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386: 修羅場家の日常 2014/08/30(土)11:40:23 ID:???

自分の働いてる会社は小さくて
社員の要望などを
上司や社長が聞き入れてくれることも多い。




そういう様子を見た入社2ヶ月目の新入社員達が

「先輩達は好きなときに有給で休んでいるのに
僕たち新人は研修期間が終わらないと
有給休暇が貰えないなんて不公平です。
同じ正社員なのに
働いてる期間で差をつけるようなことするなんて
会社として恥ずかしくないんですか?
僕たちにも有給休暇を下さい」

とキリッとした顔で言い出したときには
図々しいと思った。


387: 修羅場家の日常 2014/08/30(土)12:32:30 ID:???

>>386
そういう時は、法律読め、じゃダメなん?
半年勤務しないとそもそも権利がないんだよ


388: 修羅場家の日常 2014/08/30(土)12:59:16 ID:???

>>387
もちろん社長が懇切丁寧に
法律で決まっていることを説明したよ。

でも納得出来なかったらしいから
「そんなに休まなきゃいけない用事があるなら
休日出勤と振り替ええてもいいんだからな?」
と提案したら

「そんなことをしたら僕達は
先輩達が休みの日に
出勤しないといけないから意味無いです。
僕達は給料が減らずに
いつでも休みを取れる権利が欲しいんです」
って言いだして普通の説教されてた。

そして「こんなブラック会社嫌だ」って
皆2年足らずで辞めた。

一回でここまで書いた方が良かったな


391: 修羅場家の日常 2014/08/31(日)23:02:29 ID:???

>>386
法律で決まってる?

労働基準法は、
「最低限の基準」を定めたものなんだけど。
入社してすぐに有給付与するように
変える気さえあれば幾らでも変えていい。
図々しい新入社員にももちろんムカつくけど、
あんたも十分洗脳されてるよ笑
それかただのバカかどっちかだね


392: 修羅場家の日常 2014/08/31(日)23:46:19 ID:???

>>391
それ、ドヤ顔で書き込んだの?
明日は学校でしょ、早く寝なさいW



引用元: (-д-)本当にあったずうずうしい話 第1話