを受けていたんですが、
実はこれ、入院した際、病院側が身体拘束・全介助をやってしまうせいで、ADLが失われてしまうんだそうです。
利用者の中には定期的に入院する方がいらっしゃるので、医療業界も協力してくれなきゃ意味ないと思うんですが。
70: 名無しさん@おーぷん 2015/07/10(金)23:49:01 ID:qXs
ちなみに、沢山の方々が心配して下さり、辞めが方が良いともご指摘を受けましたが、
私は、16年勤めた会社倒産後は、派遣で働いたり、警備のバイトで食いつないだりと、はた目にはええ加減な職歴を積んでしまっております。
その上でさらに転職を繰り返せば、我が子の将来に悪影響を与えかねない(未成年の我が子に「親父は、嫌になったらすぐに仕事辞めてる。なら俺も、嫌になったらすぐに辞めていいんだ」という安易な考えを持たせかねない)為、
何とか今の仕事を耐え続けるつもりです。(辞めたいんですが、親として示しが付かぬ為、辞める訳にはゆきません)
皆様、ご心配をおかけして申し訳ありませんでした。m(_ _)m
私は、16年勤めた会社倒産後は、派遣で働いたり、警備のバイトで食いつないだりと、はた目にはええ加減な職歴を積んでしまっております。
その上でさらに転職を繰り返せば、我が子の将来に悪影響を与えかねない(未成年の我が子に「親父は、嫌になったらすぐに仕事辞めてる。なら俺も、嫌になったらすぐに辞めていいんだ」という安易な考えを持たせかねない)為、
何とか今の仕事を耐え続けるつもりです。(辞めたいんですが、親として示しが付かぬ為、辞める訳にはゆきません)
皆様、ご心配をおかけして申し訳ありませんでした。m(_ _)m
71: 名無しさん@おーぷん 2015/07/11(土)00:20:00 ID:6no
ども、同業者です。ただいま絶賛夜勤中
その年齢で入ってくると、若い職員へのストレスもかなりあるでしょう。オバサンもキツイが、若い子も口悪い子多いからねー
お互い身体壊さず頑張りましょう
その年齢で入ってくると、若い職員へのストレスもかなりあるでしょう。オバサンもキツイが、若い子も口悪い子多いからねー
お互い身体壊さず頑張りましょう
72: 名無しさん@おーぷん 2015/07/11(土)01:22:38 ID:xCG
若造に馬鹿にされた位で派遣辞めたのがそもそもの間違い。
74: 名無しさん@おーぷん 2015/07/11(土)01:39:14 ID:wL8
介護に片足突っ込んでる業界の人間だけど、介護士は自分で自分の首を絞めてる馬鹿ばかりだよ。
俺の業界は日本の介護レベルを上げて、介護士の仕事環境を良くする為に動いてるんだけど、目先の楽に釣られて環境を変えたがらない奴ばかり。
北欧などの介護先進国のレベルまで日本の介護レベルを上げようとしても、肝心の介護士がそれを否定する。
あいつらは馬鹿だから、新しい便利な物を否定して敵視するんだよ。
俺の業界は日本の介護レベルを上げて、介護士の仕事環境を良くする為に動いてるんだけど、目先の楽に釣られて環境を変えたがらない奴ばかり。
北欧などの介護先進国のレベルまで日本の介護レベルを上げようとしても、肝心の介護士がそれを否定する。
あいつらは馬鹿だから、新しい便利な物を否定して敵視するんだよ。
77: 名無しさん@おーぷん 2015/07/11(土)11:50:45 ID:deZ
>>74
環境改善頼むぜ、期待してる
環境改善頼むぜ、期待してる
79: 名無しさん@おーぷん 2015/07/11(土)19:53:00 ID:4EO
まとめサイト見て来てみた
介護業界に携わる者として、見た感想を一言で言うと
「大して知らないのに、介護業界がおかしいとか言うな」
厚顔無恥ってイッチみたいな奴を言うんだよな
ある程度の理解を経て、スレ立てしてほしい
介護業界に携わる者として、見た感想を一言で言うと
「大して知らないのに、介護業界がおかしいとか言うな」
厚顔無恥ってイッチみたいな奴を言うんだよな
ある程度の理解を経て、スレ立てしてほしい
82: 名無しさん@おーぷん 2015/07/13(月)05:08:44 ID:2sE
