1: みなみ ★ 2019/03/21(木) 22:53:22.33 ID:4Ctnk3ZO9.net
2019年3月21日 8時0分
http://news.livedoor.com/article/detail/16193016/
小学校の頃、授業中に先生が「ちゃんとノート取らないならもう黒板に何も書きません」とか言い出した記憶がある。当然そんなことをされれば勉強に支障が出る。
すぐに問題になって教頭が保護者に謝罪していたが、本当に謝罪すべきはその問題の先生で、謝罪相手も保護者ではなく生徒たちだったはずだ
しかし、世の中にはこれとよく似た困った輩が大勢いるようだ。先日、おーぷん2ちゃんねるに「やる気ないんなら帰れ!で今帰ってるんだが」というスレッドが立った。(文:松本ミゾレ)
しようもない上司ほど「やる気ないなら帰れ」って言う
スレ主は本文に「もうどうでもいいわクソ会社がよ」と書きなぐっているため、相当腹に据えかねているのだろう。しかも帰る間際に自分の外出ボードに「有休」と書いてきた、とも語っているあたり、マジでイラッとしていた様子だ。
きっかけはちょっとしたことだったようだ。コピーが2部足りなかったため「コピーしてきます」と言ったところ、部長に「もういい! やる気ないんなら帰れ!」って言われたという。その際に「はい」と返事をして会議室を出たというのがことの顛末である。
しようもない話である。しかもこの事態は残業中の一コマだった。22時に退勤扱いになってもなお社内に居残り、コピーが足りないだの言われていたようなので、相当不憫な話である。
スレッドにはこの一連の話を読んだ人々の「そらやる気もなくなるわ」やら「次はどの会社にする?」みたいな同情の書き込みも多い。僕も当然同じ思いだ。あまりにこの部長がダメ過ぎる。コピーは部長でもやれるわけだし。
そもそも人材を大事に扱うことができない会社ってなんなの?
第一、今回のような「やる気がないんなら帰れ」って言葉自体が時代錯誤だ。こんな言葉を言われて遮二無二頑張ろうと思う奴なんて今どきいない。
誰しも言われて嫌な気分になる。そんなことさえ分からずにこのセリフで怒鳴ってくる上司ってマジで害悪でしかないだろう。
以下ソースで読んで
http://news.livedoor.com/article/detail/16193016/
小学校の頃、授業中に先生が「ちゃんとノート取らないならもう黒板に何も書きません」とか言い出した記憶がある。当然そんなことをされれば勉強に支障が出る。
すぐに問題になって教頭が保護者に謝罪していたが、本当に謝罪すべきはその問題の先生で、謝罪相手も保護者ではなく生徒たちだったはずだ
しかし、世の中にはこれとよく似た困った輩が大勢いるようだ。先日、おーぷん2ちゃんねるに「やる気ないんなら帰れ!で今帰ってるんだが」というスレッドが立った。(文:松本ミゾレ)
しようもない上司ほど「やる気ないなら帰れ」って言う
スレ主は本文に「もうどうでもいいわクソ会社がよ」と書きなぐっているため、相当腹に据えかねているのだろう。しかも帰る間際に自分の外出ボードに「有休」と書いてきた、とも語っているあたり、マジでイラッとしていた様子だ。
きっかけはちょっとしたことだったようだ。コピーが2部足りなかったため「コピーしてきます」と言ったところ、部長に「もういい! やる気ないんなら帰れ!」って言われたという。その際に「はい」と返事をして会議室を出たというのがことの顛末である。
しようもない話である。しかもこの事態は残業中の一コマだった。22時に退勤扱いになってもなお社内に居残り、コピーが足りないだの言われていたようなので、相当不憫な話である。
スレッドにはこの一連の話を読んだ人々の「そらやる気もなくなるわ」やら「次はどの会社にする?」みたいな同情の書き込みも多い。僕も当然同じ思いだ。あまりにこの部長がダメ過ぎる。コピーは部長でもやれるわけだし。
そもそも人材を大事に扱うことができない会社ってなんなの?
第一、今回のような「やる気がないんなら帰れ」って言葉自体が時代錯誤だ。こんな言葉を言われて遮二無二頑張ろうと思う奴なんて今どきいない。
誰しも言われて嫌な気分になる。そんなことさえ分からずにこのセリフで怒鳴ってくる上司ってマジで害悪でしかないだろう。
以下ソースで読んで
11: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 22:55:45.15 ID:JDiru61f0.net
就職しないでよかった
13: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 22:56:16.94 ID:hk0nsAZ/0.net
やる気なさそうでも実際こなせばどうでもい…よね?w
662: 名無しさん@1周年 2019/03/22(金) 00:02:50.60 ID:BdqoVZAK0.net
>>13
仕事は結果が全て。ヤル気とか頑張りなんて関係ない。
仕事は結果が全て。ヤル気とか頑張りなんて関係ない。
6: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 22:54:47.16 ID:GKBlm24f0.net
あるあるw
そもそも部長ってそういう怒りを直接ぶつけずに大観する立場でしょ
そもそも部長ってそういう怒りを直接ぶつけずに大観する立場でしょ
642: 名無しさん@1周年 2019/03/22(金) 00:01:28.46 ID:hlGjmzI/0.net
>>6
それな!
まずコピーの枚数間違える時点でダメ
普通二、三枚余るくらいにやるし、設定出来るだろ?
自分の部下にもいらないわ
それな!
まずコピーの枚数間違える時点でダメ
普通二、三枚余るくらいにやるし、設定出来るだろ?
自分の部下にもいらないわ
979: 名無しさん@1周年 2019/03/22(金) 00:28:58.01 ID:o9puF8ut0.net
>>6
俺はこの部長の愛だと思う
憎まれ役を買って部下を先に帰した
俺はこの部長の愛だと思う
憎まれ役を買って部下を先に帰した
992: 名無しさん@1周年 2019/03/22(金) 00:29:53.60 ID:JeccrJ350.net
>>979
君はなんていい人なんだw
君はなんていい人なんだw
15: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 22:56:34.25 ID:OjYFjfOW0.net
自分の言ったことには責任を持たなきゃならんからな
帰れと指示したのは部長だから全部部長の責任
自分が発する言葉の意味も考えないバカの自業自得
帰れと指示したのは部長だから全部部長の責任
自分が発する言葉の意味も考えないバカの自業自得
21: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 22:57:53.86 ID:gfvAZ7Hm0.net
まぁ自分が資料配布頼まれた会議の
出席人数すら把握してない馬鹿なのは
どうかと思うけど、帰れは無いね
心の中で叫ぶべき
出席人数すら把握してない馬鹿なのは
どうかと思うけど、帰れは無いね
心の中で叫ぶべき
38: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:01:31.95 ID:Jkv0C3mZ0.net
>>21
ホントは辞めてほしくて辞めちまえっていいたいけどパワハラになるから言えなくてそう言ったかもしれんし。
ホントは辞めてほしくて辞めちまえっていいたいけどパワハラになるから言えなくてそう言ったかもしれんし。
169: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:20:46.88 ID:xP60wsXg0.net
>>21
今時、資料コピーして作るってw
それだけでも糞企業だろ
今時、資料コピーして作るってw
それだけでも糞企業だろ
24: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 22:58:44.99 ID:jGDHOB7M0.net
ぶっちゃけやる気のない社員はいらんよ。邪魔になるし。
103: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:13:50.23 ID:bu4cPsqY0.net
>>24
まぁ、このパターンはやる気ある奴に言ったならキレた系統だからソレとはちょっと違うけどなあ。
まぁ、このパターンはやる気ある奴に言ったならキレた系統だからソレとはちょっと違うけどなあ。
25: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 22:58:47.80 ID:OOxeOzMK0.net
働く意欲がない奴すごい増えたからな
権利だけ主張するが働く気は無い
仕事があるだけありがたいってもんなのに給料泥棒多すぎだろ
権利だけ主張するが働く気は無い
仕事があるだけありがたいってもんなのに給料泥棒多すぎだろ
144: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:17:42.37 ID:pavJNtKb0.net
>>25
自動昇給で、残業代ちゃんと出て、潰れない
しかもステータスでモテる
公務員が最強
それ以外は士気が下がる下がる
自動昇給で、残業代ちゃんと出て、潰れない
しかもステータスでモテる
公務員が最強
それ以外は士気が下がる下がる
192: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:23:24.93 ID:QZG80Di+0.net
>>144
それも選択肢の1つとしてありなんだけど、現状では公務員の給料が高過ぎて優秀な奴も流てしまうのがマズい
外貨を稼ぐために輸出で稼げる製品やサービスを開発する人材が育たない
それも選択肢の1つとしてありなんだけど、現状では公務員の給料が高過ぎて優秀な奴も流てしまうのがマズい
外貨を稼ぐために輸出で稼げる製品やサービスを開発する人材が育たない
289: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:34:38.62 ID:ExwCLZkg0.net
>>192
それだけじゃないだろ
伊達に優秀じゃない奴らは
自分達の権力をより強める為に
さらなる仕事を『作る』
それだけじゃないだろ
伊達に優秀じゃない奴らは
自分達の権力をより強める為に
さらなる仕事を『作る』
29: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 22:59:31.83 ID:Jkv0C3mZ0.net
もう少し背景が知りたい
この部下が出来なさすぎて一緒に残っているかも知れないし
この部下が出来なさすぎて一緒に残っているかも知れないし
506: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:51:40.03 ID:2hDnCxnj0.net
>>29
それ
それ
30: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 22:59:43.77 ID:8mAb+cXN0.net
やる気ないなら帰れって言われたから帰ったら次の日からなぜか当たりが優しくなった
145: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:17:46.25 ID:V+K8qx4B0.net
>>30
あるある
俺も上司にイビられて頭おかしくなって寄生上げながら飛び出して次の日から急に優しくされるようになった
今では気楽にやってます
あるある
俺も上司にイビられて頭おかしくなって寄生上げながら飛び出して次の日から急に優しくされるようになった
今では気楽にやってます
423: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:45:17.65 ID:wbTadu8r0.net
>>30
そんで次の人事異動のタイミングで左遷
そんで次の人事異動のタイミングで左遷
35: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:01:05.67 ID:ccLUe7E50.net
22時でそうなるってことは23時くらいから何かやるのか?
