会社『スーツ非着用OK。しかし相応しい格好で』私「ジャケットに合う涼しい服装しよ」→同僚「あんたほぼスーツじゃんw」私「…」みなTシャツで出勤しており…

引用元:スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part99

477名無しさん@おーぷん2018/07/04(水)19:34:07 ID: ID:Msx

皆さんに相談なのですが、相手方が目的と違った行動を取っていて、それをこちらにも指摘された時ってどう対応されてますか?

例を挙げると、
「熱くて熱中症が心配されるので、本日からスーツを着なくても良い日になりますが、職場に相応しい格好をしてきましょう」
という内容だった時に、
私はジャケットに似合う涼しめの格好をしてきたのですが
職場の人は皆スニーカーにTシャツで、朝に私の格好を「ほぼスーツじゃん!w」とからかってきたんですね。
ですが当日、外来があった時、
担当社員が服装を指摘されて表に出れなくて、
私のジャケットを借りて対応する羽目になって
「Tシャツにジーパンはダメです」
と夕方に上司から周知があった事がありました。

またこの逆もあって
「当日は出来るだけ動ける服装での参加をお願いします」って書いてある日に、
ジャージとスニーカーで行ったら私だけで、
他の人には何その格好…と白々しい目で見られたのですが
その日の研修の講師の方が壇上に立たれた時に
「ラフな格好で来てくださいって言われてないんですか?」
と全員指摘された事もあります。


全員で言われると、私が間違ってたのかな??
と思い込んでしまうんですが、皆さんそういう時って指摘された時になんて答えますか?
私はメールをプリントアウトして見せても「真面目だねwでも空気読もうよ社会人なんだから」と返されるばかりで何も言えなくなります。
彼女らも自分達と違う事してる~みたいな対象らしくて、なんと言ったら納得されるのかちょっと分からないので、知恵を貸して欲しいです。




478名無しさん@おーぷん2018/07/04(水)19:53:43 ID: ID:Veg

>>477
職場の皆さんのレベルが心配になりますね。
他の人がおかしいので、あんまり気にしなくていいような気がします。

普通、例にあるような研修なら、事前に参加メンバーで「明日の研修はラフな格好でってあるけど、どんな服にする?ジャージ?Tシャツ&ジーンズ?ブラウス&チノパン?」ぐらい具体的に相談しますけどね。
個人主義な職場なのでしょうか。




479名無しさん@おーぷん2018/07/04(水)20:02:38 ID: ID:Msx

>>478
私が何故この班なのか分からないんですけど
ものすごくギャルの子達が多いところになっていまして
ちょっと中身を突っ込むと
「ちょっと真面目過ぎっ落ち着こ?」とか「そこまで考えてないってー」と言われますね。
二言目には「やばっ、そう言うのいいって。しつこいなぁ」という感じで
私が問題児のような扱いになっています。




480名無しさん@おーぷん2018/07/04(水)21:01:34 ID: ID:Ym2

>>479
会社全体がじゃなく、あなたのチームの話?
だとしたら常識がとことん合わない考えが真逆な人達と一緒になっちゃったね
これからもTPOはわきまえるが、本人達には突っ込まないそっとしておく
「やっちゃたー(本当は思ってないけど)」と空気よんどく




8 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。

嘲笑の対象にしたいだけだから何を言ってもやっても無駄

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匿名

間違えちゃった〜って笑っとけばいいいいじゃん。お知らせメールプリントしてみせるとかやりすぎ。真面目というより自分ルール以外受け付けなさそう

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名無しのふよふよ速報。

事前にメンバー同士で服装確認すべきだろうけど、合わない人ばっかりなら自分を信じるしかないよなぁ…

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匿名

※3
学校ならともかく会社だし間違ってる人のノリに合わせる必要ないわ
同レベルに見られて評価が下がったら目もあてられない

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匿名

何やってる会社でこの人が何年目か知らんが、合わせる必要無いでしょ
遅かれ早かれいなくなるよ、そんな連中

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匿名

仕事をお友達感覚でやってるからどこかで誰かが憎まれ役になってでも引き締めないと末端から崩壊するぞ、
特に若い内は雰囲気に流されやすいので真面目な雰囲気にも流されやすい。

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