【悲報】新入社員さん、入社早々親類が5人死亡
- 2019/1/20 07:00
- カテゴリ:仕事 金 ,
1:風吹けば名無し: 2019/01/17(木) 12:14:53.84ID:Kp91fzDL0.net
社長が次の葬儀参列するって言い出して新入社員めっちゃ焦ってる…
逝きすぎ
自分を殺せばずっと休めるのに
>>11
みんな自分を殺して生きてるんやで
殺人鬼やんけ
普通会社からお悔やみ電報出すから式場と日時教えろって言われないのかな
>>23
普通聞いてからするから電報等は断れるよ
>>23
会社による
何回も親戚殺す漢の中の漢
インフルエンザ流行ってるしね
普通休暇取得には葬儀を証明する書類の添付必要だよね
>>9
会社から弔電入れてくれるならそれも必要やな
>>9
はいブラック
>>12
むしろちゃんとしてるとこほど何事も証明が必要やぞ
>>12
ニートさんw
お悔やみ欄に乗らんのか?
社会人にもなってそんな理由で休まんやろ
入社早々っていつ入社?
弔慰金手当がっぽがっぽやん
おじいちゃんが亡くなりまして、、、(2年振り4回目)
じゃあお前ら実際に「祖父の姉?が亡くなって葬儀に参列したいので休ませてください」って言われてみ?
ファーwwwってなるやろ
>>75
そもそも休むのに理由必要な時点でブラックやろ
>>75
ならんでしょ
>>75
ニートか?
>>75
忌引使わせてくれならそうなるけど有給なら全然
お気の毒に…
もう本当に殺すしかないやんけ
介護休暇多用してる奴wwwww
バレバレなんだよなぁ
この時期に新入社員(あっ・・・察し)
>>149
10月入社やろなぁ・・・
忌引きのはずなのに何故かお土産買ってくるやつおったで
しかも頻繁に参列しとる
まだサボりで親族殺したことないわ
有給書くとき私用って書くけどいちいち理由聞いてくる上司ホンマうざい
死んだ家族より生きてる顧客やぞ
今の時期なら「風邪気味で熱あるんで病院行って来ます」で一日休めるやろ
シリアルキラーなのでは?
親類の不幸でよく休む同僚aさん、同僚bさんやcさんがなくなった時に通夜も告別式も来なかった(´・ω・`)一部ずるやすみなんかな?
>>246
仕事と親類の線引きしてるやつかもしれんけどな
シフト制なんかのブラック職場では普通に理由しつこく聞いてくるよ
通るかどうかは管理職に気に入られてるかと、その日の機嫌次第
今からやればええやん
頻繁に親戚の不幸起きる奴はガチでいる
勿論パチこいとる
クイズに正解せんと有休取れませんってとこもあったし世間は色々やな
ワイ新卒、電話一本で有給許可がおりてニッコリ
やめさせたれw
新入社員でももう有休あるやろ
大企業なら最初から20日あるし
そいつがやってる定期
有給取得なんて朝メールで体調悪いんで今日休みますで終わりやろ
>>335
始業前に社内システムの状態を欠勤にするだけやで
上司からメールが来たら返信はする
>>335
診断書持ってこいって出社強要されるで
あれ?これもうわかんねえな
はい
>>341
やっぱ夏の終わりやな
◯◯(親族)亡くなったそうだなって言われて返事の返し方が未だにわからんわ
有給とかゲーム買いに行くとかロケテに並ぶぐらいの理由で取るわ書面じゃ私用やけど直属の上司には普通に言う
よくないんやろうけど、長期休暇、当日欠勤は理由を言わんとアカン雰囲気あるわ
>>352
まあ当日は迷惑かかるからな
理由あれば別やけど
>>352
長期や当日ならカバーしてくれる同僚との人間関係のために理由が必要なのは当然やろ
いきなり抜けても誰にも影響しないような仕事してるなら別やけど
祟りじゃん
そんな呪われた会社今すぐ辞めろ
弔電いらんって言ったのに弔電送ってきたわ
家族葬なんだからちょっとは考えろ
そして誰もいなくなった
新入社員「生き返ったので葬儀は中止になりました」
上司も別に下っ端の有給の理由なんか興味無いんちゃうか?
