279: おさかなくわえた名無しさん 2013/07/16(火) 04:08:36.55 ID:yaq7ocxV
就職して2~3年目頃の話。
ある日会社に、どこだかの会社の人事の人が訪ねてきて、自分の勤務態度や素行を教えてほしいといってきたそうな。
対応した人事の人達は、内緒で就活してやがったのかと激怒。
総務のお局様がニヤニヤしながら
「○○さ~ん××社から人が来ちゃったわよ~」
と、何も知らない自分を呼びに来たので、何のこっちゃと思いながらとりあえず呼ばれた応接室に行った。
知らないおじさんとゆでだこのように怒りまくった自社の人事のえらいさんが待っていた。
「○○君はまじめによく働いてくれてると思っていたが、影で転職活動をしていたのかね?」
ときかれたが、そんな事実は無いので
「そんなことしてません」
と答えたのだが、人事のえらいさんは疑いを解いてくれない。
だが、知らないおじさん(××社の人事の人)が自分の顔を見てるうちに
「あ?あれ?○○さん?あれ?あれ?」
と言いだし持ってきた履歴書らしき書類と自分を見比べている。
自分はそのおじさんを全く知らないし××社の名前も知らないから
「失礼ですが、どちらの方でしょうか?」
「○○は私ですがどなたかとお間違えでは?」
ときくと、おじさんは
「顔が違いますねぇ…」
と困ったような顔をする。
で、自社の人事のお偉いさんが××社の人事のおじさんが持ってた履歴書を
「ちょっと拝見」
と受け取って
「なんじゃこりゃ~!こいつは△△(横領で懲戒解雇になった先輩)じゃないか!」
と…
自分もその履歴書を確認させてもらったが、名前と住所は自分の物で、電話番号や本籍地が違う。
学歴職歴ももちろん違うのだが出身大学だけ自分の所が書かれていた。
人事に保管してあった自分と△△先輩が入社したときの履歴書を××社のおじさんに見せて、△△先輩がなりすましを図ったことを自社の人事と××社のおじさんに納得してもらったが、転職は会社に対する裏切りと考えるような中小企業だったから、疑いが晴れるまでの人事のお偉いさんの怒りに燃えた視線とその場の重苦しい空気に内心大修羅場だった。
282: おさかなくわえた名無しさん 2013/07/16(火) 12:26:06.74 ID:b0uHmCu2
>>279
災難だったね。
中途半端ななりすましで、しかも本人がまだ現役で働いてたらすぐバレるわな。
281: おさかなくわえた名無しさん 2013/07/16(火) 12:20:52.48 ID:UxLyqSNo
なんか、そのお局も一枚噛んでそうだな
283: おさかなくわえた名無しさん 2013/07/16(火) 13:35:33.51 ID:jHmPTJCu
こういう成りすましで、もし就職できてもその後どうするんだろ
知り合いに会う可能性高いし、会社の健康保険や給料の金融機関振込はまず使えないし
給料は手渡しとしても…と疑問が多すぎる
284: おさかなくわえた名無しさん 2013/07/16(火) 13:48:35.22 ID:ZvWDMDLq
そういう後々のことも考えられないアホだから、こんな浅はかな成り済ましをするんじゃないのかな。
横領してクビになった件もそうだけど、根本的におつむが弱いのだろうその先輩は。
そんなアホに振り回されて279も災難だったな。
280: おさかなくわえた名無しさん 2013/07/16(火) 04:17:11.96 ID:twDe7eRs
乙。その後、その騙り野郎がどうなったか、知ってたらkwsk。
あと、人事のお偉いさんから謝罪はあった?
288: 279 2013/07/16(火) 20:58:59.31 ID:yaq7ocxV
乙あり。
なりすましのその後は××社不採用とうちの人事にゴルァ!の電話もらった以外は知らないんだ。
やらかした動機は懲戒解雇では再就職が難しいのと失業保険をもらいたかったからだそうで、自分が狙われたのは同じ市内に住んでて年が近かったからごまかせそうだと思ったせいらしい。
横領も客から集金した金をそのまま持ち逃げっつーアホなやり方ですぐバレたし、色々と頭が残念だったんだと思う。
引用元:https://kohada.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1372151374/
コメント
コメント一覧 (51)
ブラックだねぇ
無視されることはあったけどキレられたことはないなぁ
もしキレられてもそれが原因だよ!って言って退職するわな
私は20回以上転職している人間だがそんなこと一度も起こったことないが・・・。
しかも在職中の転職希望者に
両社とも底辺だとあるのかな
慰留する程度の権利はあるが転職活動を理由に人事評価下げたりしたら完全アウトな案件
身分証提示で終わるけど
転職希望先の会社が現在職中の会社へ直接来る訳がない。
作り話にしても頭悪すぎ。
電話して聞くのは当然、事務所近いなら聞きに言ったりしてたな。
今でもバレないように裏で経歴洗う企業は多いよ、コンサルが取り持ってくれるし。
ほんとそれ。
若いころ結構転職したけど(中小企業から大手まで)、そんな話聞いたこともない。
大昔は知らんが今どき素行調査なんてする会社なんてないよ。個人情報の問題もあるし。
嘘くさい話。
仮に本当でも、転職活動に何か問題でも?って感じ。社会経験ないなんjの発想力なんてこの程度のものか。
就職して2〜3年目の話
ってわざわざ書いてるから昔の話でしょ
少なくとも2013年付近の話じゃないからありうるんじゃね?
