スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part426
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1590246932/
149:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 07:14:15.18 ID:bL0iuReZ.net
世の中テレワークだ休業だなんだの言ってる中、明日土曜日普通に仕事で非常に頭にきてる
工場だからテレワークが不可能なのは勿論仕方ないがせめて土曜日くらいはやすませろよ
大体この期に及んで(及ばなくてもだが)週休二日すら徹底させられない国の問題だわ
頭がおかしい。異常。
大阪のように社名を公表しろボケナス
大体この期に及んで(及ばなくてもだが)週休二日すら徹底させられない国の問題だわ
頭がおかしい。異常。
大阪のように社名を公表しろボケナス
151:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 08:44:54
>>149
会社に言うか転職するしかないのに社内の人が誰も見てないようなところでイキリ散らしてるのはどういう意味があってやってるんだろう?
公表して欲しければここで社名を言えばいいのに
匿名でもできないならどこ行っても何もできないよ?
どうして不満があるのに転職しないの?役員に意見出した?
ちゃんとやらなきゃ何も変わらないよ?
会社に言うか転職するしかないのに社内の人が誰も見てないようなところでイキリ散らしてるのはどういう意味があってやってるんだろう?
公表して欲しければここで社名を言えばいいのに
匿名でもできないならどこ行っても何もできないよ?
どうして不満があるのに転職しないの?役員に意見出した?
ちゃんとやらなきゃ何も変わらないよ?
154:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 10:03:48.21 ID:bL0iuReZ.net
>>151
リアルでなんでも言いたいように主張出来たらこんなスレいらんだろ
自分でどうにかとか、コロナに関してはそういう問題じゃねーだろ
無駄に動く事によって人と無駄な接触をしてしまうことが国全体のリスクだろ
ましてそれが本来休みであって然るべきの土曜なんだからあってはならんことだぞ
リアルでなんでも言いたいように主張出来たらこんなスレいらんだろ
自分でどうにかとか、コロナに関してはそういう問題じゃねーだろ
無駄に動く事によって人と無駄な接触をしてしまうことが国全体のリスクだろ
ましてそれが本来休みであって然るべきの土曜なんだからあってはならんことだぞ
155:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 10:07:24.99 ID:bL0iuReZ.net
平日ならまだわかるよ
でもこの期におよんで「土曜日」出勤はどう言い繕っても擁護しようがない
人から人へうつる以上、出勤すること自体が本来国全体なリスクなわけで
でもこの期におよんで「土曜日」出勤はどう言い繕っても擁護しようがない
人から人へうつる以上、出勤すること自体が本来国全体なリスクなわけで
157:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 11:17:56
>>154
あってはならんこと
土曜出勤は擁護できない
会社にリアルで言えないってことは肯定してるってことやで。一生懸命愚痴ってかわいそう。
あってはならんこと
土曜出勤は擁護できない
会社にリアルで言えないってことは肯定してるってことやで。一生懸命愚痴ってかわいそう。
158:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 11:22:17
>>157
正確に言うと言ったけど無意味
「うちはそういう会社だから」で終わり
正確に言うと言ったけど無意味
「うちはそういう会社だから」で終わり
159:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 11:24:08
>>149
別に週休二日の法律なんてありませんけど?
週休労働時間の上限はあるだけで
それはおまいさんが会社と結んだ36協定締結で定められていて、労働基準法にふれてなければ合法
アホちゃうか
別に週休二日の法律なんてありませんけど?
週休労働時間の上限はあるだけで
それはおまいさんが会社と結んだ36協定締結で定められていて、労働基準法にふれてなければ合法
アホちゃうか
160:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 11:53:34.25 ID:bL0iuReZ.net
>>159
合法だの違法だのの前に出勤すること自体がコロナリスクだと言ってるんだが
アホはレスしなくていいよ
合法だの違法だのの前に出勤すること自体がコロナリスクだと言ってるんだが
アホはレスしなくていいよ
162:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 12:09:11.67 ID:RAiRM/08.net
>>160
混む平日を避けて土曜に出勤するのは、3密を避ける良い考えだと思う
混む平日を避けて土曜に出勤するのは、3密を避ける良い考えだと思う
163:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 12:13:58
>>162
いや平日も普通に出勤してるわけで
いや平日も普通に出勤してるわけで
164:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 12:14:50
>>160
倒産したら路頭に迷うとか
考えつかんのか?
かつ土日分散出勤は三密防止策で有効
倒産したら路頭に迷うとか
考えつかんのか?
かつ土日分散出勤は三密防止策で有効
165:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 12:21:38.01 ID:bL0iuReZ.net
>>164
同じ製造業である彼女の会社は当面週休三日
友人の会社も土曜日は会社カレンダーでは出勤もあったがしばらく休みになったそうだ
休業補償があるわけだし、この期におよんで土曜日まで出勤するのは考えられない
平日も普通に出勤してる時点で分散もなにもない
仮にそういう考えならむしろ大賛成だがそうではないから
同じ製造業である彼女の会社は当面週休三日
友人の会社も土曜日は会社カレンダーでは出勤もあったがしばらく休みになったそうだ
休業補償があるわけだし、この期におよんで土曜日まで出勤するのは考えられない
平日も普通に出勤してる時点で分散もなにもない
仮にそういう考えならむしろ大賛成だがそうではないから
167:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 12:58:04
労使ミスマッチは不幸だな
労働者のこと考えてない会社は潰れる危険性があるから
今のうちに転職する事をオススメする
労働者のこと考えてない会社は潰れる危険性があるから
今のうちに転職する事をオススメする
168:おさかなくわえた名無しさん:2020/05/29(金) 13:21:34
転職できない言い訳しないで転職すれば解決
土曜出勤について講義できないなら転職すれば解決
土曜出勤について講義できないなら転職すれば解決
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