うちは社員が有給使わなすぎて有給取得推奨デーが設けられたで
父親の親戚の友達の子供の叔父のいとこが死んだ場合とかでも休めるんか?
>>414
平均10.8日で有給取得率が高いって言われても
理由聞いてくるとしたら純粋に気になるからとかそんなんくらいしかなくないか
学生時代バイトしてた時に社員がこれやって収集つかなくなってバックレたわ
こういうサボり上手い奴のほうが長生きするよな
ワイは5年間無遅刻無欠勤やったがある日突然限界きてバックれたで
>>432
細かく壊れてくれた方がフォローも助かるからな
真面目に頑張ってくれるのが一番やけど壊れた時の後処理が困るわ
ワイ役所やけど有休の理由とか言ったことほぼないで
今日もそうやし
働いてないと有給は基本理由不問って知らんのか
>>439
日本の労働に洗脳されてるヒト(人ではない)は理由求めてくるぞ
ワイは自分ルールで月1回はサボっていいことにしとるで
どうしても調整できなかったら
しょうもない理由なら有給やめるし
やべー理由だったらそのときに初めて理由言って休むわな
そのときに言えば十分だし
そういう環境だからね
みんなブラックなんやなぁ
給料そこまで高くないけど遅刻しても何も言われんし「ちょっと病院行ってきまーす」で半日開けても半休すら使わんわ
まぁ夜中も仕事あるけど
年末年始の休暇と併せて有給使って18連休しましたわ
なんにせよ
厳しい環境にいるやつはかわいそうだね
でもその厳しい環境は当たり前じゃないからね
退職時とかまとめて有給取るやん。
有給連続消化も業務に支障がなければ問題ないんや
インフルや!有給!
会社「アホ、出社停止だから有給もクソもないわ」
はえー、有給使わされると思ってたわ
>>472
病欠欠勤は給料減るで
>>501
まぁ後から有給に変えれるけどな
>>515
あとから変えられるかどうかは会社によるやろ
私用で休めや
ワイ、そもそも代休が消化しきれず有休まで辿り着かない現状に涙
年休取得に理由は要らんけど直属の上司に軽くは伝えるやろ
申請では私用と書いたとしても
なかなか死なないよ人間
昼夜昼夜昼夜って10日とか肉体労働しても死なないぞ
逆に慣れてくる
もちろん疲労はたまるから、仕事以外寝るが
>>484
突然死定期
>>484
心が死んでるやん
>>484
ワイは貧弱やから腰が死ね
週6勤務のときでさえ水曜あたりから腰ヤバかった
人の有給に敏感なやつって総じて余裕ない職場だからね
業務がやばいから敏感になるんだろうけど
事前に都合合わせられるなら理由とか関係ないでしょ
そこに理由求めちゃう時点で
もうおかしいんだよね
飼ってるペットも親族に入れてええやろ
会社によってまちまちなのに自分の勤め先が常識だと思ってる馬鹿いるよな
悪いことは重なるもんやからしゃーない
次は社長が来るのか...せや!親殺したろ!
>>493
そこまでするなら社長殺せばいいのに
風邪で寝込んで現在進行形で有給休暇中や
インフルエンザじゃなかった
会社「今週3連休なので来週の土曜日は出勤日です」
これホンマに糞やろ
労基的に問題はないけど有給消化のかさ増しやんけ
流石に朝四時に会社乗り込んで有給届け上司の机に置いてった時は文句言われたわ
追い詰めて思い詰めて親族殺してもうたら責任の所在はどこになるんやろなぁ
ワイの会社なんてどこ住み何歳名前全部聞かれるわ
挙句の果てに何時に死んだかとか聞かれて正気じゃないわと思ったわ
立ち会ってないのに知るかんなモン
インフルでも皆3日で出てきてるわ
5日休みやと思ってた
>>537
それあかんやつ
>>537
それ3日で出て来るからみんなインフルにかかる連鎖が止まってないんじゃないですかね
>>537
草
ヤバスギ
インフルエンザになりたがってるゾンビがわらわら集まってるのが弊社
嫁がインフルエンサーで看病する手口もあるぞ
そもそも有給とりたいなら普通にとれよ
亡くなったとか変に嘘つくからややこしいことなるんだろ馬鹿じゃねえの?
