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582: 名無しさん@おーぷん 2019/02/21(木)04:36:35 ID:ngn
うちの職場、事務メインで数人パートのおばちゃん雇ってるんだけど
そのうち1人がどうにも使えない…
事務「メイン」であって、他の人は状況に応じて簡単な他業務も手伝ってくれるんだけど
この人はそれができない


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怠け者という感じではないんだけど、よくわからないし失敗したら困るから…と積極性に乏しい
じゃあその分事務作業がすごいのかというと、そうでもない
むしろ出勤回数が一番少ないせいで一番頼りない
(出勤頻度それ自体は、それでもいいからという形で募集・採用してるから、この人に落ち度があるわけではない)

他業務に対して及び腰なのも出勤頻度が低いのも落ち度ではない。落ち度ではないんだけど…。

ゲームで例えたら、一人だけログイン頻度が低くてレベルも低いけど、ニコニコ顔でグループに居座ってる、みたいな感じw
態度としては真面目で穏やかなタイプで、大きな失敗もしないんだけど
それだけに追い出しにくいし、いつまでもじわじわフォローの手間を取られるのがモヤっとする…

583: 名無しさん@おーぷん 2019/02/21(木)10:03:20 ID:Ryr
>>582
事務メインってのは事務員として雇用なのか、事務+雑務で事務作業が多いのか
事務員雇用なら勤務時間も決められた時間働いて何が問題が?失敗も少なく真面目に働いてるけど気に入らないから辞めさせろと

601: 名無しさん@おーぷん 2019/02/21(木)20:02:19 ID:IRO
>>583
事務+雑務だね
あと、失敗が少ないなんて言ってないでしょ…

大きな失敗はしない(だって失敗しそうな仕事には近づかないから)ってだけで
事務作業の小さなミスは一番多い(頼りない)

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何を書いても構いませんので@生活板72
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