そりゃ帰りたくもなるな
そりゃ帰りたくもなるな
44: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:03:18.65 ID:jlZx0lJB0.net
ゆとり世代や今の若い奴らて
無能なくせに不平不満や文句ばかり
気にくわないつまらない行き詰まったら
すぐに投げ出して逃げるからな
どーしょもねー根性なしばかり
無能なくせに不平不満や文句ばかり
気にくわないつまらない行き詰まったら
すぐに投げ出して逃げるからな
どーしょもねー根性なしばかり
291: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:34:43.52 ID:iAJifTkr0.net
>>44
団塊やバブルのおっさんどもって
昔はこうだったばかりで話が通じねー。
ご機嫌ちゃんと取ってあげないといけないし
実務の外での精神論やら上下関係ばっかり気にしてて時代についていく努力をしない奴らばっか。挙げ句の果てに新聞紙で読んでたりしてビビるわ笑
団塊やバブルのおっさんどもって
昔はこうだったばかりで話が通じねー。
ご機嫌ちゃんと取ってあげないといけないし
実務の外での精神論やら上下関係ばっかり気にしてて時代についていく努力をしない奴らばっか。挙げ句の果てに新聞紙で読んでたりしてビビるわ笑
501: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:51:25.31 ID:rbWqh6EX0.net
>>44
>>291
たった20年ちょいでここまで感覚がズレた世代同士が同じ社会で生きてる
そして誰かが間に入らねばならぬ
そう、それが我々氷河期世代でございます(´;ω;`)
>>291
たった20年ちょいでここまで感覚がズレた世代同士が同じ社会で生きてる
そして誰かが間に入らねばならぬ
そう、それが我々氷河期世代でございます(´;ω;`)
522: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:52:59.15 ID:f5Ua5xUQ0.net
>>501
あ〜、マジすんません。
社会人成り立ての頃は大変お世話になりました。
あ〜、マジすんません。
社会人成り立ての頃は大変お世話になりました。
840: 名無しさん@1周年 2019/03/22(金) 00:16:12.66 ID:fDyEGFs50.net
>>501
俺の上と下の世代で、断絶している
俺は両方がわかるが、下の世代は俺を上だとみなして攻撃してくる
俺の上と下の世代で、断絶している
俺は両方がわかるが、下の世代は俺を上だとみなして攻撃してくる
46: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:03:33.51 ID:LYvcaruX0.net
ブラック企業で働く奴もアホ。さっさと転職すればええ。
957: 名無しさん@1周年 2019/03/22(金) 00:26:10.22 ID:PeWx1ZJG0.net
>>46
リーマン〜震災世代はブラックしかないんだよなあ
しかも俺は田舎住みプラス毒親コンボで無事死亡だわ
リーマン〜震災世代はブラックしかないんだよなあ
しかも俺は田舎住みプラス毒親コンボで無事死亡だわ
56: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:04:44.18 ID:8SHnhUZk0.net
転職すれば?
ましなのいくらでもあるだろ
ましなのいくらでもあるだろ
63: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:05:31.84 ID:HFGiikZX0.net
やめるんだったら別にどうも思わんが、そんな奴に会社に残られても困るとも思う
65: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:05:43.95 ID:XI4Jjoaj0.net
やる気ないやつはホント邪魔なだけやしな
83: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:09:38.61 ID:rakSQcuG0.net
38歳のフリーランスだが
これはいかんだろう
さっさと辞めたらいーよこんなカス会社
しかし
お金を自分で集める能力が無いのならば我慢も必要だよ。
これはいかんだろう
さっさと辞めたらいーよこんなカス会社
しかし
お金を自分で集める能力が無いのならば我慢も必要だよ。
92: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:11:09.89 ID:TtnECp4v0.net
>>83
今の時代ネット上だけでも個人で自営できるし
特にひとつの会社にこだわらないほうが賢いともいえる
38歳なんてまだまだこれからチャンスありまくり
今の時代ネット上だけでも個人で自営できるし
特にひとつの会社にこだわらないほうが賢いともいえる
38歳なんてまだまだこれからチャンスありまくり
262: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:31:36.06 ID:rakSQcuG0.net
>>92
元気出る
ありがとう
フリーランスになって気付いた事は
これからの時代は今までの雇用形態を崩して、各個人が仕事を選んで行く時代だと思う
だけど、雇用を選ぶならば自分の給料を設定し、会社はその収入に見合うようにバックアップをするべき
そういう会社じゃ無いと生き残れないし、帰れとか言う人間がいる社会ならば
日本はこのまま行けば間違い無く、今現状でのアジアの貧しい国に出稼ぎに行かなければならない時代へ突入する事になる
間違い無くそうなる
元気出る
ありがとう
フリーランスになって気付いた事は
これからの時代は今までの雇用形態を崩して、各個人が仕事を選んで行く時代だと思う
だけど、雇用を選ぶならば自分の給料を設定し、会社はその収入に見合うようにバックアップをするべき
そういう会社じゃ無いと生き残れないし、帰れとか言う人間がいる社会ならば
日本はこのまま行けば間違い無く、今現状でのアジアの貧しい国に出稼ぎに行かなければならない時代へ突入する事になる
間違い無くそうなる
88: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:10:25.93 ID:8BytIOIP0.net
22時にそんなこと言われたら俺だって帰るw
90: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:11:00.65 ID:17uyLboo0.net
やる気がないなら帰れ
ほんとに帰ってもかまわん時しか吐いちゃ行けない言葉
ほんとに帰ってもかまわん時しか吐いちゃ行けない言葉
99: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:13:01.37 ID:HDiNSUFz0.net
>>90
学生時代そういわれたからホントに帰ったら
激怒した糞教師はマジ死ねばいいと思う
学生時代そういわれたからホントに帰ったら
激怒した糞教師はマジ死ねばいいと思う
427: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:45:40.45 ID:17uyLboo0.net
>>99
教師がアホなだけだな
教師がアホなだけだな
101: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:13:23.88 ID:C8iTSMBE0.net
残業しなきゃいけないほど仕事ができないだけだったりしてな
有能はサクッと終わって定時に帰ってんじゃないの?