>>561
親族死んだならなら有給使わずに休めるからやろ
>>574
効率よく有給とらないからそうなるんだろ
半年毎に1人ずつ3人死にました
さーせん
小さい子ども持ちってもちろん本当に看病で休むこともあるんやろうけど
子ども利用して嘘で休んでる人もおりそう
入社してすぐ両親事故で死んだやつおったわ
割と元気やったぞ
ワイ喪主やったけど仕事を言い訳に葬儀サボったら部長に蹴られたぞ
>>587
それは仕方ない
部長が真人間で良かったやん
>>587
そら喪主ならそうなるやろ
ワイが部長でも何で休んだ言うわ
>>587
狂人かよお前
その代理誰がやったんや
>>587
喪主って続柄とかで自動決定されるもんなんか?
親族での話し合いとかやないんか
>>620
基本は夫or妻>息子>娘
妻より長男が優先されることも結構ある
他に指名してもええけど、何があったかと勘ぐられるやろな
そんな奴おったなあ
じーさんが危篤でっつってしょっちゅう休んどった
社長が良くなるまで来なくていい言うたらそのまま消えたわ
来月退職予定ワイ「バッバ死んだから休むわ」
上司「忌引きは親兄弟のみや、バッバは特別休暇の対象外や」
ワイ「しゃーない、でも有給がたんまり残ってるわ」
上司「ぐぬぬ…喪主と葬儀場と日時メールしとけや」
ワイ「ええで(弔電やろなぁ)」
なお弔電はなかった模様
ギリギリのとこ攻めるかと考えて「祖母の妹の姪の葬式行ってきます」って伝えたらバレたわ
まあサボるつもりやったんやけど
病院勤務だとあえてインフルの検査はしないことあるで
有給取るのに理由いるとか都市伝説やと思ってた
先日インフル判明しんやけど前日にクライアントと普通に打ち合わせしてたわ
気に入らんとこやから全滅してると嬉しい
入社2日目の飲み会の翌日に失踪した奴おったなあ
なにがアカンかったんやろってみんな考え込んでしまったわ (´・ω・`)
>>621
今の子飲み会とか嫌いやからな
なんで有休とかいちいち聞いてくんなやホンマ
嘘考えるのも面倒や
>>629
私用で通らんのか…
かわいそうやな
>>634
私用(病欠)とか書かせるでうち
>>634
うちは私用ならアウトやけど通院の為って書いときゃセーフっていう会社創設以来の謎慣習があるわ
>>634
通らないね。BtoC営業やサービス業なら当たり前。だからブラック。だから誰もが回避する
>>634
それはその日じゃないとダメなの?土日にも出来ることじゃないの?とか根掘り葉掘り聞いてくるからうざいねん
>>644
それアウトちゃう?
>>644
うざすぎるわ
給料安いけどそこら辺のストレスがないワイはある程度幸せやったんか
有給に理由必要ないけどプライベートでどっか行ったりすんのとか会話にはなるやろ
新入社員「身内に不幸があったとは言ったが死んだとは言ってない」
バトルロイヤルかな
ワイの会社社内ホームページに簡単にやけど親族が亡くなったこと記載されるから通用せんわ
居酒屋の底辺社員ですまんけど同僚が祖母の30回忌があるからって休んだけど、30回忌なんて普通休んでまで出るか?
