company_black_kigyou (1)


1: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)09:28:40 ID:QdZ
勝手に早出してタイムカード押さんで仕事してたり
タイムカード押してから何時間も残業しとる
止めるように言っても聞かん

それだけならまだええんやけど後から入って来た人たちになんでやらんのかって圧かけはじめた
上は深刻に受け止めとる

2: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)09:29:04 ID:jVJ
仕事は？

3: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)09:30:49 ID:QdZ
製造、なんか事故があったら個人の自由じゃ済まないで

4: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)10:23:49 ID:0QT
夜勤の人「ワイさん、ブラック社畜さん夜中ずっと作業してたけど、なんかトラブルあったの？」
ワイ「ファッ！？何もないですよ？納期も迫ってませんし…」
夜勤の人「えぇ？じゃなんで残ってたんだろ？」
ワイ「分かりませんわ…ちなみにいつ頃までやってました？」
夜勤の人「う～ん…11頃まではいたけど」

これを皮切りにこんな事が頻発するようになった

5: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)10:24:29 ID:HhK
病気やんそいつ

6: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)10:25:00 ID:yKj
あの人前いた会社が過労死をきっかけに芋づる式に問題が発覚してそれで倒産したのになんも学んどらん

10: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)10:30:53 ID:06I
俗に言うブラック社員

13: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)11:25:36 ID:XMs
ニートわい「ワイさんブラック社畜さんが夜遅くまで残ってて鬱陶しいから定時で飲みにでも連れてって下さい」
これで解決やろ

14: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)11:28:41 ID:dmu
注意せなあかんやろ

15: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)11:30:15 ID:F3b
>>14
しても分かりましたと返事するだけでやめへんのや

16: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)11:32:37 ID:dmu
>>15
ファッ！？ うーん
まあ上まで話行けばなんとかなるんちゃうか
そこまで来るとただの迷惑社員やしな

17: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:07:23 ID:unR
何度かその話が出るたびに「ブラック社畜さん定時だよ、早く上がってね」
みたいに促して帰らせるんやけどほとぼりが冷めるとまた始まる

24: 1 2018/11/15(木)12:30:14 ID:rsf

まあ、それだけならまだしも一番ヤバいのが>>1でも書いたけど、下の奴に圧かけるねん
上がろうとしとった新人君捕まえてなんで残業せえへんのやみたいに叱ったらしいんや

25: 1 2018/11/15(木)12:32:48 ID:rsf
新人君は仕事終わっとるから何の問題もないんやけど
「会社の仕事は仰山ある！、仮にやることないなら自分が仕事ふるからそれをやってくれないかな？」
って、仕事君サビ残させとったんよ
新人君ははえ～ってなってそれやっとった

26: 1 2018/11/15(木)12:34:08 ID:rsf
新人君とブラック社畜さん担当違うのにやで？
何か問題あったら原因や責任が分からんようになるし流石にマズイって事になって今朝の会議よ

28: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:36:35 ID:Nh1
>>26
で、結果どうなったんや

41: 1 2018/11/15(木)12:51:23 ID:ptj
>>28
とりあえず何かしら処分はいるやろって結論になった、まあそこからは上の人次第やね

27: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:34:56 ID:Uz5
それも業務に支障を来すものとして処罰対象にならんの

30: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:41:36 ID:fsN
その元黒ちゃん何歳や

44: 1 2018/11/15(木)12:53:39 ID:vSA
>>30
45やね

45: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:54:02 ID:6SI
>>44
クソジジイやんけ！！！
さっさと斬れ

31: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:44:33 ID:wg7
サビ残は違法ってトコから認識させんとあかんな

33: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:46:27 ID:I2C
過労死することによりダメージを与えるライバル企業からの刺客

36: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:47:02 ID:W67
>>33
鉄砲玉やんけ

34: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:46:43 ID:W67
元ブラックが他所行って黒くするとかシャレにならんな
始末した方がええんやないか

37: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:47:51 ID:Ula
俺自信がブラックになることだ

42: 1 2018/11/15(木)12:53:09 ID:vSA
地元の同業他社では有名なブラックやったし皆で暖かく迎えてやろうやって受け入れて３年目やけど
馴染んでくれんね

43: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:53:29 ID:W67
うやむやで終わりそうなパターンやな

46: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:54:13 ID:dB4
まんま移民問題みたいなもんやんけ
理解し合うことは難しいやろなあ

47: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:54:30 ID:eeO
移民問題は草

48: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)12:56:59 ID:1D0
ブラック依存症

54: 1 2018/11/15(木)13:53:43 ID:FgO
今回被害にあった新人君がブラック社畜の次に入って来た訳やないし
今回が初めてのケースとは思えない、他の人にも調査するように
という指示がたった社長から直々に下された模様
ワイも調査に参加するで

パンドラの箱を空けに行くような気分や

56: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)13:57:36 ID:dmu
そもそも職場で自分が思い通りに行動しようとして白い目で見られてるのに
居づらく感じないとかメンタルクソ強やな
年齢も年齢やが、真面目な話そこまでのレベルだと発達障害とかあるんやないか

>>54
がんばりや

55: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/15(木)13:55:16 ID:HjL
強制するのはマジであかんやつやん

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1542241720/