有能はサクッと終わって定時に帰ってんじゃないの?
117: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:15:27.49 ID:bu4cPsqY0.net
>>101
自分の仕事早く終わっても、上司とかの仕事押し付けられるのが普通だし。ソレは無理じゃない?外資系なら違うかもだが
自分の仕事早く終わっても、上司とかの仕事押し付けられるのが普通だし。ソレは無理じゃない?外資系なら違うかもだが
985: 名無しさん@1周年 2019/03/22(金) 00:29:31.82 ID:SLJZ4vwU0.net
>>117
それは普通じゃないと思うよ。うちは個人の裁量で基本業務進めるから、帰る時間は自分で決める。部長がいても上司いても定時で帰る
それは普通じゃないと思うよ。うちは個人の裁量で基本業務進めるから、帰る時間は自分で決める。部長がいても上司いても定時で帰る
119: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:15:28.67 ID:8BytIOIP0.net
>>101
少なくとも22時に会議してる時点で上司含め全員無能ってオチやな
少なくとも22時に会議してる時点で上司含め全員無能ってオチやな
531: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:53:57.93 ID:Mygn5OTC0.net
>>119
正論すぎワロタw
正論すぎワロタw
110: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:14:40.07 ID:LYvcaruX0.net
ブラック企業マップも必要だわな
113: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:14:52.02 ID:SMYGfHhI0.net
もういい。最近疲れてるのか?
今日は家に帰って風呂にでも浸かって十分な睡眠取って身体を休めろ
休日までまだ少しあるけど明日からまた頑張ってよ。 期待してるぞ。
今日は家に帰って風呂にでも浸かって十分な睡眠取って身体を休めろ
休日までまだ少しあるけど明日からまた頑張ってよ。 期待してるぞ。
130: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:16:45.68 ID:bu4cPsqY0.net
>>113
「もういい」を「大丈夫か?」に変えてたら凄くいい上司だな!
「もういい」を「大丈夫か?」に変えてたら凄くいい上司だな!
115: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:15:07.77 ID:zNqpEMAm0.net
帰れと言われたら帰っていいんだし、特に腹立てる理由ないと思うが
自分が帰ったことで支障が出たとしても、それは帰宅許可した者が責任取ることだから関係ない
自分が帰ったことで支障が出たとしても、それは帰宅許可した者が責任取ることだから関係ない
194: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:23:38.34 ID:dtDSzpTjO.net
>>115 支障でないでしょw やる気のある人がカバーしとるから
126: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:16:18.22 ID:7B4rF4350.net
有休?出社して来ても席無いし、
人事課付きで定時まで会議室で1人で座ってな。
給料はらってやるから。笑
人事課付きで定時まで会議室で1人で座ってな。
給料はらってやるから。笑
173: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:21:29.31 ID:TzZ5E6f20.net
>>126
とかいう仕事、ぶっちゃけ俺やってみたいっす
とかいう仕事、ぶっちゃけ俺やってみたいっす
143: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:17:39.54 ID:+VKw18Bx0.net
出社して言われたことだけこなす奴はアルバイト
派遣雇用の人だって頑張って向上している
派遣雇用の人だって頑張って向上している
353: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:40:02.54 ID:V3qAK+NC0.net
>>143
なんで指示されたこと以外のこともやらなきゃならないの?
海外では仕事内容や範囲は明確に決められてるのが当たり前だよ
なんで指示されたこと以外のこともやらなきゃならないの?
海外では仕事内容や範囲は明確に決められてるのが当たり前だよ
161: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:20:07.27 ID:KJVNme8J0.net
>>1
>小学校の頃、授業中に先生が「ちゃんとノート取らないならもう黒板に何も書きません」とか言い出した記憶がある。当然そんなことをされれば勉強に支障が出る。
え?なんでこれで教師が謝罪する必要あるの?
理屈全然分からんけど。
>小学校の頃、授業中に先生が「ちゃんとノート取らないならもう黒板に何も書きません」とか言い出した記憶がある。当然そんなことをされれば勉強に支障が出る。
え?なんでこれで教師が謝罪する必要あるの?
理屈全然分からんけど。
184: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:22:36.71 ID:8BytIOIP0.net
>>161
教えるのが教師の仕事なのに、それ放棄したらそりゃ問題になるやろ
それこそ黒板見ただけで覚えられるんならノートを取る必要もないんだし
教えるのが教師の仕事なのに、それ放棄したらそりゃ問題になるやろ
それこそ黒板見ただけで覚えられるんならノートを取る必要もないんだし
914: 名無しさん@1周年 2019/03/22(金) 00:23:18.75 ID:QTiHvpXn0.net
>>184
教えるのは放棄してるとは書いてはいない
教えるのは放棄してるとは書いてはいない
209: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:25:14.12 ID:HDiNSUFz0.net
>>161
別にノート取らんでもええやん
別にノート取らんでもええやん
166: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:20:32.60 ID:Gwsd2f8l0.net
正直こんなこと言われる奴はいても大して役に立たん
イライラの元凶がなくなって本人も早く帰れる
win-winだろ
イライラの元凶がなくなって本人も早く帰れる
win-winだろ
181: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:22:02.00 ID:3IfnfX1N0.net
上司や会社に楯ついたりゴマするのは勝手にすりゃいいが顧客だけは大事にしてくれ
とにかく顧客あっての会社なのに顧客が見えてない仕事するやつがいちばん困る
とにかく顧客あっての会社なのに顧客が見えてない仕事するやつがいちばん困る
203: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:24:39.70 ID:V56xqDdU0.net
>>181
これな
自分の給与は社長や上司から貰ってるわけじゃなくて顧客から貰っていることが分かっていないやつが多すぎる
上司や社長におべっかなんかいらないんだよ、顧客を大切にさえすればいい
これな
自分の給与は社長や上司から貰ってるわけじゃなくて顧客から貰っていることが分かっていないやつが多すぎる
上司や社長におべっかなんかいらないんだよ、顧客を大切にさえすればいい
269: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:32:26.21 ID:WajpfGSo0.net
>>203
顧客大切にするとメチャ仕事量増えてサビ残する羽目になるよ、ほかの担当じゃダメだと指名で電話来るからね
それで給与増えれば良いけど他の奴が働かないから増えないんだよね
顧客大切にするとメチャ仕事量増えてサビ残する羽目になるよ、ほかの担当じゃダメだと指名で電話来るからね
それで給与増えれば良いけど他の奴が働かないから増えないんだよね
323: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:37:39.20 ID:V56xqDdU0.net
>>269
そりゃ仕事のやり方が非効率だ
顧客を大切にするのと全部受けるのとは違うと思うよ
上司や社長の命令ばかり聞かなくていいってことだから、自分が顧客のほう向いて仕事してるなら糞うるさい上司なんて放っておけ
それが極まれば独立してもやっていけるはず
そりゃ仕事のやり方が非効率だ
顧客を大切にするのと全部受けるのとは違うと思うよ
上司や社長の命令ばかり聞かなくていいってことだから、自分が顧客のほう向いて仕事してるなら糞うるさい上司なんて放っておけ
それが極まれば独立してもやっていけるはず
197: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:23:50.75 ID:8PRmZrBV0.net
多めに刷っときゃいいんだよ
211: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:25:22.02 ID:9+7rAPLp0.net
A「俺が言わなくてもやっとけ!言われた事だけやってんじゃねえ!」
B「誰が勝手にやれって言ったんだ!言われた事だけやってりゃいいんだ!」
同じ人間に言われたんだが、どっちが正しいの?
B「誰が勝手にやれって言ったんだ!言われた事だけやってりゃいいんだ!」
同じ人間に言われたんだが、どっちが正しいの?
