女性は早稲田大学を卒業後、北京大学大学院に留学中。大学院の卒業（修了）時期が7月なので6月初旬に修士論文の初稿の提出が迫り、
合間を縫って帰国し、マスコミ業界の選考を受けている。

「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしています」

一斉に走り出した就活の波にいったんは乗るが、内定を得て落ち着いてから、じっくり考える。

■迷いすぎてホワイト企業、そして退職

「売り手市場なので、選択肢が多くて、確固たる軸を持っていないと、本当にやりたいことは見つけられない」

2017年4月にメーカーに就職し、1年後に退職した有名私立大学出身の男性（24）は話す。退職後はカナダに留学する。

就活を始めたのは、大学2年生の夏のインターンから。就活時は35社にエントリー、計7社から内定を受けたが結局、
「迷いに迷い、実家から通えたり、待遇を比較したりして、一番選ばないはずのホワイト企業」を選んだ。

男性の就職先は、土日休み、待遇も悪くなかった。

「研修は飲み会。営業成績が賞与にも反映されない」

成長が感じられず、「1年が無駄になった」と思い、退職を決めた。

同期は19人中、3人が辞めたという。退職者のいずれも就活時、他社からも内定を受けていた人たち。同社のみ内定していた人は辞めていないという。

男性は退職後、留学先のカナダで、ホテルでのインターンを予定している。同じ系列のホテルで大学2年時にインターンをした経験が楽しかったが、
就活の時、「はっきりとホテルで働きたい気持ちを持てなかった」。待遇も考え、いろんな人の意見を聞いて、「結局、自分を（就職先の会社で良いんだと）
納得させたんですね」と振り返る。

選考のスケジュールがつまりすぎていたので、「受かる確率を考えて、あえて選考を辞退したところもある」。海外駐在の可能性もある大手旅行会社も受けたが、
最終面接を辞退した。その会社のインターンが激務だったので、自分でいろいろ理由をつけて「志望ではないと自分に思い込ませた」。男性は就活を6月で終えたが、
その理由は「キリがなかったから」。自分の中で区切りをつけた。

■3割以上の企業が3月から“フライング選考”

ディスコのキャリタスリサーチによると、「とりあえず内定競争」が激化する大きな背景が、売り手市場ということだ。

3月に説明会、6月に選考解禁と以前より短期決戦だが、「さらに企業は他社に先んじて選考をしようとし、学生が企業研究などに動ける時間が短くなっている。
結果、自分の適職に迷いを持ったまま、就活を終える学生がいる」（武井房子上席研究員）。働き方改革の流れに沿って、「企業は働きやすさを前面に紹介し、
学生もその環境を求めて就職するが、入社後に新入社員が業界や仕事に興味を持てないこともある」と武井さん。

同社の調査によると、選考解禁は6月だが、約3割の企業が3月には選考を開始している。4月も合わせると、7割の企業が選考を始めている。
実際に6月に選考を始める企業は1割程度だ。学生にとっては3月から説明会や選考の予定が大量に降ってきて、処理しきれないまま、内定が決まる。

入社1年目で辞める人の割合は、厚生労働省によると、2016年卒業の新入社員は11.3パーセント、2015年卒は11.9パーセント、2014年卒は12.3パーセントと
ここ数年1割台で推移している。

「周囲がとりあえず流れに乗って就活をして、たくさんのプレッシャーを受ける中、自分を見失っていく人が周りに結構いる」
（2017年3月に大学を卒業した男性、現在はベンチャー企業で働く）。

売り手市場がゆえに短期決戦に拍車がかかり、学生たちは時間に追われるがままに内定を獲得、入社後に違和感を覚える新社会人が
生み出されているのかもしれない。

高須院長が言っていた、若者は働けと,.. がむしゃらにな。

新人向けの楽な仕事を次の新人に回すためにやめさせたら
そんだけで「もう辞めたい…」とか言い始める

速攻で辞めた奴が、後悔しているパターンも載せた方がいいと思う

何をしたいか＝上位
何ができるか＝社畜
誰でもできる＝底辺

真面目な話、20代なら直ぐに転職した方がいい
これから長い懲役45年が始まるのだから服役先は若い内に選び直さないと年齢的に後戻りできなくなる。
勤続年数3年未満とか今の時代には関係ない。
特に今なら次の働き先も簡単に見つかる。28超えると厳しくなってくるから動くなら直ぐに行動しろ

今の若い人は自分の好きなコトが第一なんだよな
自分の好きなコトを何であんなに仕事にしたがるのか意味不明だわ
それぞれ納得したうえで就職するのにすぐ辞めてしまう

小学生がなりたい職業がユーチューバーだな
社畜の時代が終わった

仕事に余計な信念や哲学なんていらない
一儲けしてやろう位でいいんだよ

働いたら負けってことを考えなかったのか

何かしたいことがあって仕事するって考えが間違い
仕事なんて好きなことでも嫌いになるんだから
嫌いでも得意なことを嫌々やるのが理想

リクルートが就活を食い物にしたせい

本当に自分が何をしたいか、と仕事は別のこと
これに気づけないバカが自分探しとかしちゃって人生終了する

いんじゃね？そういう人間が辞めて起業して偉くなったりするわけだから
まあほとんどが文句言ってるばかりのあまちゃんでフリーターコースだけどね

マジでそんなやつ多いと思う

企業の人事も社員のモチベーション維持に必死だからな

今の20代はいくらでも転職できるからな。
いつ辞めてもOK。

若者よ...その道のプロを目指せ...

