561: 名無しさん@おーぷん[sage] 2018/04/05(木)10:13:08 ID:7Df [1/1回]
上司の拘り(こだわり)ポイントが偏り過ぎてて辛い

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新年度でイベントがある
それを仕切って実行するのが俺の仕事
上司は「よきにはからえ」って言うのが仕事
今までずっとそれで回ってきたのに今度の上司はやたらうるさい
普通にうるさいだけならいいけど拘りポイントが理解できない

上司は「来客駐車場」にやたら拘る
イベントの内容とかは全く関わらないし無関心なのになぜか駐車場の確保だけに口出しまくる
駅前の200人会場で来場は約180人。乗り合わせもあるから100箇所予約しとけばまあ余裕
例年そんな風にやってきてそれで余裕を持って進行してきたのに
「もし250人来て全員車に乗ってきたらどうする」みたいな事言い出してあと150台確保
「さらに念の為に50台空けとけば安心」で合計300台確保とかそんなん
更にもクソも250人来た事なんて一回もないし念の為って一人で2台乗ってくる奴なんていないですやん…
…とか仄めかすとスイッチ入ったみたいに不機嫌になる

300台確保となるとちょっと離れたところになるからそこに案内するやつが必要になる
警備員が余計に要る…「なんで経費増えてるの?」とか言われるのは俺…
つか余計の100台なんて誰一人入らないだろうから案内警備員絶対ヒマ

車での機材搬入も良い顔をしない
「搬入してる時に数台分が埋まるだろ」っつって歩いて運んでこいと主張する
そんなん絶対無理だから無理ですって言ったらどうにか引っ込めたけど
それなら搬入を速効ですませて車はすぐにどかせは譲らない
急きょ機材移動とかあるから非常用に一台置いといてとか言ったら「そんなもん無い!」とまたスイッチオン
駐車場確保だけに拘ってイベント内容にはまったく関わらないから説得のしようがない

いざイベント始まってもずっと駐車場を気にしてる
300台確保しても会場直後は入場者が多いからそりゃちょっとは並ぶ
そしたら自分の椅子放り出して血相変えて飛んできて交通整理
放置しても五分程度で自然消滅する列を自ら捌く
そして周囲の社員に「今やるべき事を自分で判断しろ!指示待ちのボンクラ!」とかどなり散らす
そいつらのやる事は来場者案内であって駐車場整理じゃない…そしてお前のやる事は来賓接待
「上司ちょっと席はずしてて、すいません」みたいに来賓に説明するのも俺の仕事じゃない…

イベント内容が分からくて上司の席に居づらいのはわかる
そして数字でわかる駐車場に熱中しちゃうってのも非常に分かる
でもそれにも限度がある…つかもう病理の域に達してる気がする…

引用元: ・何を書いても構いませんので@生活板59




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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2018年05月27日 14:00 ID:kidanmatome