215: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:25:57.15 ID:FvhvcJNz0.net
>>211
あるあるw
あるあるw
227: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:27:07.42 ID:gthZChqP0.net
>>211
その上司よりももっと社長におべっか使おう!
それが昇進の秘訣
その上司よりももっと社長におべっか使おう!
それが昇進の秘訣
247: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:29:38.04 ID:mZmQAthr0.net
>>211
あるある
上司の指示された通りの事やると絶対失敗するから
自分で考えて成功する方法を見つけて
どっちもやってから報告するとだいたい収まる
あるある
上司の指示された通りの事やると絶対失敗するから
自分で考えて成功する方法を見つけて
どっちもやってから報告するとだいたい収まる
356: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:40:05.49 ID:ocmHq6jTO.net
>>211
C「わからない事があったら自分で判断せずに俺に確認しろ。」
D「何でこんな事もわからないんだ。一々俺に聞くな。」
も追加で
C「わからない事があったら自分で判断せずに俺に確認しろ。」
D「何でこんな事もわからないんだ。一々俺に聞くな。」
も追加で
380: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:42:08.48 ID:PxBPsAbG0.net
>>356
E「これを○○しとけ」
F「なんでこんなことしたんだ!俺はそんな支持してない」
E「これを○○しとけ」
F「なんでこんなことしたんだ!俺はそんな支持してない」
226: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:27:05.30 ID:5ToJrlJK0.net
やる気とかじゃなくて結果見てくんないかなと思うときはある…
233: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:28:10.18 ID:Gwsd2f8l0.net
でも、みんなそんな嫌々仕事してんの?
ワーカホリックは俺も大嫌いだけど、やるからには自分の実績残したいと思ってんだけど
ワーカホリックは俺も大嫌いだけど、やるからには自分の実績残したいと思ってんだけど
246: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:29:36.55 ID:V56xqDdU0.net
>>233
みんなそうだろ、何か自分が納得できる結果を残したいからやってるんだと思うぜ
最低限食うだけならナマポでいい
みんなそうだろ、何か自分が納得できる結果を残したいからやってるんだと思うぜ
最低限食うだけならナマポでいい
275: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:33:05.89 ID:ihuPTaKY0.net
>>233
頑張って一生懸命仕事したいのを我慢してやる気出さないで仕事してる
頑張って一生懸命仕事したいのを我慢してやる気出さないで仕事してる
238: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:29:02.37 ID:9+7rAPLp0.net
やる気があってもやらない奴より、
やる気がなくてもやる奴の方がいいと思う。
やる気がなくてもやる奴の方がいいと思う。
264: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:31:52.73 ID:Gwsd2f8l0.net
>>238
これ、分かるわー
口だけ「頑張ろう!」とか言う奴より「めんどくせぇ」って一緒に文句タラタラ言いながらもやる奴の方が仕事してて楽しい
これ、分かるわー
口だけ「頑張ろう!」とか言う奴より「めんどくせぇ」って一緒に文句タラタラ言いながらもやる奴の方が仕事してて楽しい
292: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:34:54.85 ID:TrB2wAfk0.net
>>264
黙って仕事するやつのほうがいい。
言ってもどうにもならん事グチグチいうやつウザイんだよ。
そんな不満あるなら上司に直接言ってこいと。
グチ聞かされてるこっちはどうすりゃいいのかと。
まあ、無駄にやる気溢れ出してるやつも少々ウザイけどさ。
黙って仕事するやつのほうがいい。
言ってもどうにもならん事グチグチいうやつウザイんだよ。
そんな不満あるなら上司に直接言ってこいと。
グチ聞かされてるこっちはどうすりゃいいのかと。
まあ、無駄にやる気溢れ出してるやつも少々ウザイけどさ。
372: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:41:35.88 ID:Gwsd2f8l0.net
>>292
俺の経験上、文句言いながら手を動かす奴が一番仕事ができる
一番害悪なのは上司に媚びへつらってかっこいいことしか言わない奴
俺の経験上、文句言いながら手を動かす奴が一番仕事ができる
一番害悪なのは上司に媚びへつらってかっこいいことしか言わない奴
390: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:42:38.67 ID:Bv13r6a10.net
>>372
文句言わないやつは頑張ってるのが伝わらないからかわいそうだよな
文句言わないやつは頑張ってるのが伝わらないからかわいそうだよな
418: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:45:06.23 ID:TrB2wAfk0.net
>>372
俺の経験では、ずっと文句ばっか垂れてるやつは仕事できんな。
ってか今の後輩だが。
言うことだけ偉そうで、特別サボるわけではないがつまらんミスの連発でオレが尻拭いばかりさせられてるわ。
そのくせ注意したらふてくされるし。
狭い経験はあてにならんと思う。
俺の経験では、ずっと文句ばっか垂れてるやつは仕事できんな。
ってか今の後輩だが。
言うことだけ偉そうで、特別サボるわけではないがつまらんミスの連発でオレが尻拭いばかりさせられてるわ。
そのくせ注意したらふてくされるし。
狭い経験はあてにならんと思う。
441: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:47:11.22 ID:0Z3nGgfx0.net
>>418
脳医学で証明されてるね
文句は言った自分も聞いた相手のパフォーマンスもさげると
前頭葉だかがジャッジしてしまうらしい
脳医学で証明されてるね
文句は言った自分も聞いた相手のパフォーマンスもさげると
前頭葉だかがジャッジしてしまうらしい
249: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:29:45.42 ID:wAA6CSGf0.net
やる気ないなら帰れと言われて帰っちゃダメなの?
どうするのが正しい行動?
どうするのが正しい行動?
259: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:31:12.60 ID:HDiNSUFz0.net
>>249
帰るのが正解
帰るのが正解
266: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:32:07.88 ID:uxl0BmPK0.net
>>249
聞けばいいんじゃないか?正直に。どーすれば良いか。ホントにわからなければ
聞けばいいんじゃないか?正直に。どーすれば良いか。ホントにわからなければ
252: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:30:07.16 ID:OJtH3VMW0.net
帰って良いって指示を頂けたのだから
堂々と帰れば良いだけでは?
むしろ言ってほしいセリフじゃね?
堂々と帰れば良いだけでは?
むしろ言ってほしいセリフじゃね?
256: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:30:42.25 ID:zi/FbtMk0.net
コピーの枚数確認作業すら怠る無能社員が
自分を棚に上げて開き直るとか
こんな奴が会社にいたら、マジでお荷物でしかないね
自分を棚に上げて開き直るとか
こんな奴が会社にいたら、マジでお荷物でしかないね
296: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:35:18.42 ID:8Teuv50E0.net
>>256
指示した事ができてない、ってのはかなりイラッとするんだよなあ。
難しい事を間違えるのはしょうがないんだけど
あるはずの資料が無いとか、部数が足りないとか、そんな単純な事がなぜ出来ないのかと問い詰めたくなる
指示した事ができてない、ってのはかなりイラッとするんだよなあ。
難しい事を間違えるのはしょうがないんだけど
あるはずの資料が無いとか、部数が足りないとか、そんな単純な事がなぜ出来ないのかと問い詰めたくなる
331: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:38:23.10 ID:zi/FbtMk0.net
>>296
数えるだけなのにな
数えるだけなのにな
312: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:36:43.14 ID:U/HCnTVf0.net
>>256
お前疲れてるんか?笑
ちょっと小休憩するか、コーヒーでも飲もうや!
って言うな、わいなら
お前疲れてるんか?笑
ちょっと小休憩するか、コーヒーでも飲もうや!