わざわざ転職先の人事担当が来るっていうのも、何かかなり怪しいと
感じて調べに来た可能性も高いし
おかげで騙りわかったわけだし優秀な人事じゃん
先輩…糞。クズ。
報告者…空気
報告者の会社の人事…糞。無能。
就職活動先の人事…有能
20、30代の若者は自分が経験してないことは全て嘘って思うから仕方ない
それよりも※6の転職回数のほうがびっくりだ
だけど嘘つきがポーズだけ反省して騙すうま味知ったら再犯促すだけになってしまうように思うから成人が犯罪犯したらしっかり法の適用するべきだと思う
調査するなら分からないように聞きまわるし、直接乗り込むなんて無能過ぎる
この人働いた事ないんじゃないの
公務員受ければいいのに公務員だと大体が素行調査しないし
わかった
ってかその場でその頭の残念な先輩が
報告者さんを語ってたってのはちゃんと
判明したのにそれでも切れ続ける
その偉い人の方がヤバい気がする
例え懲戒解雇だろうがリストラだろうが雇用保険を一定期間以上払っていれば失業保険は出る。
3ヶ月間給付制限があるだけだ。
精神的苦痛により休職して精神病院にも通って会社に治療費などを毎回請求すればいい
クビにしてきたら社員をメンヘラに追い込んでからクビ通告する会社として大々的に訴訟
会社側が正当な退職金+治療費を支払うまで訴訟頑張れ
元の会社に、退職理由について確認することはよくある。
ただ、退職前だとそういうことは控える。
とくに現在欲しい人材だとなおのこと。ただし面接を何度もして、雇うに値するかは確認する。
今回は首になった先輩がうそをついて退職理由を会社都合にでもして、
でもなんとなく話と書類経歴に整合性が取れないので確認しに来たと思われる。
ウソの履歴書って結構ばれるものだからね。
陰キャラの嘘認定が見苦しい
何が裏切りだよ
そこの会社ヤバイから
それに報告者の会社もなんかヤバそうな会社
今も昔も電話で済ますもんだと思うけど
わざわざ、前職の会社に調べにくるような厳格なところならなおさら
それをバラす様なアホな企業あるか?
それで居づらくなったら責任持って雇ってくれんの?
やーないわー
いきなりアポなし訪問とか考えられない。
的外れなコメント多いわ。
転職活動しているのは成りすましの横領先輩だけど、
雇用を検討している次の会社は、在職中の投稿者本人だと思っていながら
直接その会社に調べに来てるんだぞ。
「そんな事するか?」というのが皆のツッコミだよ。
どうだろうね。
相当不審な点でもあったのかもしれないね。
何にせよ、投稿者はもう少しで、いわれの無いとばっちりで理不尽に評価を落とされる所だった。
その点でも、雇用を検討している会社の人事はきちんと仕事をしているといえる。
オレならとことんまでやってやるけど
こんな会社やべーwww
そしたら普通に在籍してて、素行調査の人もあれ?とは思っただろうけど嘘書いたんだと思ってたら顔が違っててそこで別人だと気付いたんだろう
希望者は退職済。応募書類の内容が本人の話と齟齬があり怪しい。なのでまず電話確認。
そうすると何か話が合わない。ので直接調べに来た。
そうしたら辞めたはずの本人がいた。と思ったら別人。
も
し辞めた先輩が取り繕うのうまかったらしばらくばれなかったかも。戸籍でばれるけど。
バイト先と共謀して、最初の3ヶ月だけ、大学生の僕ならバレないだろうと、名前を使ってたが、そのままバイト先が変更し忘れたとの事。
もしかしたら、扶養控除ではなく、失業保険関連からの問い合わせだったのかも知れないが。
※7
手抜きで作るとこうなるってな感じ?
しかも会社規定による。
手切金として一部払われることもある。
他人のピンチを喜んでニヤニヤする奴ぶん殴りたくなる
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