1: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:50:34.90 ID:lEULp/Iz0
東芝が100%出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、
社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190615-00000005-asahi-soci
社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190615-00000005-asahi-soci
引用元: ・http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560613834/
3: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:51:27.35 ID:7ad5gTEJd
何歳なんだろうか
4: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:51:42.25 ID:s2eR/caTa
ワイの会社にも社歴だけ無駄に長いポンコツおるからあったら追い出し部屋にぶち込みたいわ
47: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:59:26.05 ID:7ad5gTEJd
>>4
何とか、今までの知識とか生かした部署にいけないもんなんかな
何歳かわからんけど
何とか、今までの知識とか生かした部署にいけないもんなんかな
何歳かわからんけど
5: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:52:00.49 ID:Lyvs1b0r0
これ超嬉しいけどな…死ぬまで居座りたいわ
55: 名無しさん 2019/06/16(日) 01:00:19.83 ID:yOrYXg+8a
>>5
昔あったガチの追い出し部屋は窓に空調に時計すらない何もない部屋で定時来るまでひたすら待機、寝たら叩き起こされるとか言うのあったな
ガチで発狂した人がおったとかおらんとか
昔あったガチの追い出し部屋は窓に空調に時計すらない何もない部屋で定時来るまでひたすら待機、寝たら叩き起こされるとか言うのあったな
ガチで発狂した人がおったとかおらんとか
6: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:52:09.92 ID:xPiCFO2Da
東芝を倒したそう
7: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:52:11.18 ID:XZs7XFkb0
単純作業で正社員の給料とか超羨ましいんだけど
9: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:52:13.58 ID:R36oVXu4a
さすが東芝
やることが汚い
やることが汚い
11: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:52:33.24 ID:TdNRTHsH0
心を無にして働けばメリットしかないやんけ
12: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:52:51.80 ID:ki7HY1k60
いいじゃん
13: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:52:57.50 ID:ADbsMzKc0
ちゃんと給料貰えるなら最高やな
15: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:53:05.45 ID:v0LNVJhQ0
給料据え置きならいいんじゃない?
16: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:53:17.29 ID:XJUnmBsI0
こんなんやったら今時一瞬でバレるのに
まぁ東芝なら今更ノーダメみたいなもんか
まぁ東芝なら今更ノーダメみたいなもんか
18: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:53:37.33 ID:LK7W0lJ70
今までの給料もらえるならアリやなとか思っちゃう
20: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:54:44.76 ID:1EwcxURg0
慣れない肉体労働とかずっとデスクワークやってきたおっさんには辛いやろ?
21: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:54:47.16 ID:hA8tGA5M0
給料据え置きはないんちゃうか
子会社やし、賃金体系ちゃうやろ
子会社やし、賃金体系ちゃうやろ
37: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:57:18.82 ID:LK7W0lJ70
>>21
それでもワイん所より高いんやろなぁ・・・
それでもワイん所より高いんやろなぁ・・・
22: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:54:49.96 ID:rg8Kv4gU0
そんなことさせてるから会社が傾いてんだよ
使えないヤツからも何か産み出させる努力しろよ
使えないヤツからも何か産み出させる努力しろよ
23: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:54:54.35 ID:e1SalvPn0
怠け気質なら何の嫌がらせにもならんわ
女児社員使ってハニトラ→セクハラ扱いで退職とかの方がええやろ
女児社員使ってハニトラ→セクハラ扱いで退職とかの方がええやろ
27: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:55:34.26 ID:xPiCFO2Da
>>23
女児を雇ってるのか…(困惑)
女児を雇ってるのか…(困惑)
28: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:55:58.50 ID:dIcxmdBKa
>>23
女児はいかんでしょ
女児はいかんでしょ
34: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:56:59.08 ID:nzKPvqW+0
>>23
LOかな?
LOかな?
24: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:54:57.13 ID:GHc5/y3E0
終身雇用とかやるからこうなる
長期契約したベテランが三軍で干されてるとブーたれるようなもんや
「無能だからクビ」「昔は有能でも今は役立たずだからクビ」これができてりゃこうならん
長期契約したベテランが三軍で干されてるとブーたれるようなもんや
「無能だからクビ」「昔は有能でも今は役立たずだからクビ」これができてりゃこうならん
25: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:55:21.06 ID:LA9qu/sR0
富士通か何かはもっとえぐいで人事部とか総務部やった奴を明日からお前らはSEや
言うてできんかったらグッバイやって感じやで
言うてできんかったらグッバイやって感じやで
48: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:59:41.21 ID:AivL5ige0
>>25
技術屋には営業やらせてたな
技術屋には営業やらせてたな
29: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:56:18.08 ID:8rAuRPh+0
東芝なら基本期下がらんやろうし
高い給料貰って単純作業なら我慢できるやろ
高い給料貰って単純作業なら我慢できるやろ
30: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:56:43.33 ID:nMnP7+Cu0
刺身の上にタンポポ乗せるバイト辛すぎンゴ…
33: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:56:51.29 ID:RXUCJtY90
子会社出向させてるから賃金も違うやろな
退職に応じなかった。ってのがまた悪質
退職に応じなかった。ってのがまた悪質
39: 名無しさん 2019/06/16(日) 00:57:59.05 ID:r3bdIztH0
勝ち組定期
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