って言うな、わいなら
352: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:40:02.08 ID:MHh9BAhO0.net
>>312
多分偶にならそんな対応なんだろうけど、1日1回ぐらいのペースでやられると怒鳴りたくもなるよ
多分偶にならそんな対応なんだろうけど、1日1回ぐらいのペースでやられると怒鳴りたくもなるよ
258: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:30:59.84 ID:xNoqPj3K0.net
20年前に大学の講義でつまらんと思ったから小説読んでいたら、同じようにやる気がないなら帰れと言われた
そのまま帰ったら、その講義であいつは駄目だとか講義の時間の大半を費やして文句を言っていたみたいで
案の定、単位は落とされた。テストは受けて合格基準以上の回答をしたのにも関わらずだ
もう、こんな時代錯誤なやり方は通用しないといい加減に気づけ
そのまま帰ったら、その講義であいつは駄目だとか講義の時間の大半を費やして文句を言っていたみたいで
案の定、単位は落とされた。テストは受けて合格基準以上の回答をしたのにも関わらずだ
もう、こんな時代錯誤なやり方は通用しないといい加減に気づけ
460: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:48:32.01 ID:hqt5oCSU0.net
>>258
大学の講義はテレビじゃない
自分から学びたい意志で教室入って
ただひたすらメモとる必要があるから
つまらないとか言ってる余裕ないはずだが
易しすぎてつまらんかったんか?
大学の講義はテレビじゃない
自分から学びたい意志で教室入って
ただひたすらメモとる必要があるから
つまらないとか言ってる余裕ないはずだが
易しすぎてつまらんかったんか?
479: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:50:04.84 ID:o8/WV+k+0.net
>>460
興味ない授業が必修ってパターンはあるし・・・
そういうところも貪欲になれというメンタルはあるだろうけど
興味ない授業が必修ってパターンはあるし・・・
そういうところも貪欲になれというメンタルはあるだろうけど
526: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:53:20.73 ID:xNoqPj3K0.net
>>460
教科書読んだら理解できる内容を講義でやっててつまらないと感じたからな
学びたいと思う学生に刺激的に思えるマンデル先生みたいな講義なら聞いたと思うわ
大学の教授は教育に対して、小中高の先生より教育に対する本気度が低い
教科書読んだら理解できる内容を講義でやっててつまらないと感じたからな
学びたいと思う学生に刺激的に思えるマンデル先生みたいな講義なら聞いたと思うわ
大学の教授は教育に対して、小中高の先生より教育に対する本気度が低い
273: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:32:56.69 ID:MILKAktY0.net
昔は社畜精神ってどうやって植え付けてたの?
284: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:34:17.41 ID:gthZChqP0.net
>>273
昔は給料がどんどんとあがったんだそうですよ
今では都市伝説みたいになってますが
昔は給料がどんどんとあがったんだそうですよ
今では都市伝説みたいになってますが
303: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:36:02.03 ID:OJtH3VMW0.net
>>273
年功序列・終身雇用と本来は国が担うべき
社会保障の部分の一部を会社が担ってた。高い企業年金とか。
今は、それを全て会社はやらないのに、
なぜか昔と同じだけの社畜精神を要求してる。
年功序列・終身雇用と本来は国が担うべき
社会保障の部分の一部を会社が担ってた。高い企業年金とか。
今は、それを全て会社はやらないのに、
なぜか昔と同じだけの社畜精神を要求してる。
364: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:40:38.82 ID:rVjhUf5U0.net
>>303
真面目に仕事をしていれば定年まで給料が徐々に上がって会社が面倒を見てくれるって「ご恩」があったから
サビ残とか休日出勤とかゴルフ接待とか飲み会も「奉公」として容認していたんじゃないか?
今はいつ首を斬られるか分からない、給料も理由を付けて上がらない、仕事量も増えているのに
昔みたいな「奉公」を求めるからおかしくなってくるんや
真面目に仕事をしていれば定年まで給料が徐々に上がって会社が面倒を見てくれるって「ご恩」があったから
サビ残とか休日出勤とかゴルフ接待とか飲み会も「奉公」として容認していたんじゃないか?
今はいつ首を斬られるか分からない、給料も理由を付けて上がらない、仕事量も増えているのに
昔みたいな「奉公」を求めるからおかしくなってくるんや
392: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:42:50.83 ID:Q3siZhDD0.net
>>364
搾取のやりすぎですな
搾取のやりすぎですな
281: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:33:53.61 ID:DiOT0VAm0.net
「やる気が無いなら帰れ!」
確かにこのセリフで誰も得しないな
言われた社員の方が仕事をやりたくて仕方ない時のみ発破かける意味で有効に働くかも知れないが
それでも普通は気分悪くするわな
ましてやりたくもない残業中にこんな事言われて士気が上がるはずもない
確かにこのセリフで誰も得しないな
言われた社員の方が仕事をやりたくて仕方ない時のみ発破かける意味で有効に働くかも知れないが
それでも普通は気分悪くするわな
ましてやりたくもない残業中にこんな事言われて士気が上がるはずもない
358: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:40:13.45 ID:QW8qDmSU0.net
>>281
だな
人を上手く動かせない無能
そういうの多いけどね
マウンティングやるのが出世しがち
だな
人を上手く動かせない無能
そういうの多いけどね
マウンティングやるのが出世しがち
282: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:34:04.12 ID:PK3e2na+0.net
普通の会社なら 残業してたら差し入れするのが上司
298: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:35:25.21 ID:iaeQ98Ad0.net
おかしいな、滅茶滅茶定番のフレーズなんじゃないの?
やる気がないなら帰れ!って
やる気がないなら帰れ!って
313: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:36:46.60 ID:rVjhUf5U0.net
>>298
「先生もう知らない!」と言って職員室に帰った先生に謝罪しに行くのと同じ様式美やな
「先生もう知らない!」と言って職員室に帰った先生に謝罪しに行くのと同じ様式美やな
307: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:36:15.94 ID:YTOfRwIE0.net
俺が若い頃は灰皿投げつけてくる上司やファイルの角で顔を小突いてくる上司もいたがその中で逞しく揉まれて強くなっていった。
サービス残業なんて言葉すらなくみんな深夜まで当たり前に働いていたしそれが普通だった。
最近の若い奴は甘やかされて育って精神がガキのまま社会に入ってきた軟弱者で使えない。
サービス残業なんて言葉すらなくみんな深夜まで当たり前に働いていたしそれが普通だった。
最近の若い奴は甘やかされて育って精神がガキのまま社会に入ってきた軟弱者で使えない。
327: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:38:00.14 ID:f5Ua5xUQ0.net
>>307
そりゃ終身雇用で満足な金貰えるならしがみつくが、
今はそうじゃない。
そりゃ終身雇用で満足な金貰えるならしがみつくが、
今はそうじゃない。
328: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:38:00.88 ID:8BytIOIP0.net
>>307
そして働けば働くほど給料も上がったし、リストラなんて言葉も無かった
そんな甘えた環境で育った老人には、今の若者の苦しみは分からないだろうね
そして働けば働くほど給料も上がったし、リストラなんて言葉も無かった
そんな甘えた環境で育った老人には、今の若者の苦しみは分からないだろうね
375: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:41:45.44 ID:85i/AdyU0.net
>>307昔はやればやっただけ金貰えたからな。
たかがバイトでも月収30万でボーナスあったし?
たかがバイトでも月収30万でボーナスあったし?
409: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:44:03.04 ID:bu4cPsqY0.net
>>307
そりゃ昔みたいにしがみついてるだけで安定&安心して沢山お金貰えた時代ならそうだわな。
今なんてしがみついても大した金も貰えないし、会社がやらかしてのリストラとかで益がないからなぁ。なら働きやすいとこいくのが世の常でしょ。
そりゃ昔みたいにしがみついてるだけで安定&安心して沢山お金貰えた時代ならそうだわな。
今なんてしがみついても大した金も貰えないし、会社がやらかしてのリストラとかで益がないからなぁ。なら働きやすいとこいくのが世の常でしょ。
315: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:37:02.83 ID:r4OGxTrT0.net
オレは、仕事終わるまでメシ喰うな!とか言われた時に辞めたw
人間のクズだと思ったわ。
人間のクズだと思ったわ。
534: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:54:05.36 ID:xUvI3mSX0.net
>>315
そっかな〜〜
自分の仕事だとおもったら、オレなら言われるまえに突貫するけどな
他人の尻拭いなら、さっさと帰る
そっかな〜〜
自分の仕事だとおもったら、オレなら言われるまえに突貫するけどな
他人の尻拭いなら、さっさと帰る
559: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:55:55.48 ID:Gwsd2f8l0.net
>>534
俺も先に仕事片付けてから、ゆっくり飯食う時間確保するわ
そっちのが気が楽だし
俺も先に仕事片付けてから、ゆっくり飯食う時間確保するわ
そっちのが気が楽だし
324: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:37:40.67 ID:rwaHYvrm0.net
>>1
残業でこれは酷いと思うけど
世の中にはマジで仕事が出来ない人間もいるから言いたくなる気持ちも分かる
残業でこれは酷いと思うけど
世の中にはマジで仕事が出来ない人間もいるから言いたくなる気持ちも分かる
340: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:38:58.25 ID:whB1FKEr0.net
22時過ぎてまだコピー資料が必要な会議とかやってんの?
