うちの後輩(大学4年)の内定先企業、完全に頭おかしくて笑った。#台風19号 pic.twitter.com/X2u0fvbgXf
— 林檎@1/こんな人たち (@meg_980724) 11 d’octubre de 2019
1000:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
ff 外から失礼します。
— hiro【北海道SR組】 (@hiro__0) 11 d’octubre de 2019
入社前にどんな風土な会社であるのか分かって寧ろ良かったんじゃないですかね(^_^;)
ブラック企業確定ですねww
— JOE@4コマ漫画好き (@4koma_fan_JOE) 12 d’octubre de 2019
後輩さん、入る前にわかってよかったですね。このまま入社して過労死、精神を病むか、内定辞退するか、それは後輩さんの判断ですが、鬱で退社した俺からの助言は、
『無理しすぎると身体も心も壊れます』
です。
事前に頭おかしい会社ってことがわかってよかった🙄
— ♚わかさま♚ (@wakasama1984) 12 d’octubre de 2019
台風もたまにはいい仕事するんだなぁ
俺なら、大学に伝えて、内定取り消しの作業を即開始するな。
— Curtis(スミス) (@Si_inside) 12 d’octubre de 2019
これを機に別の会社に行けるといいですね
— より (@yori_nyantaya) 12 d’octubre de 2019
そこまで会社に尽くしても、いざとなったら「会社のため」とか言われてクビ切られるぞ。
— CoolBreeze (@jazz_breeze) 12 d’octubre de 2019
堂々と休んで、もっとまともな会社を探せ!
社会組織としての責任を果たしてないですね…。
— どら (@catlikerobot) 12 d’octubre de 2019
労働契約法第5条(労働者の安全への配慮)
使用者は,労働契約に伴い,労働者がその生命,身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう,必要な配慮をするものとする。
内定辞退したら人格否定してきそうな企業ですね……
— 尾上九十九(おのうえつくも)®ナイセン団㌠ (@onouerahmens) 12 d’octubre de 2019
もう一度就職活動した方が良いですね
— 🌱🍀ダイナミック☘️🌿 (@Akrigijf) 12 d’octubre de 2019
たぶんこんな会社だと入社してすぐに辞めることになるから、自分の経歴にキズが付く前に内定辞退した方が良いですね。自由参加も不測の事態が起きた時のための予防線です。
— しんくん (@fw11shin) 12 d’octubre de 2019
こんな台風の中強制参加させられる先輩社員がかわいそうですね・・・
— 葉月いづみ (@springrollfire) 12 d’octubre de 2019
こういう会社って台風で吹き飛んでくれるといいですよね
— インフィニティ (@katameInfinity) 12 d’octubre de 2019
労基に相談ですね。
— オペル・シグナム (@StrikerS_Signum) 12 d’octubre de 2019
自由参加に行かなかったからといって評価を下げるようなら、こちらから願い下げですわ!
— naoya (@naoya19852242) 12 d’octubre de 2019
忠誠心と責任感をごっちゃにしてますね。無責任な会社ですね。
— 純三 (@junzo07) 12 d’octubre de 2019
1001:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
コメント
コメントする