なぜ働きたいのか？
ここまでちゃんと考えてから就活しなさいよ

すべての人が、やりたい仕事をできるわけではない
いやなら、やめるだけさ

今、自分がやっている仕事を極めろ！

基本的にしたいことをしてカネ貰えるわけないだろw

昔からこういうの一定数いるだろ。
２０年以上前からそういうのいたぞ。

よく年取りが近頃の若者はと言うが、
気にするな。5000年前のエジプトの古文書にも近頃の若者はと書かれてるらしい。年取りのボヤキだ。行け！若者よ！

「働いてもらってる」という意識の無いところは雇用契約の根本をわかってないわけだから在籍し続けても不幸なだけだよ

広告代理店兼映像会社の三ヶ月のインターン中に内定辞退して
就活前のバイト先の零細デザイン会社に就職したけど結局給料二倍に増えたわ

若いうちは迷うのは仕方ないけど
いつまでも若いわけじゃないから
歳とって仕事もないのはつらくなってくるよ

本当にやりたい仕事があるなら中小に就職すれば良いのに

むしろやりたいことを仕事にできてるやつなんて何％居るのだろうか？夢とか希望抱いてるんかな

本当やりたい事なんて
会社員になったら出来るか馬鹿

新卒が一番条件良いのに、それをむざむざ捨てるとは…

新卒がすぐに辞めない職場を作れていないだけ

ゆとりって本当仕事を生活費稼ぐためとしか思ってないよな
何で自分のやりたい職に就かないのかｗ

そもそも雇われで自分のやりたい事？笑わせんなって話だけどな。やりたい仕事なんて無い。

カッコいいこと言って辞めた人間が面接でどんなことを話してたのか聞いてみたい気もするけどね

やりたい事は、趣味でやりなさい

仕事としてやると、とても苦しいと偉い人が言ってました

少し世間からズレてる人が起業は成功する
てか社会人経験+その他の人生経験積んでない奴が起業は危険
生まれも育ちも安全な小屋で飼育されたニワトリが会社という家畜小屋から出てオオカミだらけの森を丸腰で歩く位無謀な事
実際にマンションオーナーという甘い言葉に騙されて大人しくそこに居りゃいいのに外に出て膨大な借金作らされてトンズラされた事件あったろ？
外に出ると普通にこういう火傷じゃ済まないことを平気でしてくるオオカミがワンサカいるんだわｗ

起業云々の前に会社に貢献してし尽くして見返りがアレ？って思ったら考えろ
ただ与えられた仕事してるだけじゃダメ
会社に影響与えるほど大きな功績を残した先に何が残ったか見てから考えろ

たった1日だけでも一度入社した会社を退職すれば次は新卒ではありません中途採用となります、中古人材となります。
新卒同様の待遇はありません、出世街道も中途採用の時点で外れます。
これをよく考えずに判断する人は人生損をするよ。

100人規模で採用してる会社だけど毎年初日から来ない奴いるぞ。
連絡なしでそのまま退職だが、毎年だから何とも思わん。

モンスターペアレントとかもこういうのに影響してそう

こんな売り手市場な状況の就活で自己分析する暇もなかったって？
で、働き始めてから自己分析？
いつ自分探しが終わるんだよw

やめるつもりで腹を決めたら会社が楽しくなってきた
遅刻しても馬耳東風でのんびり出社で6時で帰る

高齢社畜はリストラされて、定年退職してから気づくのがほとんどなのに、今の若者は賢い。

就活する時点で何がしたいかとか考えるのって遅すぎ。

まあ今の時代短期離職したやつにも受け皿が大量にあるからなあ
うちの会社も大手で半年もたないでやめた奴普通に取ってるし

いいんじゃねえの。
若さの特権だ。
40超えると動きたくても動けないわ。
うらやましい。

今の若い人はすごい
とにかく金が欲しいという印象だな残業やって稼ぎたいとか
関心しますよおっさんは早く帰ることしか考えてないもん

この支配からの卒業

さっさとやめるやつは理想が高いんだよな
大人が無駄にハードルあげてる部分もあるけど
本当はほとんどの人がそんなに目標も夢もなく学校通ってたみたいに会社に通って自分のやることやってるだけなんだよな

人脈作りと割り切って続けられるのなら続けてみてもいいと思うが
まあ、合わないなら早めにやめた方がいい

退職という自由を行使したのなら、それに伴う事象について責任を持っていれば

いまどき１つの会社に定年までいるのは仕事ができない人と言われてる時代
時代は変わったよな