381: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:42:08.96 ID:ccLUe7E50.net
>>340
やばいよな
海外ならもう寝ているやつがいる時間だ
そりゃやる気だけの問題じゃない
やばいよな
海外ならもう寝ているやつがいる時間だ
そりゃやる気だけの問題じゃない
362: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:40:30.10 ID:ycz96VzT0.net
コピーが足りない事ぐらいで怒らないな
下らない
足りなければコピーすりゃええだけ
下らない
足りなければコピーすりゃええだけ
428: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:45:56.94 ID:5ToJrlJK0.net
>>362
ほんと
時間の無駄
ほんと
時間の無駄
363: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:40:38.12 ID:U/HCnTVf0.net
この若手社員の日頃の仕事っぷりにもよるんじゃね?
年がら年中ポカやらかすような無能ならばケツくらい叩くけど
優秀で滅多にミスをしない部下なら笑って済ますかな
年がら年中ポカやらかすような無能ならばケツくらい叩くけど
優秀で滅多にミスをしない部下なら笑って済ますかな
414: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:44:37.20 ID:ycz96VzT0.net
>>363
でもコピー足りないとかどうでも良いミスじゃね
最終的なチェックの際に足せば良いだけ
でもコピー足りないとかどうでも良いミスじゃね
最終的なチェックの際に足せば良いだけ
431: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:46:20.42 ID:iaeQ98Ad0.net
こういう様式美嫌いだわw
452: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:47:51.68 ID:Q3siZhDD0.net
>>431
過労死劇場とでもよぶかw
過労死劇場とでもよぶかw
439: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:47:05.85 ID:o8/WV+k+0.net
部長も同じ時間まで残って仕事で
イライラしてるのは察する
イライラしてるのは察する
470: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:49:29.41 ID:hk0nsAZ/0.net
>>439
説教してる暇があるなら片付けた方がよくね
説教してる暇があるなら片付けた方がよくね
493: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:50:51.66 ID:o8/WV+k+0.net
>>470
みんながそうやって理的に動いてくれたら
組織とか経営者は助かるだろうな
みんながそうやって理的に動いてくれたら
組織とか経営者は助かるだろうな
450: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:47:47.39 ID:BB9mj88k0.net
>>1
帰っていいんですか!帰ります!!
今はこうだぞ
帰っていいんですか!帰ります!!
今はこうだぞ
463: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:48:51.61 ID:bu4cPsqY0.net
>>450
ありがとうございます!お疲れ様でした!
がついてくるよね
ありがとうございます!お疲れ様でした!
がついてくるよね
483: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:50:18.09 ID:BaT3/XMF0.net
どっちも正しい
1000: 名無しさん@1周年 2019/03/22(金) 00:30:41.83 ID:q/3k6UkQ0.net
このての話でどっちかが謝って丸く収まったらすげーな
514: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:52:17.32 ID:s1CXxHlv0.net
遅くまで残業させられてるんじゃヤル気も落ちるわな
333: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:38:39.52 ID:PK3e2na+0.net
やる気がある奴は残業などしない
580: 名無しさん@1周年 2019/03/21(木) 23:57:27.72 ID:80K9tjFR0.net
10時ってのがなあ・・・どっちも切ないなあ…
どっちも配慮なんかできる時間じゃないわ
どっちも配慮なんかできる時間じゃないわ
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引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1553176402/
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:15 ▼このコメントに返信 ネットで診断したら発達障害とadhdと新型鬱だったンゴ…
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:18 ▼このコメントに返信 143で言われた事だけこなすのは足りないとか言うから自分で考えてやったら今度は違うとか抜かしやがる
自分で考えろって勝手に色々と決める事が出来て便利な言葉だよな管理するがわにしたら
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:18 ▼このコメントに返信 やる気がないなら帰れと言われて本当に帰ってしまうとやる気がないことを認めてしまうのでそこは言葉なり違う態度なりで反論したい
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:20 ▼このコメントに返信 やる気がないなら帰れは嫌なら見るなと一緒
後のこと考えない自分本位の障害者
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:21 ▼このコメントに返信 >>3
そもそもやる気がないなら帰れ発言してる人は難癖しかつけないからやる気出したら「最初からやれ」って言うぞ
成功しても「まだ若いから、俺の頃はもっと働いてた」
とりあえず自分しか見てないから逆張りしてもいみねぇよ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:22 ▼このコメントに返信 もしかしたら退勤切ってるの分かってるから帰らせる為に言ったのかも分からんな
立場上、帰れとは公言できんときもあるしな
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:25 ▼このコメントに返信 >>5
そんなのハナっから分かってる事
当て付けのための天邪鬼の只の自己満足だぞ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:25 ▼このコメントに返信 22時まで残ってる奴にヤル気ないなら帰れとかバカかな
真にヤル気がないなら既に帰ってるだろ
しかもコピーの部数が2部足りないくらいでよ
そんなもんスクリーンに投影するなり隣の奴と一緒に見るなり、ページ数少ないなら急いで作るなりどうにでもなる
こんなクソみてぇなことで部下との信頼関係を破壊するとか程度が知れるわ
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:27 ▼このコメントに返信 「やる気(&成果)を出せ!」が本質なのに、なぜ別の道を示してしまうのか。
仕事としてちゃんとした賃金貰ってるならその対価として労働すべきだが、部活やらでもこれ言う指導者いるからな。あっさり帰られたら威厳もクソもあったもんじゃないし、ぶっちゃけ悪手だろ。
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:27 ▼このコメントに返信 切羽詰ったときにこそ人間性が出る
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:29 ▼このコメントに返信 おまえらみたいは無能は仕事が遅いからなあ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:30 ▼このコメントに返信 >>11
「俺ら」だろ?あ、仕事してないのか。
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:32 ▼このコメントに返信 やる気ない程度で帰っていいならガンガン帰るわな
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:32 ▼このコメントに返信 2部足りないだけとは言え、ぶっちゃけその会議に役員とかお客さん居るようなレベルだったら滞りもそれなりの痛手だな
部会程度なら余裕無いで終わるけど
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:33 ▼このコメントに返信 もっとやる気を見せろって意味だよアスペ
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:36 ▼このコメントに返信 空回りって言うじゃん?
やる気があることとミスをしないことはまったく別だからね
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:38 ▼このコメントに返信 このご時世に22時に会議なんてやってるのか
こういう会社って来月からの有休5日間義務化もみなしで済ませそう
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:41 ▼このコメントに返信 これを土曜出勤の息抜きに見てしまった俺の微妙な気分どうしてくれるの
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:42 ▼このコメントに返信 残業中に帰れ!って言われたらそら帰るわ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:45 ▼このコメントに返信 米18
やる気がないなら帰ろうぜ
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:48 ▼このコメントに返信 公務員の労働意欲は高いんだろうか
役所や免許更新行くととてもそうは思えないけど
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:48 ▼このコメントに返信 やる気なければ帰っていいのか?!
ありがとうございます!
