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1: 2019/06/26(水) 00:51:30.65 ID:mjon7GnA9
「過労死は自己管理責任」。2007年に人材派遣会社の奥谷禮子社長(当時)が発言し、国会で大問題となってから10年以上。また同様の発言が繰り返された。

「自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか? そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね」(https://twitter.com/tabbata/status/1002900777000566784

「過労死には本人の責任もある。なぜならば物理的な拘束はなく、使用者側に殺意もないから。使用者の過失責任はあるかもしれないが、本人の責任もゼロではないというのが私の見解です。36協定もない一方的な残業強制が違法ということは同意OKですよね?だとしたら組合や従業員代表の責任もゼロではない」(https://twitter.com/tabbata/status/1002909504340520961

ZOZOTOWNを運営する株式会社スタートトゥデイのコミュニケーションデザイン室長、田端信太郎氏が6月2日、Twitterで「過労自殺は自己責任」という持説を展開、遺族とともに労災認定を得るために戦ってきた労働弁護士らと論争になった。ネット上では、過労死の遺族からも強い批判が巻き起こっている。

香山リカ氏もTwitterで「田端さんの発言は、弁護士だけではなく、私のような精神医療や福祉の関係者、自死対策に取り組む民間、行政の関係者、もちろんご遺族やその支援者にとっても許しがたいものと思います」と投稿。共産党の小池晃書記長も同様に「これは許せない発言ですね」と不快感を表した。


続きは以下より
https://amp.bengo4.com/topics/7992/


1000:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
15: 2019/06/26(水) 00:55:48.84 ID:t132Cj1J0
>>1
いやこれ妥当な意見の気がする。

18: 2019/06/26(水) 00:57:43.72 ID:9/U1E/7W0
>>1
精神的に追い詰められてまともな状況判断が出来ない状態に陥ってんだから
その状態に持っていった時点でアウトに決まってんだよ知恵遅れが

24: 2019/06/26(水) 00:58:54.78 ID:k4rFCQTg0
>>1
こいつも凄いがZOZOもよくこんなの管理職にしてるなぁw

34: 2019/06/26(水) 01:00:19.86 ID:5RT3h9N80
>>1
田端って誰だよ
田端駅の風評被害じゃねえかよ死ねよ

36: 2019/06/26(水) 01:00:30.02 ID:pL8ZGZSl0
>>1
zozoか正しいわ、絡んでるやつがくさい、悪臭

584: 2019/06/26(水) 02:28:07.20 ID:tptzxDNEO
>>36
臭いを題材に悪態をつく人間って程度が知れると思うのw

3: 2019/06/26(水) 00:52:40.89 ID:GE+YmW3m0
正論だろ!

4: 2019/06/26(水) 00:53:13.69 ID:LAtyo7US0
労働者にもだな

5: 2019/06/26(水) 00:53:27.97 ID:s5E2TxMo0
日本は自己責任の国なんだから嫌なら出て行け

6: 2019/06/26(水) 00:54:06.16 ID:MqJmI1f20
孕ませたら認知だけしてろくに子育てしないクズの会社
紗栄子や剛力でなく子供と遊んでやれよ

35: 2019/06/26(水) 01:00:26.14 ID:iogcAq/F0
>>6
なんか勘違いしてねえ?

7: 2019/06/26(水) 00:54:20.36 ID:bhjS2rVi0
正論以外の何物でもない

全て自己責任

17: 2019/06/26(水) 00:56:56.27 ID:aToWGaj20
いやまったくの正論だと思うけど

>>7
本人の責任もゼロではないと言ってるだけ
それさえ否定するのはちょっとヒステリーではないか

555: 2019/06/26(水) 02:21:06.13 ID:sbHFqFEK0
>>17
仕事を失うと、社会的に死ぬんだよ
そういうサラリーマンの置かれた状況を無視して嫌ならやめろっていえるのは
一部の特別な人間だけだろう

子供がいたりローンがあったり守るものがあれば、自分だけ我慢すればと思ったりする
あとは、みんなが過重労働を常態化していると、意識がそれを当たり前だと考えるようになる

雇用側がこういう考えではまずいだろう…

586: 2019/06/26(水) 02:28:25.94 ID:WaX/x9Ma0
>>555
過労死レベルの職場のことを言ってるからな
残業200時間とかそのレベルの話だろ
辞めないとおかしいと思うぞ

612: 2019/06/26(水) 02:33:44.41 ID:sbHFqFEK0
>>586
辞めないとおかしいと従業員を責める前に
その企業が改めるべきだろう

従業員は就職した企業で働く権利がある

646: 2019/06/26(水) 02:43:32.67 ID:WaX/x9Ma0
>>612
権利があろうと改善しないブラック企業は実在するからな

8: 2019/06/26(水) 00:54:39.82 ID:u4Yt70g00
これ貧乏人目線からすると炎上要素だよね

9: 2019/06/26(水) 00:54:44.25 ID:pzgzJGDW0
とても潰れかけの企業の人間の言葉とは思えないな。

313: 2019/06/26(水) 01:41:08.78 ID:6WIvooFC0
>>9
こんなんだから潰れるんだろ

11: 2019/06/26(水) 00:55:05.78 ID:nkmzdwsy0
生活保護受ければいいけどフツーは親に養われるヒキニートだからな。過労死しなくても親に殺される

112: 2019/06/26(水) 01:12:54.06 ID:1AXMEyl20
>>11
俺の中卒の父親は馬鹿だから俺の殺害に失敗したあげくに自殺した
お前がアドバイスしてやればよかったな(笑)

12: 2019/06/26(水) 00:55:40.56 ID:n5qIVfKP0
まぁ言いたいことは分かるが・・・

13: 2019/06/26(水) 00:55:42.71 ID:JcuX9sp90
ゾゾは糞しかいねーな

16: 2019/06/26(水) 00:56:01.99 ID:+HTrsPsx0
板違い
ブランド人のおっさん芸能と関係ないだろ


1001:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK

引用元:http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1561477890/