俺も介護やってるけど体力的にも精神的にもギリギリだわ
イギリスに行ってたスタッフが、「むこうは移乗のとき機械使ってた」とか聞いて
なんで日本の施設はどこも使ってないんだよって思ったわ
トランスって個人の技術力の差が出て事故も起こりやすいし
腰も痛めやすいから
機械で全部やっちゃえばいいんだよ
イギリスに行ってたスタッフが、「むこうは移乗のとき機械使ってた」とか聞いて
なんで日本の施設はどこも使ってないんだよって思ったわ
トランスって個人の技術力の差が出て事故も起こりやすいし
腰も痛めやすいから
機械で全部やっちゃえばいいんだよ
83: 名無しさん@おーぷん 2015/07/13(月)07:54:29 ID:SWs
>>82
トランスは個人の技術力の差は出やすいですね
しかし機械で全部やるのは極論ですし現実的じゃあないですね
在宅ケアなど少人数対応なら金銭・制度面をクリアすれば現実的ですが
施設ケアなどでは「最重度の方のみ」等限定しないと、効率等を考えるとまったく活用出来そうにありません
個人的には各業者が力を入れている介護者用のプロテクターなどがおすすめですね
技術の均等化・腰痛予防を各グループでその検討するのが現実的だと思います
トランスは個人の技術力の差は出やすいですね
しかし機械で全部やるのは極論ですし現実的じゃあないですね
在宅ケアなど少人数対応なら金銭・制度面をクリアすれば現実的ですが
施設ケアなどでは「最重度の方のみ」等限定しないと、効率等を考えるとまったく活用出来そうにありません
個人的には各業者が力を入れている介護者用のプロテクターなどがおすすめですね
技術の均等化・腰痛予防を各グループでその検討するのが現実的だと思います
85: 名無しさん@おーぷん 2015/07/13(月)12:46:10 ID:m7z
日本で機械が導入されない理由の一つに、「機械を使う時間がない」ってのがあると思う
利用者をベッドから車イスに移乗(トランス)させるとして、
職員がトランスするのにかかる時間は、丁寧にやっても1分程度
俺は使ったことないから分からないけど、それを機械にやらせたら、どんだけ時間かかるだろう
トランスメカをベッドサイドに持ってきて、利用者に装着して、機械を動かして車イスに移動させて、装備を外す
すごく時間かりそう
利用者をベッドから車イスに移乗(トランス)させるとして、
職員がトランスするのにかかる時間は、丁寧にやっても1分程度
俺は使ったことないから分からないけど、それを機械にやらせたら、どんだけ時間かかるだろう
トランスメカをベッドサイドに持ってきて、利用者に装着して、機械を動かして車イスに移動させて、装備を外す
すごく時間かりそう
86: 名無しさん@おーぷん 2015/07/14(火)19:17:48 ID:ENP
>>85
機械の種類次第だと思う
俺も、昇降リフトのようなイメージだから時間効率の悪さが気になる
ただし、HALのような装着型は値段次第では実用的だと思う
機械の種類次第だと思う
俺も、昇降リフトのようなイメージだから時間効率の悪さが気になる
ただし、HALのような装着型は値段次第では実用的だと思う
87: 名無しさん@おーぷん 2015/11/13(金)18:55:12 ID:jNv
日本は医療・福祉に金をかけない国だからな
医者や看護師、薬剤師、リハ職も給料が安すぎ
医者はアメリカでは10倍、その他の専門職でも2倍はもらえるよ
それなのに、高い、高いって・・・
何の資格も知識も経験もいらん介護士になんて給料を回せないわな
医者や看護師、薬剤師、リハ職も給料が安すぎ
医者はアメリカでは10倍、その他の専門職でも2倍はもらえるよ
それなのに、高い、高いって・・・
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コメント
コメント一覧
つか、最近はこんな実態が知れ渡ってるから、自分の両親を施設にやりたくないという子供も多いだろ
日帰りのデイケアですら酷い扱いされてることがままあるからな
初任者研修で何学んだのかな?