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:51 ▼このコメントに返信 今の時代リストラさえないよ、会社そのものが更地になったりしてるもん
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:51 ▼このコメントに返信 体調不良でフラフラでバイトしてた時、同じ事言われた事ある。
気遣ってくれた、と察して感謝して帰宅したよ。
その後、家族に「それ言われて帰るのは一番まずいぞ」って言われて驚いたわ
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:57 ▼このコメントに返信 怒鳴らなくても真面目にやってる奴に叱責は逆効果。むしろ褒められることを期待してるから適切に労うべし。
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 09:59 ▼このコメントに返信 投稿者のせいで残業してるのに部数間違えたら怒りたくもなる
というケースもある
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:00 ▼このコメントに返信 部長も仕事が押してて相当イライラしてたんでしょ
缶コーヒーでも差し出してちょっと落ち着いてくださいとか言とけばいい
怒った事が恥ずかしくなって向こうも謝ってくるぞ(実話)
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:00 ▼このコメントに返信 >>3
え?お前銀行残高を増やすだけのツールにやる気持って仕事してるの?
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:03 ▼このコメントに返信 「仕事があるだけありがたい」とか言っちゃうのがもう狂ってんだよ、仕事なんか生活するためだけの金稼ぎでしかないんだからヤル気なんかあるわけねーだろ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:04 ▼このコメントに返信 誇れる職業に就けなかった奴ってやっぱそうなのか
可哀想
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:05 ▼このコメントに返信 22時だからこそこんな初歩的なミスされたらキレるわ
部長だって早く帰りたいんだよ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:08 ▼このコメントに返信 でも実際帰ってもらった方が捗る時あるよな
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:13 ▼このコメントに返信 たぶんコレ言われちゃうってことは普段からミスばっかりしてるんじゃねえかなw
信頼されていないから普段は我慢してる相手も我慢できず言ってしまったって感じ
滅多にミスをしないやつがミスをしても「君がミスするなんて珍しいね」ぐらいで終わるからなあ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:13 ▼このコメントに返信 他人の襟首掴んでくるDQNを抑えるDQNグループ内の人みたいな人達でしょ やめろ!みたいな感じでさ、本当さっさといなくなってほしいもんだわあいつら
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:14 ▼このコメントに返信 米21
意欲高いのと仕事出来る奴は激務部署に回されてるから
窓口なんてやる気の無い一般的なイメージの公務員で当然
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:16 ▼このコメントに返信 やる気無い奴は帰れ、っていうか辞めろ。邪魔。
逆に多すぎる残業とか残業代つかないなら社員の方から辞めてくだけだし。放っておいてもなるようになる。部長や授業放棄教師も悪いが、まずは邪魔する無気力社員や妨害生徒を排除すべき。
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:18 ▼このコメントに返信 何をどう言い繕っても人前で大の大人が叱られるのは、まっとうな感性してりゃ恥だって分かる
それを強いるにサビ残中のコピー2枚ってそりゃキレてもいいわ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:18 ▼このコメントに返信 それでナマポとかニート叩いて働けだけの奴等なんだから本当意味のわからねぇ奴等だわ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:20 ▼このコメントに返信 >>37
釣りか働いた事がないのかどっちかわからないけどさすがに「2枚」と「2部」じゃ意味が違いすぎるんですがそれは
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:21 ▼このコメントに返信 松本ミゾレ、主にネットニュースサイトや読み物アプリの執筆で生計を立てている文筆業。
学者でも分析屋でも無い、アマチュアに毛が生えたようなライターかよ。個人の感想文みたいな文章だと思ったらどおりで・・・。
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:22 ▼このコメントに返信 指示通りやんけ
体調悪いなら帰れと一緒やろ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:23 ▼このコメントに返信 スレ内で指示待ち人間が開き直ってて草
指示待ち人間でいるかぎり一生、指示する側の人間(役職付き)になれないんだけど
ずっと昇進や昇給と無縁な存在になるって理解してるんかね
それで10年後とかに後輩が上司になってるわけで
それらを分かってて言ってるならいいんだけどそこまで考えてなさそうで心配だわ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:28 ▼このコメントに返信 そうそうやる気とかいらないんだよね終わりよければすべてよし
終わらせりゃいいんだよ
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:30 ▼このコメントに返信 部長「おめえコピーたりねーぞwやる気がないなら帰れwww」
ワイ「あーすんませんwwwところで部長もめっちゃ疲れてないっすかwww」
部長「夜から会議とかほんとくだらねーよなwwwおめえと一緒にばっくれたいわwww」
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:37 ▼このコメントに返信 残業イコール悪って言うのもおかしいけどな
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:39 ▼このコメントに返信 >>45
繁忙期の残業は仕方ないけど
繁忙期以外での残業が多い会社は悪だと思うわ
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:40 ▼このコメントに返信 >>28
会社に在籍するだけで給料貰えると思ってるブラック社員が増えすぎだよ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:42 ▼このコメントに返信 フリーランスで仕事するとこのノリが懐かしいなと思える。戻りたいとは思わないが。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:42 ▼このコメントに返信 >>46
ここにもいるが、仕事しなくても会社に在籍するだけで給料貰えると思ってる奴が大勢いるからな
会社だけが悪いとも言い切れないよ
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:45 ▼このコメントに返信 >>37
何をどう言い繕っても仕事せずに給料だけ貰ってるなら、まっとうな感性してりゃ恥だって分かる
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:47 ▼このコメントに返信 今のおっさん世代は終身雇用とか身分保障とか年功序列とかのメリットがあったからパワハラや残業やクソみたいな業務命令にも我慢して会社にしがみついてきた
そんなもんは今ではもう一部の大企業と公務員にしかない
かつては経済成長のおかげで中小企業にもあったけど、もはや存在しない
若い世代は会社のクソみたいな業務命令ではなくて労働基準法に従った方が自分の利益になるとわかってるし、クソみたいな会社ならさっさとやめてまだマシな次を探す
おっさん世代は未だに自分の常識で社会を生きてる
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:50 ▼このコメントに返信 >>51
いやむしろ管理職してる30後半から40代とか就職氷河期で地獄見てきてるだろ
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:53 ▼このコメントに返信 老人に何を言っても無駄だよ
頭が固く自分の経験則と立場が上の言う事にしか耳を貸さないからな
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:53 ▼このコメントに返信 >>29
なら稼げよ
会社にいるだけじゃダメだよ
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:54 ▼このコメントに返信 仕事って言うけどこれサビ残中だからね
強制ボランティア中の出来事だよ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:55 ▼このコメントに返信 >>51
会社に社員をクビにする権限も与えずに社員にだけ権利を与えてたら持つわけがない
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:55 ▼このコメントに返信 22時過ぎてからやる会議ってなんだ……?
あと会議資料のコピーなんか5分もかからないやろ、どんだけ分厚い資料なんだよ
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 10:58 ▼このコメントに返信 全員とは言わないが、他人を威圧できる人、手柄は自分のもの、ミスは部下のせいにできるようなクズほど出世すんだよなw
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 11:02 ▼このコメントに返信 >>57
みんな無給だしタイムロス出る度クッソイライラしそう
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 11:12 ▼このコメントに返信 氷河期世代の自分はいつでも被害者ですって態度ホンマ嫌い
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 11:12 ▼このコメントに返信 >>47
本当にこれ
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 11:17 ▼このコメントに返信 会社を辞めることの重さが中年の部長と若い平社員では違うのさ。
選択肢のある人間を選択肢のない人間が使っている事を自覚すべき。
いくらでも替わりがいるなら、これでOK。
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 11:23 ▼このコメントに返信 憧れの対象にならない者を上に据えると下が伸びない。
「ああなりたい」と思わせなければ、やる気などでない。
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 11:25 ▼このコメントに返信 女さん「農家のおっさんに何もしないなら帰れ!言われたわw」
女さん友「てかさー自分が崖から落ちてるの気づかないの笑えるーwww」
こんな感じ?
