コメント一覧 (28)

1. • 1. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2020年06月25日 06:29
   • 精神的に向上心のないものは馬鹿だ
2. • 19. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2020年06月26日 01:26
   • >>1
     夏目漱石？
3. • 2. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2020年06月25日 07:07
   • 個人の成績が部や会社の成績に成る処では
     当然だろうな、清く辞めろ
4. • 3. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2020年06月25日 07:21
   • 辞めさせない会社が悪いし
     雇用した人事も悪い
     つまり自業自得
5. • 28. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2020年06月29日 20:06
   • >>3
     辞めさせるとなると色々面倒な事になるから、辞めてもらうように仕向けるんやで
6. • 4. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2020年06月25日 07:42
   • ブラックってこんなのも辞めさせてくれないからなぁ
     いるだけでも害な奴を入れとくってどんな意図があるのやら
7. • 27. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2020年06月29日 10:44
   • >>4
     マジな話スケープゴートだよ。内情暴露されたらまずいからを理由になるべく雇ったら囲い込む。そして、そもそも内情暴露は場合によってはコンプラに引っ掛かりかねないから優秀で引き抜かれるようなやつはあんまりばらまかないから実情が世に広く伝わることもなく、やめる度胸がないチキン無能ばかり残るからブラック化もさらに進む
8. • 5. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2020年06月25日 08:24
   • 現実のなろう系はしんどいなー
9. • 6. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
   • 2020年06月25日 08:50
   • SSじゃないものをまとめちゃダメンゴニキーｗｗｗ
     完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴニキーｗｗｗ
10. • 7. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 09:23
    • 周りの人間を有象無象と表しているようじゃ嫌われて当然
11. • 8. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 09:31
    • 耐えんな
12. • 9. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 10:00
    • 適当に謝っとけば済むんだからどうでもいいよ
13. • 10. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 10:18
    • 直後なら修正出来る能力はあるなら、チェックリスト作るだけで解決。
14. • 11. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 10:57
    • >>10
      この手の奴はチェックリストを見ることを忘れるか，
      チェックリストを作ったことそのものを忘れるだろうな．
      
      ルーチン化でミスを防げるようなものなら，
      スクリプトなりなんなりで組み込めないもんかね．
15. • 12. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 11:04
    • >>10
      チェックリスト作っても大概の人間はすぐに適当にやるよ。あんまり効果的な対策ではない
16. • 26. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月27日 20:46
    • >>12
      ミスするやつはチェックリストばっかり気にしてむしろミスが増える
      ソースは俺の職場
17. • 13. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 11:48
    • これでも不当解雇になるんやろ？
18. • 23. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月26日 18:46
    • >>13
      ならない。会社に過度な不利益を与えていると判断される場合は、会社側から解雇出来る。
      「ボーナス吹き飛ばす」がどれ位の額をどういう経緯で行われたのかが分からないけど、会社全体に損害を与えている理由にはなるし、注意されているにも関わらず何回も同じミスをするのは、勤務態度の不良とみなされて解雇理由になる場合もある。
      会社とどんな雇用契約を結んでいるかにもよるが、この場合は不当解雇に当たらない可能性は高い。
19. • 14. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 13:00
    • 長尾「佐藤おおおおおおお！！！！！てめえちょっとこいや！！！！！！」
      トンボ鉛筆佐藤「また俺なんかやっちゃいました？ｗ」
20. • 15. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 13:53
    • 意気投合した小汚い老人が会長だったりしないの？
21. • 16. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 14:01
    • 俺もやっちゃう方だからわかるわ。
      脳が誤作動起こすんだよ。普段やってる事が抜けたり忘れたり。
      かと言って、慎重にやってると「遅い」言われるしさ。
      不真面目な訳でもなく、むしろ必死になりすぎてるからテンパる。
      向いてないんだろうな・・・働くの・・・。
22. • 17. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 15:15
    • ボーナス吹き飛ばすって何やったんだよ佐藤ｗｗｗ
23. • 18. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月25日 16:28
    • これで会社が悪いとかいうやつニートだろ
      日本の法律では辞めさせられないんだぞ
      こういう使えない奴は誰がやっても同じできつい仕事に飛ばされて、自主退職を言い出すまで待つ
24. • 20. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月26日 04:21
    • 100お前が悪いのに有象無象とか言って周りを下げる事で自尊心保とうとしちゃってるのがほんまクズ
25. • 21. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月26日 04:43
    • 俺も気を付けてるつもりでもうっかりで細かいミス繰り返してつらい
      でかい損失与えたりするようなものじゃないし時間少し使えば修正できるような内容だけど、自責の念でどんどん頭がポンコツになって身動き取れなくなってくる
      そうすると普段しないような小さいミスを更に重ねちゃう
      だんだん自分が社会にいてはいけない人間なんだって気になってくる
26. • 22. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月26日 05:53
    • でも嫌われてるって理解できてるだけでもましな方だと思うよ
      うちにはそれすら理解できてないやつがいるから
27. • 24. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月26日 20:34
    • 無能・怯懦・杜撰で無能窓際社員の俺よりかマシ
28. • 25. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
    • 2020年06月26日 22:27
    • まぁマジでミスりまくってメンタルやばい時は、別に会社クビになっても良いわ、クビにしない会社が悪い。って開き直った方が良い。ただし、態度には出すなよ。心の中で留めておけ