>>659
まぁそこは人の価値観やからなんとも
>>659
家によるやろ
わいはたぶん出るように言われるな
まだ従兄弟兄弟で5回はいけるだろ
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コメント
2.気になる名無しさん2019年01月20日 07:06 ▽このコメントに返信
あともう少し辛抱すれば自分も新人いじめる側になれるのに
3.気になる名無しさん2019年01月20日 07:16 ▽このコメントに返信
10年以上無遅刻無欠勤だった人が立て続けに親類亡くなって休み連発したことあるけど
大変だねってねぎらわれてたな
信用の積み重ねって大事だな
4.気になる名無しさん2019年01月20日 07:16 ▽このコメントに返信
>>1
豊丸「イグ〜イグ〜」
5.気になる名無しさん2019年01月20日 07:19 ▽このコメントに返信
親族亡くなった時にじゃあウチで葬儀やれよ そしたら仕事もできるだろ?って言われた時はキレそうになったな…
6.気になる名無しさん2019年01月20日 07:27 ▽このコメントに返信
忌引休暇が有給とは別扱いだからであって有給使って休むのなら問題ないんだよなあ
近親者もメインは祖父母や親子供兄弟姉妹ぐらいで
親族って広くて叔父叔母とか義兄弟姉妹あたりが限度な気が
7.気になる名無しさん2019年01月20日 07:38 ▽このコメントに返信
よく社畜社畜ってバカにする風潮があるが、幸せになれるかどうかは雇用形態とは関係ないぞ。
会社やめて自分で商売した方が自由も金も得られるって?そんな上手くいかねーよ。個人事業主は大変だぞ
8.気になる名無しさん2019年01月20日 07:40 ▽このコメントに返信
>>7
ベンチャーが10年持つ確率めちゃくちゃ低かったよな、人の当て馬に乗ってる癖に偉そうなやっちゃでほんまワイも含めて
9.気になる名無しさん2019年01月20日 07:53 ▽このコメントに返信
葬儀会社が証明書を出してくれるね
それを持ってこいって言えば良い
10.気になる名無しさん2019年01月20日 07:55 ▽このコメントに返信
今はブラックでないかぎり普通に言えば休めるけどな
辞められる方が困るから
11.気になる名無しさん2019年01月20日 07:55 ▽このコメントに返信
有給とるのに理由は言う必要はないってのはわかるけど、自分が休むことで同僚とか同じ部署の人がその分をカバーすることになる状況で世間話程度でも断固として有給の理由言わないってのはどう思われるんだろうか
12.気になる名無しさん2019年01月20日 07:59 ▽このコメントに返信
ワイは部活で母方の祖母を危篤にしまくってたな。
ばあちゃんごめんな。
13.気になる名無しさん2019年01月20日 07:59 ▽このコメントに返信
理由はいらなくても普通に聞く案件
信用たる人物か見極める為には
14.気になる名無しさん2019年01月20日 07:59 ▽このコメントに返信
ブラックブラック言うけど自分らもクズなんだよなぁ、
15.気になる名無しさん2019年01月20日 08:02 ▽このコメントに返信
大体会社を騙している事になるから聞くのが悪いじゃ済むわけないだろ
16.気になる名無しさん2019年01月20日 08:07 ▽このコメントに返信
女性の日本離れ
富裕層の日本離れ
企業の日本離れ
芸能人の日本離れ
若者の日本離れ
17.気になる名無しさん2019年01月20日 08:09 ▽このコメントに返信
普通にバレてそうだから謝ったら許してくれそう
18.気になる名無しさん2019年01月20日 08:10 ▽このコメントに返信
会社としてはそんなに亡くなったのならメンタル気にするから介入してくるに決まってんだろ
自○さつされちゃかなわんし
19.気になる名無しさん2019年01月20日 08:11 ▽このコメントに返信
うちの親戚の子は二親等は全部、入院させてたなw
20.気になる名無しさん2019年01月20日 08:11 ▽このコメントに返信
センター試験頑張ってくるやで
21.気になる名無しさん2019年01月20日 08:32 ▽このコメントに返信
わいは入社2〜4年目に、母、母方祖父、母方祖母が亡くなって(ガチで)、祖母の時は職場(事務課長)から証明書だせって言われたから、脂肪診断書のコピーを出したら、「いや、会葬礼状とかで良かったのに」って言われた。不幸は続くときもあるからな。
22.気になる名無しさん2019年01月20日 08:35 ▽このコメントに返信
>>4
節操ないなてめぇ
23.気になる名無しさん2019年01月20日 08:35 ▽このコメントに返信
>>11
良くは思われないんちゃうか、上に立つ者としてはやむを得ない事情を除いていきなり休む奴に大事な仕事は任せられないよ、嘘つく奴なんて論外
替えのきくポストであればどーでもいい、好きにしたらええさ、自ずと収まるところに収まるやろ
24.気になる名無しさん2019年01月20日 08:36 ▽このコメントに返信
※21
デブ?
25.気になる名無しさん2019年01月20日 08:36 ▽このコメントに返信
>>5
どんなブラックで働い天然
26.気になる名無しさん2019年01月20日 08:37 ▽このコメントに返信
>>20
落ちろバーカ!!!!!!!!!!