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 11:27 ▼このコメントに返信 記事書く人間が「とか」なんて言葉使うなよ
勉強しろや・・・
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 11:28 ▼このコメントに返信 単位時間内での効率を追求すれば残業自体発生しない。
セクション全体の業務消化能力と個人の特性を考えた業務量の配分化が
当然だが残業が発生する時点で消化能力のキャパシティに見合った
業務量を把握できていない。これは大問題。
マネージメントコントロールが出来ない時点でそのセクションも会社も
社会に適合出来ていないから淘汰されるべき。
量が正義ではない。質が正義。
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 11:34 ▼このコメントに返信 やる気の有る無しなんてぶっちゃけ昔からある話だと思うけどな
バブルでもクソみたいな部下も上司もいてコピーやらお茶汲みの雑用ばかりでブーたれてたと聞いたことがあるし
まあ給料は相当すごかったらしいが
結局モチベーションを上げるものがあるかどうだろう
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 11:38 ▼このコメントに返信 夜遅くに会議やんなきゃならんような追い込まれ方してるから
みんな疲れてたんやな……
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:06 ▼このコメントに返信 中間管理職ワイ、出来る社員を徹底的に固めて
無能社員には仕事廻さないようにしたら
無能社員皆辞めてくれて解決ww
有能社員の残業手当は無論満額支給申請、
なるべく早く帰すようにはしたけど。
5:30にワイと有能組が無能にお疲れ様でしたー!と
元気よく挨拶してお帰ししましたww
不思議なのは無能一掃したら残業ほとんどなくなったこと。
使えない奴はいらないね。
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:09 ▼このコメントに返信 否が応にもこれから、こういう古い文化は消えるんじゃない?
「やる気無いなら帰れ」と言ったら、ソムチャーイさんが母国に帰ってしまったってなりかねない。
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:10 ▼このコメントに返信 残業中に帰れと言われて帰ったなら、何もおかしくないな。
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:10 ▼このコメントに返信 海外では云々言ってる奴がよく湧くけど、海外だったら、やる気無いなら帰れ、じゃなくて、明日から来なくていいよ(真面目)なんだよなぁ
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:12 ▼このコメントに返信 子供のやる気ってのは親ら大人がなんとかするもの
そういう時代の空気理解できない大人は世の中見えてない
もちろん新入社員といえど子供だからな、やる気の出ないのは上司の責任
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:15 ▼このコメントに返信 コピー云々より以前に色々あったんだろ
察してやれ
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:19 ▼このコメントに返信 ネットでこの手の話題は上司が悪いってのが多いけど、恨み節であることないこと言ったり、自分の事を棚上げしてる奴もいるよね。
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:22 ▼このコメントに返信 ゆとりはめんどくさい
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:27 ▼このコメントに返信 散々書かれてるけど
普段評価高い奴ならこんなことでキレられない
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:33 ▼このコメントに返信 自分の立場をわきまえろよ
能力不足ならそれらしく生きるしかないだろ?
会社のお荷物なんだよ
m君、お前にも言ってるんだぞ
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:38 ▼このコメントに返信 日本企業はもっと社員をクビにできるようにした方がいい
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:43 ▼このコメントに返信 >>2
ダブルバインドってヤツだね。そうやって相手を混乱させて洗脳するの。若いときよくやられてムカムカしたけど、ネチネチ矛盾点を指摘してやればよかったと今更ながら思うわ。
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:43 ▼このコメントに返信 この位の上司ならそんな騒ぐほどでもないでしょう。うちの上司なんて宇宙人と会話してる気分になる。現場の人間が限界で退職・身体壊して休みが重なり人手不足→社訓読んで気合い入れれば人手不足は解決だな!。人手が最低限以下しかいないから業務が回らない上に週休2日すら消滅、当然売上は落ちる→売上落ちてるから人はいれないね、あと業務は効率化すれば回るよ、現場の努力不足だからね!
お前もうこの仕事辞めろよ。それか○ね。
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 12:49 ▼このコメントに返信 >>52
このスレに出ている数々の言葉の他にも、代わりはいくらでもいる、とか色々言われたなぁ…
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 13:16 ▼このコメントに返信 仕事は結果がすべてっていうけど結果が同じならヤル気ある奴に任せたいわ
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 13:39 ▼このコメントに返信 スレ内にも社畜がたくさんいて草生える
こういう奴って自分で幸せだと思ってんのかね
それともそう思わなきゃやってられんのかね
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 13:48 ▼このコメントに返信 ってか307みたいな奴が多いのが不思議でならない。自分がやられて、無意味な苦痛を感じて、大して身にもなってない。なぜそれを繰り返すのか。
逆にそんなに素晴らしいはずの教育方針で育った自分達の住んでる国が他国より生産性が低いと言われていたり景気が低迷してたりするのは何故か考えないのか?
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 14:49 ▼このコメントに返信 まあ残業とかダルいのはわかるわ
自分は逆にやる気でないが真剣にやりゃ時間すぎるやろ感覚でやってる
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 15:01 ▼このコメントに返信 米76
怒られるのを異常に嫌がるから普通に理論的に教える
いつまでたっても上達しない、しんどい仕事をあからさまに避けるから怒る
ふて腐れるまたは辞める
めんどくさいので上の人間が教えなくなる
仕事ができないのは上司のせいとか言い出す
マジでめんどくさい
怒られるの嫌なら自分で努力して仕事できるようになればいいだけなのに
それもやらないからタチが悪い。
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 15:08 ▼このコメントに返信 >>54
だから帰ったんだろ。稼いだって使えなきゃ意味ねぇんだよ間抜け。時間あたりで考えるのが現代だ
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 15:13 ▼このコメントに返信 もっとバンバン転職しようぜ。
転職を当たり前にして流動性を生まないと、ブラックが消えない。
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 15:29 ▼このコメントに返信 長時間労働 セクハラパワハラ 有給休暇未消化
こういうのが駆逐されていくのが日本の将来の数少ない希望
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 15:54 ▼このコメントに返信 >>662
結果が全ての職場なんてのは相当優良な会社。
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 16:11 ▼このコメントに返信 ※85
アホなんやからほっとき。
この手のおっさんはどの会社でもいまだにおるけど、時代遅れの少数派やから。
育成上手いおっさんや頭のいい若めの上司はちゃんとしてるから。
それにこの手の会社はもうダメだなと思った30代ぐらいの奴は、
起業して自分たちの方法でやってるし。
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 16:22 ▼このコメントに返信 >>61
そりゃ詐欺グループとなんら変わらんない幼稚な企業が蔓延ってるんだかそれを逆手にとる賢い労働者が増えるのは必至の結果だろ。
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 16:54 ▼このコメントに返信 >>84
ニートくんよりはそら幸せよ
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 17:33 ▼このコメントに返信 やる気がない時の1時間よりやる気がある時の10分の方が効率がいい
これを理解できず、「努力のための努力しかしていない時間」に価値をつけようと足掻いている時点で無能
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 19:33 ▼このコメントに返信 >>28
ちょいくどいな
もう少しスマートに言いたい
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 19:36 ▼このコメントに返信 >>15
わかってる上で帰ってんだよアスペ
22時に言われてみろ
少しは頭使え
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 19:41 ▼このコメントに返信 >>37
日本語下手くそやな
もうちょい読みやすく書かんと頭悪く見えるよ
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 20:38 ▼このコメントに返信 米50
頭悪いの?サビ残だって言ってるんだけど
むしろ給料貰わずに仕事だけやってる状態なんですがそれは
つーか的外れでとんちんかんな反論とおうむ返し煽りのコンボは痛々しさがぱないな
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月23日 21:59 ▼このコメントに返信 随分な遅レスで悔しがられるてもなあ
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月24日 00:41 ▼このコメントに返信 >>53
何を言っても無駄って思考硬直してるのはおまえ定期
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月24日 03:06 ▼このコメントに返信 日本は長年の経営者側の政権で、労働者が搾取されすぎていた
労働者が権利を主張するのなんて遅すぎたぐらい
まあ、日本の緩い労働基準法程度を守れないような会社が、海外に進出した所で現地の労働者を扱えるわけもないんだから、どんどん会社も意識改革せにゃ
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月24日 09:37 ▼このコメントに返信 >>102
昔の日本の方が労働争議だらけでむしろ労働者の立場が強かったんだけどな。だから世界で最も成功した社会主義って揶揄されるくらいの国民総中流社会ができた。
労働政策の問題を政治面に求めるのなら、バブル崩壊以後、55年体制の崩壊と政権の不安定性を問題視するべき。
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2019年03月24日 20:23 ▼このコメントに返信 使用権者は働き易い環境を作るのが仕事なんやで。