介護職向いてないからさっさと辞めた方がいいよ。
何社か受けたけど落とされましたって新卒ですら百社受けるのが普通なのに数社受けただけで諦めるとかwww
最初の倒産の時点で百社受けてれば一社は内定でてたろうに
しかも辞めた理由が会社の倒産とかアピールポイントだろ
まともに就活しなかったバブル組かね?
北欧(というか他の先進国は大体何処でも)では常識ですよ
希望者が多くタダで受講出来ない人も多いというのに、こんな不適合者が枠を潰してるかと思うと腹が立つわ
若者はもっと建設的な仕事に関わるべきだな、、
親父が大病した時「意識がなくそもそも動かない・動けない」「万が一大きく動いてしまった場合大出血で死に至る可能性がある」という状態でも説明や家族の意思確認や同意書へのサイン等かなり丁寧にやってたけど。
ちなみに片腕をベッドに固定するだけ。
正直「まどろっこしい、やって当たり前の処置なのに」と思ってしまった。
ただ年功序列で役所ついて無能なのに勘違いしてる典型って感じ
介護士は簡単に資格取れる分、看護師に使われるんだよ。だから、今の若い世代なんかは介護士目指すなら、少し勉強頑張って看護師目指せって言われる。病院はって文句たれるなら、看護師なれば良かったのに。40代の看護学生もたまにはいるよ?
38歳て書いてあるやんけ、バブルどころか就職氷河期まっただなか
数社で断念したのはアホの極みというのは同意するがな
専門的なスキルが必要ならそれを求めてる会社はあるし、60名程度で中堅企業なら、それなりの業界の横の繋がりもあったろう。
会社倒産時に、破産管財人に仕事の斡旋要求してもいいし、失業手当出るなら半年は就活できたろう。
しかも職安なんて、ノースキルの人間が何でもいいから職をくれ、って最後のとりでだぜ。なんで職歴あるのにそんなとこにすぐ落ちるのか。斡旋会社なんてなんぼでもあるのに。
くわえて、介護業界なんて現代の3K仕事の典型だぞ。そんなこと知らなかったのか。中堅社会人として知識が無さすぎる。
そこまで思ったら、介護業の愚痴なんか読む気なくしてリタイアだよ。ポンコツの愚痴なんか聞く価値ないもん。
身内で手に負えんボケた老人は客じゃねえ
育児ブランクある女でもどうにかなる歳だよ
釣りなのか無能なのかw
学歴、出身大学、資格とかによって変わる
あと有無を言わさず35歳以上は採用しない所がある
研究開発職で特許とってる技術者か、コネクション持ってる奴だけだよ
殆どが無能である事を認識しろ、有能何て一握りだ
色々突っ込みどころがある。
正解だったと思う。一年で超された。そんなもんよ( ;∀;)
日本人じゃない奴に日本がどうこう言われたくないね。
そこの施設がダメな感じする。
喋るぬいぐるみが1人に1つ支給されてた有料老人ホームとかテレビで見たことあるし、そんなに今の施設が受け入れられないなら早めに転職した方がいい。
息子に転職しまくる姿を見せたくないとかいうけど、もう少ししたら転職もままならない年齢で体壊してどうにもならなくなる気がする。
それか、介護福祉士からケアマネになるか。
ケアマネも飽和状態と聞いたことはあるけど。
様々な矛盾が集約している。看護師との比較に耐えうる激務なのに給料は比較にならないとか、もうね。
若くして、志して介護士をやっている甥を持つ身としては、いろいろと苦い記事だな。
体力も精神も使う職場は機械の力を積極的に取り入れるべきだと思うんだが中々進まないな。あと中小規模の会社は「機械の導入はきっとお金かかるんだろなー(興味も知識もない)」って思考の人が大半なのも原因な気がする
若い子に笑われても、きちんと説明すれば良かったやん。
息子も嫁もいるのにそんな事で仕事辞めるのか。