27.気になる名無しさん2019年01月20日 08:42 ▽このコメントに返信
※23
やっぱりそうよねー
っていうか有給とってその理由を周りに言わなかったのは後輩なんだけどさ、問い詰めるつもりもなく何気なくなんか用事あるの?って聞いたらはぐらかされて、ちょっとムッとしたもんで
28.気になる名無しさん2019年01月20日 09:01 ▽このコメントに返信
危篤とかにしとけ
29.気になる名無しさん2019年01月20日 09:40 ▽このコメントに返信
県外の兄弟が危篤で、親を連れて行かなければいけない
と当日朝電話すればばいいじゃん
30.気になる名無しさん2019年01月20日 09:44 ▽このコメントに返信
忌引き休暇使うのが問題なのであってな
そうでもしないと有給ももらえない会社だとなおさら問題でもあるけど
31.気になる名無しさん2019年01月20日 10:56 ▽このコメントに返信
>>11
休んで仕事カバーしてもらうのはお互い様なんだから、何するか素直に言ってくれりゃ何とも思わんのに、気分悪いよな。やましいことがあるのかとか、こいつおれのこと嫌いなのか?とか思っちまう。以降余計休みづらくなるだけだろうに。
32.気になる名無しさん2019年01月20日 11:02 ▽このコメントに返信
忌引き一度だけとったことあるけど証明書なんか出さなかったな
普通の有休で理由聞かれたこともないし
33.気になる名無しさん2019年01月20日 11:55 ▽このコメントに返信
※11
1,2日抜けただけで他人がカバーしなければいけないぐらい仕事持ってるのが悪い
34.気になる名無しさん2019年01月20日 12:04 ▽このコメントに返信
まあっ、サービス業は今のシーズンはインフルエンザという休みの究極兵器があるが。
後、あまり使ってはいけないがお世話になった親せきが倒れたので病院に様子を見に行きます。
病院内なので連絡が取りにくくなります。
という手段もある、まあっ、どちらもそんなに使える手ではないが・・
35.気になる名無しさん2019年01月20日 12:26 ▽このコメントに返信
釣りバカ日誌かよ
36.気になる名無しさん2019年01月20日 12:34 ▽このコメントに返信
まともな会社なら慶弔休暇で処理するし
社員の親とかなら上司が参列するのも当たり前だしな
37.気になる名無しさん2019年01月20日 13:05 ▽このコメントに返信
会社サボるための口実としては禁じ手だからなあ
38.気になる名無しさん2019年01月20日 13:05 ▽このコメントに返信
僕「明日休みます!休みたいから休みます😏」
上司「いいよ~じゃあ俺は来週休もうかな😄」
くそ忙しい時じゃない限りフツーに休み取るよね
39.気になる名無しさん2019年01月20日 13:43 ▽このコメントに返信
>>1
身内「イグ〜イグ〜」
40.気になる名無しさん2019年01月20日 14:17 ▽このコメントに返信
スレ見てると仕事した事もない奴が社会を語っていて草も生えんな。
何故知りもしないのに書き込んでマウントを取ろうとするのだろう。
41.気になる名無しさん2019年01月20日 14:19 ▽このコメントに返信
有給取るときは理由はいらないとか誰しもが知ってる事を得意げに言ってる奴なんなの。
ニートなの?
42.気になる名無しさん2019年01月20日 15:01 ▽このコメントに返信
>>149ってネタかニートかどっちだ?
43.気になる名無しさん2019年01月20日 15:11 ▽このコメントに返信
理由書く欄は一応あるけど、私事都合としか書いたことない
44.気になる名無しさん2019年01月20日 18:32 ▽このコメントに返信
わい中途で入って新卒に抜かれたクソ無能
無遅刻無欠席を誇る
45.気になる名無しさん2019年01月20日 18:57 ▽このコメントに返信
一瞬ガチで逝ったんかと思って草生えたわ
46.気になる名無しさん2019年01月20日 23:15 ▽このコメントに返信
お前ら「あした休むわ」で休めないんか…こっわ
スケジェールみて特に普通であればバンバン休むけどな
47.気になる名無しさん2019年01月21日 11:57 ▽このコメントに返信
ウチおばあちゃん3人居たから怪しまれたわ・・・ホントなのに
1.気になる名無しさん2019年01月20日 07:03 ▽このコメントに返信
リアルに3ヶ月連続で身内が逝った事ならあるわ。