くだらねーことグチグチ言いやがって
って書いてあるじゃん
治療上、絶対に抜かれたり、動かれたら困るときに使うが基本で、同意なしにはできないし、記録と指示とカンファレンスは絶対に必要。
ちなみに、医療の中でも拘束は無くしていこうって方向なんだけど。
ぶっちゃけ、こんな軟弱者は介護に限らずどこ行っても続かんじゃろww
病院側でも拘束は基本NGで、命に関わる点滴引っこ抜くとか傷口いじくり回すとかでない限りは拘束に当たらないセンサーやらで対応してるし、拘束してる人に関しても毎週毎週話し合いして外す方向で対応してるよ
1人で20人近い患者をみなきゃいけないけど、モニタや呼吸器ついてる人や吸引必要な人に注意払いながらも、徘徊したり暴力振るう人の相手もしてるよ
リハビリと相談してADL維持するために食事やらトイレも介助が最低限で済むよう色々やってるよ
何もやってねーみたいに言うなよと
だからリハビリガンガンしてADLここまで上げたら施設いける!家帰れる!がんばろう!って頑張ってるんだけどね…
安くて質の悪い施設の方が入居者も職員も飼い殺ししてるような気がするよ
専門的なスキルが本当にあっての役職付きなら業界内での転職もできたはず。きちんと身に付ける物付けてたら転職はステップアップの手段になる
職を変わって給料がガタガタ落ちていく40代は、目の前の事へ文句言う前にここに至るまでの自分を振り返ってよく考えた方がいい
…と就職氷河期世代の私は思う
根本的に報告者が無能ということでしょ。
介護施設だとそういう場合ですら拘束しちゃだめ、て事なんでしょ
それで病気が癒えたら寝たきりになったのを施設に送り返すんでしょ
だから文句言われてるんだよ
これ以上若い人に負担かけないで
尿意もない自力立位も厳しい体格の大きい人を、頑張ってトイレ介助してるのもなんだかなぁと思った、ADLや病状に合わせて介護方法を効率いいものその人に応じたものに変えていくことをあまりしないなって思った
5と6はわからんこともないけど
身体拘束が病院では黙認って、何十年前の話だよ
身体拘束は切迫性、一時性、非代替性の3つが揃わなきゃやっちゃいけないし
ADL下げないためにトイレ云々なんて、当たり前のことだし
身体拘束に頼らなきゃ無理なのは自分のスキル不足だって事なんだけどね
ちなみに俺、介護〜看護になって16年目
この十年身体拘束黙認なんて現場見たことないわ
家族の同意なきゃこっちもできないよ。(点滴抜くとか足折れてるのに歩くとか、今すぐ拘束しないと治療に差し支える場合を除き)
看護師も人数少ないながら精いっぱいやってる。
ADL下げないようにこっちも看護方針してるからね。勘違いしないで。
家族の同意とかがあっても介護施設じゃ叩かれるて事なんでしょ
病院で許される事が介護施設じゃ叩かれる事になってるってこと
看護師が少ないのはその病院の問題で関係無い
勘違いも何も、あなた自身が勘違いで怒ってるだけ
会話できたのに失語とかね
構ってもらえないんだろうなー
高齢者が病気した時の一気にADL下がる感じとかリハしてもすごく時間かかることとか分からないんだろうな。
抑制だって安全を最優先にする結果なのにこっちだって倫理をうるさく言われてジレンマ抱えながらやってるのにこの人の言い方腹立つわ。
グループホームなら全員認知症だけど1ユニット利用者9人までだから。
日勤より夜勤が楽しすぎるw
目の前の仕事に追われて、改善意欲は年々低下するからね。
こういう意見を吸い上げて効率的に改善するのが管理職の仕事のはずなんだがね。
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